كيفية الحصول على منحة دراسية مجانية 2025 وشروط التقديم
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
يهتم الكثير من الأفراد الراغبين في الحصول على منح دراسية مجانية، في معرفة خطوات وشروط وكيفية التقديم للحصول على تلك المنح، إذ يتساءل الكثير من الطلاب وأولياء أمورهم، وذلك بعد أن أعلنت الإدارة المركزية للبعثات بوزارة التعليم العالي، عن بعض المنح المجانية للدراسة في الخارج في عدد من الدول الأجنبية، كالمجر واليابان وغيرها.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص المنح الدراسية بالخارج 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
تخصصات المنح الدراسية المجانية 2025أعلنت الإدارة المركزية للبعثات عن منح دراسية مجانية 2025 للمصريين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، والمقدمة من عدة دول لبرنامج دراسة البكالوريوس، وفي أي من التخصصات والمجالات في:
- الرياضيات
- الفيزياء
- تكنولوجيا المعلومات
- التعليم التكنولوجي
- الطب
- طب الأسنان
- الصيدلة
مميزات المنح الدراسية بالخارج 2025في سياق متصل، أوضحت الإدارة المركزية للبعثات، أن هناك عددا من المميزات التي تشملها تلك المنح الدراسية، تتمثل فيما يلي:
- الدراسة دون أي نفقات من البعثات
- توفير أماكن للإقامة بالمدن الجامعية
- تشمل المنحة حق الدارس في الخدمات الصحية الأساسية
- يحصل على بدل منحة شهرية وفقًا للقواعد المعمول بها
إلا أن المنحة لا تشمل المنحة نفقات السفر ذهابًا وعودة
شروط التقدم لمنح دراسية مجانية خارج مصر 2025وأما عن شروط التقديم لـ المنح الدراسية بالخارج 2025، وللحصول عليها مجانًا، يجب أن تتوافر في الطالب، شروط التقدم لمنح دراسية مجانية خارج مصر، وهي، كالتالي:
1) أن يكون المرشح مصري الجنسية.
2) ألا يزيد سن المتقدم عن 21 سنة ولا يقل عن 18 سنة في 1/9/2025.
3) أن يكون حاصل على إتمام شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
4) ألا يكون قد تم حصوله على منحة من قبل.
اقرأ أيضاًسفير موريتانيا يطلب من شيخ الأزهر زيادة المنح الدراسية لأبناء نواكشوط
رئيس جامعة قناة السويس يستقبل وفدا يابانيا لمناقشة المنح الدراسية المقدمة للباحثين
المنح الدراسية الممولة بالكامل في 2024.. الشروط وطريقة الاستعلام
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المنح الدراسية المنح الدراسية 2025 منح دراسية 2025 منح دراسية مجانية المنح الدراسیة دراسیة مجانیة
إقرأ أيضاً:
شروط الحصول على الأجر الإضافي في قانون العمل الجديد وكيفية حسابه
نظم قانون العمل الجديد ساعات العمل القانونية للعمال في المؤسسات، بما يضمن لهم حقوقهم في الحصول على الأجر الإضافي، ويحدد الحالات التي يستحق فيها العامل هذا الأجر.
وأكد الخبير القانوني محمود الحديدي، في تصريحات لـ«الوطن» أن قانون العمل الجديد ينص على حق العامل في الحصول على أجر إضافي، عند تجاوز ساعات العمل المحددة قانونًا، والتي تبلغ 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، بشرط موافقة صاحب العمل، إلا في حالات الطوارئ.
وأشار إلى أن العمل خلال أيام العطلات أو أيام الراحة، يُحسب كعمل إضافي، ويستحق العامل عنه إما ضعف الأجر أو يوم راحة بديل.
حالات الحصول على أجر إضافي وفقا لقانون العمل الجديدوأوضح «الحديدي» أن قانون العمل الجديد يُلزم أصحاب العمل بمنح زيادة لا تقل عن 25% للأجر عند العمل الإضافي خلال النهار، و70% عند العمل الليلي، ما يضمن للعامل تعويضًا عادلًا عن الجهود الإضافية التي يبذلها خارج أوقات الدوام الرسمية.
وبيّن أنه في الحالات الاستثنائية التي تتطلب تشغيلًا إضافيًا لمواجهة ضرورات عمل غير عادية، يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بساعات العمل المحددة، بشرط إخطار الجهة الإدارية المختصة خلال 7 أيام بمبررات التشغيل ومدته، والحصول على موافقة كتابية وفي هذه الحالة، يحصل العامل على أجره الأصلي مضافًا إليه النسبة المتفق عليها، بحيث لا تقل عن 25% نهارًا و70% ليلًا.
مثلي الأجر للعمال في تلك الحالةوتابع أنه إذا وقع التشغيل خلال يوم الراحة الأسبوعي، فيستحق العامل مثلي الأجر ما لم يمنحه صاحب العمل يومًا بديلاً خلال الأسبوع التالي، ورغم هذه المرونة، يؤكد قانون العمل الجديد أنه لا يجوز أن تتجاوز ساعات العمل الفعلية 12 ساعات يوميًا، حفاظًا على صحة وسلامة العمال.
يذكر أن قانون العمل جارٍ مناقشته في لجنة القوى العاملة بمجلس النواب ومن المنتظر خروجه قبل عيد العمال، بحسب تصريحات مجدي البدوي، نائب رئيس عمال مصر، لـ«الوطن».
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين