تفاصيل الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الإدمان بالتعاون مع 12 وزارة
تاريخ النشر: 12th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قال مدحت وهبة، المتحدث الرسمي لصندوق مكافحة الإدمان، إنه تم إطلاق الاستراتيجية الوطنية لمكافحة المخدرات، والتي تم إعدادها بالتعاون بين صندوق مكافحة الإدمان و12 وزارة بالتنسيق مع مكتب الأمم المتحدة.
وأضاف المتحدث الرسمي لصندوق مكافحة الإدمان، خلال مداخلة هاتفية عبر فضائية صدى البلد، اليوم الثلاثاء، أن ملف مكافحة الإدمان وتعاطي المواد المخدرة حظي باهتمام القيادة السياسية خلال آخر عشر سنوات، موضحًا أنه يتم توفير كافة الخدمات العلاجية بسرية تامة وبالمجان، لحماية الشباب من الوقوع في براثن الإدمان.
وتابع المتحدث الرسمي لصندوق مكافحة الإدمان، أن من أبرز محاور الاستراتيجية خلال السنوات الأربع المقبلة هو الوقاية الأولية، والذي يتم بالتنسيق مع بعض الوزارات مثل التربية والتعليم، حيث توعية الطلاب في المدارس بأساليب علمية من خلال توضيح الأضرار التي يتعرض لها المدن.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الادمان الإستراتيجية الوطنية التربية والتعليم الخدمات العلاجية القيادة السياسية مکافحة الإدمان
إقرأ أيضاً:
اليوم.. آخر موعد لتلقي طلبات شغل وظائف وزارة العدل 2025
تنتهي الهيئة العامة لصندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري، التابعة لوزارة العدل، اليوم، من تلقي طلبات الراغبين لشغل عدد من الوظائف النوعية والتخصصية.
طريقة التقديم لوظائف وزارة العدل 2025وطالبت الهيئة العامة لصندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري، التابعة لوزارة العدل، الراغبين في شغل الوظائف، تقديم الطلب باسم المستشار مساعد أول وزير العدل، رئيس اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بالهيئة العامة لصندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري، على أن تسلم الطلبات شخصيا باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالهيئة العامة لصندوق أبنية دور المحاكم، في العاصمة الإدارية الجديدة - الدور الثاني – إدارة الموارد البشرية.
وشددت الهيئة، على أنه لن يلتفت للطلبات التي ترد بالبريد، أو بعد الميعاد المحدد، أو التي ليست مستوفاة للبيانات والمستندات المشار إليها.
المستندات المطلوبة لوظائف وزارة العدل 2025وكشفت الهيئة العامة لصندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري، عن المستندات المطلوبة من الراغبين لشغل الوظائف، كالتالي:
- بيان حالة وظيفية معتمد وممهور بشعار الجمهورية، موضح به الوظيفة الحالية للمتقدم والمستوي الوظيفي، وتاريخ شغله الوظيفة والمجموعة النوعية والمؤهل العلمي.
- تقارير الكفاية عن آخر 3 سنوات بدرجة كفء على الأقل.
- بيان بالجزاءات وعما إذا كان محال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، أو الوقف عن العمل خلال آخر 5 سنوات.
- تدرج وظيفي، والخبرات النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم والدورات التدريبية الحاصل عليها.
- بيان بالعلاوات التشجيعية التي حصل عليها المتقدم.
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية (وجهين).
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم، وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها، مدعما بالمستندات المعتمدة والمؤيدة لذلك.
- بيان بالمقترحات اللازمة لسرعة إنجاز وتطوير العمل في الوظيفة المتقدم لها.
الخطط والبرامج المقترحة لتطوير العمل- الخطط والبرامج التي يقترحها لتطوير العمل في مجال الوظيفة المتقدم لشغلها، لتحسين أدائها ورفع كفاءتها، وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته.
- صحيفة حالة جنائية جديدة للمتقدمين لشغل الوظيفة المذكورة من خارج وزارة العدل، موجهه للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالهيئة العامة لصندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري، على أن يكون ملف التقديم مكونا من عدد 5 مجلدات (أصل + 4 صورة)، والمستندات الآتية إن وجدت:
- المؤهلات العلمية الإضافية.
- الإجازات بدون أجر والإعارات والندب.
- الدورات التدريبية.
- خطابات الشكر والتقدير، على أن ترفق بملف التقديم (أصل + 4 صور).
أمير الباحة يطلع على تقرير إنجازات المركز السعودي للأعمال بالمنطقة