البرلمان الياباني يعيد انتخاب إيشيبا رئيساً للوزراء
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
أعاد البرلمان الياباني انتخاب شيجيرو إيشيبا رئيسا للوزراء، اليوم الاثنين، بعدما تكبد ائتلافه الحاكم خسارة انتخابية. وخسر الحزب الديمقراطي الليبرالي الحاكم الذي ينتمي إليه إيشيبا، وشريكه الأصغر في الائتلاف الحاكم حزب كوميتو، أغلبيتهما في مجلس النواب الذي يتألف من 465 مقعدا، في الانتخابات التي جرت في 27 أكتوبر الماضي.
واجتمع البرلمان في جلسة خاصة، اليوم الاثنين، لاختيار رئيس الوزراء المقبل، حيث يتطلب القانون إجراء تصويت خلال 30 يوما من إجراء انتخابات عامة. وتغلب إيشيبا على زعيم المعارضة الرئيسي، يوشيهيكو نودا، بحصوله على 221 صوتا مقابل 160، في أول جولة إعادة منذ 30 عاما. وتستعد حكومة إيشيبا لمشاركة رئيس الوزراء في قمة منتدى التعاون الاقتصادي لآسيا والمحيط الهادي (أبيك) وقمة مجموعة العشرين، في وقت لاحق من الشهر الجاري، فضلا عن عقده اجتماعا محتملا مع الرئيس الأميركي المنتخب دونالد ترامب. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: اليابان طوكيو رئيس الوزراء
إقرأ أيضاً:
رئيس الأكاديمية المالية : الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق المواهب العالمية
أكد الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، مانع بن محمد آل خمسان، أن التطورات في الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة لم تسهّل فقط استقطاب المواهب من مختلف أنحاء العالم، بل فرضت أيضًا تحديات جديدة تتطلب حلولًا مبتكرة.
جاء ذلك في جلسة نقاشية بعنوان “كيف سيعيد الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة تعريف جاذبية المواهب العالمية”، ضمن أعمال المؤتمر الدولي لسوق العمل، حيث استعرض أثر التحولات التكنولوجية على بيئة العمل والتوظيف العالمي.
وأوضح أن أحد أبرز هذه التحديات يتمثل في التواصل الفعّال بين الفرق العاملة عبر الحدود، حيث يشكّل غياب التفاعل المباشر عائقًا في بناء العلاقات المهنية، إلى جانب اختلاف المناطق الزمنية، مما يستدعي تبنّي نماذج مرنة تحترم أوقات العمل المتفاوتة، وتتيح لموظفي الشركات العالمية التعاون بفعالية.
وأضاف أن أمن البيانات يُعدّ تحديًا محوريًا في ظل الاعتماد المتزايد على المنصات الإلكترونية لتبادل المعلومات، مشددًا على ضرورة أن تمتلك الشركات أنظمة آمنة تحمي بياناتها وبيانات موظفيها، وتعزز الثقة في بيئات العمل الرقمية.
وأشار آل خمسان إلى أن المملكة العربية السعودية تُعدّ من الدول الرائدة في تبنّي مفهوم الفرق العاملة عبر الحدود، مشيدًا بدور الأكاديمية المالية في هذا المجال من خلال برامجها التدريبية، التي تجمع خبراء من مختلف الدول لتبادل المعرفة والتجارب، ما يسهم في خفض تكاليف التدريب وتوفير فرص تعلّم مرنة تتناسب مع التزامات المشاركين الوظيفية.
كما تطرق إلى أهمية أن تمتلك الشركات إستراتيجيات واضحة لتدريب موظفيها على استخدام التقنيات الحديثة، مشددًا على ضرورة ألا يقتصر التركيز على استقطاب المواهب الجديدة، بل يجب الاستثمار في تطوير مهارات الموظفين الحاليين، لتمكينهم من الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة في أداء مهامهم اليومية بفاعلية، وتعزيز قدرتهم على مواكبة التحولات الرقمية في بيئة العمل.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت