"شباب الشورى" تطلع على تفاصيل مشروع "المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب"
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
مسقط- الرؤية
التقت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى عددا من المعنيين بمشروع المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب بوزارة العمل؛ لمناقشتهم حول الرغبة المبداة التي قدمتها اللجنة حول إنشاء مركز للموهوبين العمانيين بهدف دعم الشباب الموهوبين وتعزيز حضورهم على المستوى المحلي والدولي، وتوحيد الجهود من قبل الجهات المعنية بتطوير مواهب الشباب.
وخلال اللقاء، استعرضت الدكتورة زمزم بنت سيف اللمكية مديرة مشروع المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، أهداف المشروع وأعماله المنجزة، مشيرة إلى أن المشروع يسعى إلى تأسيس نظام وطني موحد لتنمية وتطوير كفاءات وطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية منافسة محليًا وعالميًا، وحوكمة الجهود المختلفة للجهات التي تقدم البرامج المتعلقة ببناء الكفاءات والقدرات الوطنية، بالإضافة إلى استعراض أبرز التجارب الإقليمية المماثلة للمشروع، وبحث إمكانية تطبيقها في سلطنة عمان لتعزيز مواهب الشباب وقدراتهم في مختلف المجالات.
وشهد اللقاء استعراض عدد من مبادرات تطوير الموهوبين التي تنفذها المؤسسات التعليمية في سلطنة عمان، والنتائج المتحققة من تلك المبادرات.
وأشاد أصحاب السعادة أعضاء اللجنة بجهود القائمين على المنظومة الوطنية لبناء القدرات وإدارة المواهب، مؤكدين أهمية دورها الفعال في احتضان مواهب الشباب وتطويرها، كونهم هم ثروة الأمم وموردها الذي لا ينضب، وأهمية تشكيل إطار وطني لتعزيز مهارات شباب المستقبل في سلطنة عمان، وتحديد خارطة طريق واضحة لكيفية عمل المنظومة الوطنية لبناء وإدارة القدرات والمواهب.
وطرح أعضاء اللجنة جملة من الملاحظات والاستفسارات أبرزها أهمية تبني مشاريع تخرج طلبة الجامعات والكلية واحتضانها ودراسة إمكانية تحويلها إلى مشاريع على أرض الواقع، كما تطرقوا خلال نقاشاتهم إلى المسار التدريبي ودوره في المنظومة، وضرورة إلحاق الذكاء الاصطناعي في منظومة قياس الموهوبين، وأهمية وضع خطط لربطها بالتوظيف وسوق العمل، بالإضافة إلى وضع خطط للاستثمار المحلي واحتضان تلك المواهب والابتكارات المرتبطة بها.
وأقيم اللقاء ضمن الاجتماع الدوري الأول لدور الانعقاد السنوي الثاني (2024 – 2025م) من الفترة العاشرة (2023 – 2027) من عمر المجلس، وبرئاسة سعادة بدر بن ناصر الجابري عضو اللجنة، وحضور أصحاب السعادة أعضاء اللجنة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تعاون شبابي بين «كهرباء دبي» و«الخدمات الصحية»
دبي: «الخليج»
استقبل مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي، وفداً من مجلس شباب مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، لتبادل المعارف والتجارب حول أبرز ممارسات وآليات تمكين الشباب وسبل رفع مستوى مشاركتهم في جهود مواجهة تداعيات التغير المناخي، وتأهيلهم ليكونوا الجيل القادم من قادة الاستدامة.
وكونه من أوائل المجالس الشبابية الوطنية المؤسسية، استضاف مجلس شباب الهيئة 13 وفداً ضمن برنامج زيارات المقارنات المعيارية، لعرض ومشاركة أفضل التجارب والممارسات التي تبناها على مدار دوراته ونشر معارفه وقصة نجاحه.
وقالت عائشة محمد الرميثي، رئيس مجلس شباب الهيئة: «نعمل وفق توجيهات القيادة العليا في الهيئة لتمكين ودعم الشباب المواطن والكفاءات الشبابية الواعدة وتحقيق الأجندة الوطنية للشباب 2031، ورعاية القيادات الشبابية من خلال إعطائهم الفرصة للمشاركة في صناعة القرار ووضع السياسات وتشكل زيارات المقارنات المعيارية لمجالس الشباب منصة مهمة لتسريع العمل على المبادرات الوطنية التي تستهدف الشباب، وتوسيع مشاركتهم في استشراف وصنع المستقبل المستدام».
وقالت آمنة صالح الحمادي، رئيس مجلس شباب المؤسسة: «انسجاماً مع توجيهات القيادة الرشيدة التي تؤمن بدور الشباب المواطن في قيادة المستقبل، نلتزم في مجلس شباب المؤسسة بتعزيز مساهمة الكفاءات الشابة في قيادة التغيير لتحقيق الرؤية الوطنية في تحسين صحة ورفاه المجتمع وتمثل هذه اللقاءات أحد أبرز محركات التغيير، لا سيما من خلال توظيف مخرجات المقارنات المعيارية في طرح مبادرات وابتكارات تسهم في تطوير نماذج العمل السابقة والوصول إلى مستويات غير مسبوقة من الريادة في ترسيخ ثقافة الاستدامة».
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين