بقيمة 100 مليون دولار.. الأهلي يحصل على عرض لنيل حقوق تسمية الاستاد الجديد
تاريخ النشر: 12th, November 2024 GMT
أكد الإعلامي أمير هشام مقدم برنامج "+90"، أنه كان هناك اجتماع هام بين شركة الأهلي للمنشآت الرياضية وشركة التحالف الوطني، من أجل ستاد الأهلي، وتم عقد الاجتماع بالأمس.
وتابع هشام خلال برنامجه على قناة النهار: "هناك شركتين أقرب بقوة لنيل تسمية اسم استاد الأهلي، بخلاف شركة أليانز الألمانية، أولها شركة مصرية وهي شركة عقارات تتفوق بقوة في الحصول على تسمية الاستاد لمدة 25 سنة".
وتابع هشام خلال برنامجه على قناة النهار: "الشركة الثانية هي شركة إماراتية، وشركة من الشركتين، عرضت مبلغ 100 مليون دولار للحصول على حقوق تسمية الاستاد".
وأضاف أمير هشام: "الشركة الثانية قد تعرض مبلغ 150 مليون دولار، للحصول على التسمية، والأهلي حال الاتفاق سيحصل في البداية على 80 مليون دولار عند التوقيع، ثم يحصل الباقي بعدها بمدة قصيرة".
واستطرد أمير هشام: "شركة أليانز الألمانية ابتعدت نسبيًا، والتنافس قائم بين الشركتين الأخرين، والشركة التي قد تصل بالرقم إلى 150 مليون دولار، حال الاتفاق على بعض البنود الخاصة، في ظل سعي شركة تحالف القلعة الحمراء للحصول على أكثر من 100 مليون دولار، لبيع حقوق تسمية استاد الأهلي لمدة 25 سنة".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ملیون دولار
إقرأ أيضاً:
«خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية للقانون إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية وكيفية ترحيلها.
بداية من يناير.. شروط حصول الموظفين على المعاش المبكر
موعد إجازة رأس السنة للموظفين في القطاعين الحكومي والخاصعدد أيام الإجازات الاعتيادية للموظفين
كما نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، ما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى، بعد مضي 6 أشهر من تاريخ تسلُّم العمل.21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا.يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية، بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها، إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف