كم عدد مرات صرف تعويض الأجر للمرأة العاملة في قانون التأمينات؟
تاريخ النشر: 12th, November 2024 GMT
تحرص الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على تقديم الدعم للمرأة العاملة، من خلال صرف تعويض لها عن فترة إجازة الوضع التي تحصل عليها، ووضعت لذلك شروط يجب أن تتحقق حتى تحصل المرأة على «تعويض الوضع».
كم عدد المرات التي تحصل المرأة على تعويض الوضعووفقا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 تستحق المرأة المؤمن عليها في حالة الحمل والوضع، تعويض عن الأجر بحد أقصى 3 مرات.
وحددت الهيئة، عددا من الأوراق يجب استيفائها حتى تتمكن المؤمن عليها من الحصول على تعويض الأجر الذي يعادل 75% من أجر الاشتراك، والتي جاءت كالآتي:
1- تقديم إثبات من جهة العمل أنها ما زالت على رأس العمل.
2 تقديم شهادة ميلاد للمولود.
الاشتراك يجب أن لا يقل عن 10 أشهر
ووفقا للشروط التي يجب أن تتوفر في المؤمن عليها حتى تحصل على تعويض الأجر عن مدة الحمل والوضع، هي أن لا تقل مدة اشتراكها في التأمينات عن 10 أشهر، فضلًا عن أنه يجب أن يكون الشهران الأخيران من عملها متصلان.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية المعاش المعاشات تعويض الأجر تعويض الوضع یجب أن
إقرأ أيضاً:
المرأة العاملة ضمن مناقشات قصور الثقافة بالغربية للاحتفال بعيد العمال
نظمت الهيئة العامة لقصور الثقافة، برئاسة اللواء خالد اللبان، عددا من الفعاليات والأنشطة بمحافظة الغربية، وذلك في إطار احتفالات وزارة الثقافة بعيد العمال، الذي يوافق يوم 1 مايو من كل عام.
وفي هذا الإطار استضاف بيت ثقافة كفر الزيات محاضرة تثقيفية بعنوان "أهمية العمل وأثره في نهضة المجتمع"، والتي أقيمت بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، ومن خلال الإدارة المركزية للدراسات والبحوث برئاسة د.حنان موسى، والإدارة العامة لثقافة المرأة، برئاسة د.دينا هويدي، وأوضح خلالها محمد عمارة، رئيس الشئون القانونية بمديرية الشباب والرياضة بالغربية، بأن العمل يساعد على تنمية المهارات والقدرات، ويعمل على تحقيق أهداف الوطن، ومواصلة التنمية والبناء، كما ويساهم في استقرار المجتمع، والتكامل بين جميع أفراده.
عن دور المرأة العاملة في تنمية المجتمع، أشار إلى أن الدولة المصرية حرصت لتوفير الحياة الكريمة لكل مكون من مكونات المجتمع، ولا سيما المرأة العاملة وذلك بعدد من الإجراءات التي تضمن تحقيق النهوض بأوضاع المرأة المصرية ورفع المعاناة عن كاهلها والحفاظ على حقوقها كاملة.
هذا وقد استعرض مدير الشئون القانونية بالشباب والرياضة" أهم قرارات دعم المرأة العاملة في مصر، ومنها: اختيار عام 2017 عاما خاصا بالمرأة، وانطلاق استراتيجية 2030 لتمكين المرأة اقتصاديا وسياسيا واجتماعيا، وتفعيل دور المجلس القومي للمرأة بشكل أكبر وقيامه بالكثير من المبادرات الهامة، التي تهدف لمناهضة العنف ضد المرأة، وتمكين المرأة وتوعيتها بحقوقها، مع قيام الدولة بتمويل المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر وبخاصة للمرأة الريفية.
وضمن فعاليات وأنشطة ثقافة الغربية برئاسة وائل شاهين، شهدت المواقع الثقافية بالمحافظة العديد من الفعاليات، التي أقيمت بإشراف إقليم غرب ووسط الدلتا الثقافي بإدارة محمد حمدي، وضمت مناقشة السلوك العدواني للمراهقين، وذلك بمحاضرة توعوية بدار الكتب بطنطا، كما واصل قصر ثقافة طنطا فعاليات "دوري المكتبات"، بجانب الحديث حول ضرورة ترشيد الطاقة، فيما توافد الأطفال لمكتبتي محلة حسن، ومحلة مرحوم، للمشاركة في عدد من الأنشطة الفنية.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا