مدير «صحة القليوبية» يُفاجئ عدد من المنشآت الصحية ويُحيل فريق طبي للتحقيق
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
فاجأ الدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، مستشفي القناطر الخيرية، ومركز طبي بقرية سندبسيس في ساعات متأخرة من مساء أمس، للتأكد من الانضباط الإداري وقرر إحالة الفريق الطبي النوباتجي بالمركز للتحقيق، وتكليف مدير الإدارة الصحية بالقناطر بالمتابعة علي مدار اليوم.
بدأ وكيل الوزارة جولته بتفقد قسم الاستقبال بمستشفى القناطر الخيرية، وتأكد من توافر أدوية ومستلزمات الطوارئ، وأكد علي معاوني المستشفي بضرورة الاهتمام بالنظافة العامة للمكان، والاستغلال الأمثل لأفراد الأمن بالمستشفي
كما أكد وكيل الوزارة علي جميع العاملين بالمستشفي بضروره تذليل كافة الصعوبات أمام المرضي المترددين علي المستشفي وذويهم، و تفقد وكيل الوزارة العنايات المركزة، واطمأن علي أحوال المرضي واستمع إلي بعض مطالب المرافقين للحالات، وراجع وكيل وزارة الصحة بعض سجلات المرضي بالعنايات المركزة للتأكد من الدقه في تنفيذ الوصفات العلاجية ووجه وكيل الوزارة بضرورة تفعيل دور المدير المسائي بالمستشفي.
ثم استكمل وكيل الوزارة جولته بتفقد مركز طب الأسرة بسندبيس والمدرج بمبادرة تطوير منشآت الرعاية الأولية، وتلاحظ حالة من عدم الانضباط الإداري، الأمر الذي علي إثره تم إحالة الفريق الطبي النوباتجي للتحقيق، وتكليف مدير الإدارة الصحية بالقناطر بالمتابعة علي مدار اليوم.
رافق وكيل الوزارة أثناء المرور الدكتور حسنين لطفي مدير إدارة المستشفيات، ومحمد شاكر عضو فريق الحكومة والمراجعة الداخليه.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القليوبية صحة القليوبية وكيل وزارة الصحة بالقليوبية مستشفي القناطر الخيرية وکیل الوزارة
إقرأ أيضاً:
«التوطين» توفر 13 نوعاً من تصاريح العمل.. تعرف إليها؟
محمد ياسين
أفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأن قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية أتاح 13 إصداراً من تصاريح العمل لمنشآت القطاع الخاص، بما يلبي احتياجات المنشآت من القوى العاملة ويسهل استقدامهم من خارج الدولة أو التعاقد مع المتواجدين منهم داخل الدولة، بالإضافة إلى استثمار الطاقات والمواهب المحلية والعالمية.
وقالت الوزارة عبر منصتها الرسمية عبر وسائل التواصل الاجتماعي إنها تتيح خيارات متنوعة تناسب طبيعة الوظائف والاحتياجات المختلفة، ويشمل ذلك تصريح عمل لحاملي الإقامة الذهبية، الذي يتيح للمنشآت تشغيل العاملين الحاصلين على هذه الإقامة داخل الدولة، بالإضافة إلى تصريح عمل للمدرسين الخصوصيين بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم.
كما توفر الوزارة تصريح عمل للمواطنين المتدربين، الذي يمكن المنشآت من تدريب المواطنين وفق مؤهلاتهم العلمية المعتمدة، إلى جانب تصريح العمل الحر الذي يمنح الأفراد الأجانب إمكانية ممارسة العمل بشكل مستقل على إقامتهم الذاتية، دون الحاجة إلى جهة رعاية أو عقد عمل سار.
ويشمل نظام التصاريح أيضاً تصريح العمل الجزئي الذي يسمح بتوظيف العاملين بعقود جزئية تقل فيها ساعات أو أيام العمل عن الدوام الكامل، مع إمكانية العمل لدى أكثر من صاحب عمل. كما يوجد تصريح عمل للحدث، المخصص للفئات العمرية بين 15 و18 عاماً، وتصريح تدريب وتشغيل الطلاب الذي يتيح للمنشآت تدريب أو تشغيل الطلبة وفق ضوابط تضمن بيئة عمل مناسبة.
وبهدف تعزيز انسيابية سوق العمل، توفر الوزارة أيضاً تصريح عمل للمواطنين وأبناء دول مجلس التعاون، إضافة إلى تصريح استقدام العمالة من الخارج وتصريح انتقال العامل غير المواطن بين المنشآت المسجلة في الوزارة.
كما يشمل النظام تصريحاً لمن هم على إقامة ذويهم، ما يتيح لهم العمل في المنشآت، وتصريح العمل المؤقت الذي يناسب الوظائف ذات الفترات المحددة، وأيضاً تصريح عمل المهمة الذي يسمح للمنشآت باستقدام عمالة من الخارج لإنجاز مهام أو مشاريع معينة محددة المدة.
فى ذكراها.. سر اعتزال وداد حمدى لـ الفن قبل رحيلها