تغير موعد الدعم السكني لشهر نوفمبر 2024..هل هي حقيقة؟
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
مقالات مشابهة 
results.mlazemna.com رابط نتائج السادس الاعدادي الدور الثالث ٢٠٢٤ المهني pdf وزارة التربية نتائجنا
8 دقائق مضت
11 دقيقة مضت
18 دقيقة مضت
.رابط نتائج السادس الاعدادي 2024 المهني الدور الثالث results.mlazemna.com موقع نتائجنا
23 دقيقة مضت
26 دقيقة مضت
30 دقيقة مضت
تغير موعد الدعم السكني لشهر نوفمبر 2024 هل هي حقيقة، حيث تحرص وزارة الإسكان في المملكة العربية السعودية على توفير الدعم السكني للمواطنين المستحقين بانتظام، حيث يتم صرف هذا الدعم في يوم 24 من كل شهر ميلادي، باستثناء الحالات التي تصادف فيها هذا اليوم عطلة رسمية أو نهاية الأسبوع، وفي ظل الشائعات المنتشرة مؤخرا حول إحتمال تأخير صرف دعم شهر نوفمبر 2024، يتساءل المواطنون حول صحة هذا الأمر ومدى مصداقيته، ويأتي هذا الدعم السكني كجزء من جهود الوزارة لتلبية احتياجات المواطنين السكنية وفقا لدخلهم، إذ تتفاوت نسبته تبعا لمستوى الدخل الشهري للمستفيدين، مما يضمن استفادة أكبر شريحة من الأسر في المملكة.
تغير موعد الدعم السكني لشهر نوفمبر 2024أكدت وزارة الإسكان السعودية عدم صحة الأنباء المتداولة بشأن تغير موعد الدعم السكني لشهر نوفمبر 2024، وأوضحت الوزارة أن موعد الصرف ثابت في يوم 24 من كل شهر ميلادي، ولا يتم تعديله إلا إذا توافق يوم الصرف مع عطلة أسبوعية أو مناسبة رسمية، وفي حال حدوث أي تغيير، فإن الوزارة تعلن عنه عبر بيان رسمي لتوضيح الأمر، وبناء على هذا، فإن صرف الدعم لهذا الشهر سيتم كما هو مقرر، يوم الأحد 24 نوفمبر، دون أي تأجيل.
خطوات الاستعلام عن الدعم السكنيمن أجل الاستعلام عن حالة طلبك في برنامج الدعم السكني بمصر، يمكنك إتباع هذه الخطوات البسيطة:
أولا، قم بزيارة الموقع الإلكتروني لصندوق الإسكان الاجتماعي.إذا كنت تمتلك حسابا مسبقا، قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.أما إذا لم يكن لديك حساب، يمكنك إنشاء حساب جديد بسهولة عبر الموقع.بعد الدخول، توجه إلى خيار “الاستعلام عن الدعم السكني”، ثم قم بإدخال البيانات المطلوبة، مثل الرقم القومي ورقم الطلب.بمجرد إدخال المعلومات، ستتمكن من معرفة حالة طلبك وقيمة الدعم المستحق لك بشكل مباشر.Source link ذات صلة
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: الدور الثالث نتائج السادس دقیقة مضت
إقرأ أيضاً:
688 ألف زيارة تفتيشية على الشركات الخاصة خلال 2024
أبوظبي، دبي: محمد ياسين وعبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن عدد الزيارات التفتيشية على الشركات الخاصة بلغت 668 ألفاً خلال عام 2024، فيما بلغت عدد المنشآت المخالفة لاشتراطات العمل والصحة والسلامة المهنية 12 ألفاً و509 منشآت، و20 مخالفة ضبطت بممارسة نشاط الاستقدام من دون ترخيص منذ بداية عام 2024، وحتى نوفمبر.
وذكرت الوزارة، أن هناك 29 ألف مخالفة فرضت على منشآت في القطاع الخاص بسبب مخالفات لتشريعات العمل منذ بداية العام الماضي، ومنها مخالفات مرتبطة بتحميل العامل رسوم الاستقدام، وممارسة نشاط استقدام العمالة من دون ترخيص وإغلاق الشركات، من دون تسوية أوضاع العاملين لديها وعدم الالتزام بسداد الأجور ضمن نظام حماية الأجور وتقديم بيانات غير صحيحة.
وكانت الوزارة أوضحت أن قطاع التفتيش التابع لها يتبنى الممارسات الرائدة والميزات المبتكرة، حيث يعمل في ظل ضوابط ومعايير أخلاقية وقانونية محددة لتفتيش العمل، أبرزها التأكد من إخطار صاحب العمل أو ممثله بموعد حضور التفتيش، ما لم تكن المهمة تقتضي غير ذلك، وتعريف المفتشين عن أنفسهم، واحترام القانون من القائمين على الحملة التفتيشية، وتأدية مهامهم بمسؤولية، ضمن معايير الإخلاص والأمانة، والامتناع عن إفشاء أسرار الشركات.
وأشارت إلى أن التطورات التكنولوجية الرقمية تشكل واحدة من إنجازات قطاع التفتيش في الوزارة، لما تحققه من معايير الكفاءة والتميز، وما تضفيه من الموضوعية والنزاهة على عمل قطاع التفتيش، وتعزيز قدرته على رصد المخالفات والممارسات السلبية في سوق العمل وضبطها.
من جهة أخرى، كشفت الوزارة، عن زيادة كبيرة في عدد مراكز التوجيه، حيث بلغت 330 مركزاً في مختلف أنحاء دولة الإمارات، قدمت خدماتها ل2.8 مليون عامل خلال عام 2024، وتعد هذه المراكز جزءاً أساسياً من جهود الوزارة لتثقيف القوى العاملة حول قوانين العمل وحقوقهم وواجباتهم.
وتشمل خدمات مراكز التوجيه، استلام تصاريح العمل وعقود العمل، إضافة إلى إدارة عملية إصدار وتجديد هذه التصاريح والعقود، ما يسهم في تسهيل الإجراءات الإدارية وتعزيز تجربة العمال وأصحاب العمل، كما تقدم برامج توعوية وتدريبية شاملة باللغات المختلفة، بهدف رفع الوعي لدى العمال بشأن تنظيم ساعات العمل وحقوقهم في العقود، فضلاً عن توفير بيئة عمل آمنة وسليمة وفقاً لأحدث المعايير. وأظهرت إحصائيات الوزارة التي أصدرتها مؤخراً وحصلت «الخليج» على نسخة منها، أن أكثر من 1.5 مليون عامل ممن أكملوا متطلبات مراكز التوجيه، اختاروا التوجيه الذاتي، حيث تمكنوا من إتمام هذه المتطلبات بأنفسهم، من خلال الولوج إلى المحتوى التوجيهي عبر المنصات الإلكترونية والذكية، حيث تقدم برامج توجيه ب17 لغة، ما يسهم في وصول الرسائل التوعوية لجميع فئات العمال في الدولة.
وفي إطار الجهود المستمرة لتحسين بيئة العمل، أشارت الإحصائيات إلى أن متوسط الشكاوى المسجلة في سوق العمل الإماراتي بلغ 3 شكاوى لكل 100 عامل، ويأتي برنامج توجيه ضمن مبادرات الوزارة لدعم استقرار علاقات العمل بين أصحاب العمل والعمال، وتوعية العمال بشأن حقوقهم وواجباتهم، بما في ذلك ساعات العمل، فترات الاستراحة، حظر العمل وقت الظهيرة، العطلات الرسمية، وأهمية التسجيل في نظام حماية الأجور ونظام التعطل عن العمل.
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة