رئيس البرلمان التركي: الإرهاب يجعلنا ندفع ثمنا باهظا
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
أنقرة (زمان التركية) – قال رئيس البرلمان التركي، نعمان كورتولموش، إن العمل السياسي يجب أن يستمد قوته من الإرادة الوطنية.
صرح كورتولموش، بذلك للصحفيين على متن الطائرة بعد عودته من القمة العاشرة لرؤساء برلمانات الدول الأعضاء في مجموعة العشرين P20 في البرازيل.
وذكر كورتولموش أن تركيا تعمل في إطار الوحدة والتضامن الوطني، وأنها ستواصل العمل على إنهاء الإرهاب.
وقال كورتولموش: ”لا يمكن ممارسة السياسة بيد على البندقية ويد أخرى على صندوق الاقتراع، لقد دفعنا ثمناً باهظاً كأمة، لقد طفح الكيل، العمل السياسي يجب أن يحصل على السلطة فقط من صندوق الاقتراع“ في إشارة على ما يبدو إلى ضرورة القضاء على تهديد حزب العمال الكردستاني الانفصالي، الذي انطلقت مناقشات بشأنه في الأسابيع الماضية.
ومؤخرا طرح دولت بهجلي زعيم حزب الحركة القومية مسألة الإفراج عن عبد الله أوجلان مقابل حل حزب العمال الكردستاني.
كما تحدث رئيس البرلمان عن الانتخابات المبكرة، حيث أكد أنه لا يوجد مخطط حالي لعقد انتخابات مبكرة.
من ناحية أخرى، ذكر كورتولموش أن مراكز القوى المختلفة في الإدارة الأمريكية تتعامل مع السياسات في المنطقة بشكل مختلف.
وصرح رئيس البرلمان التركي في وقت لاحق أن الانسحاب من أفغانستان أدى إلى نهاية النظام العالمي الأحادي القطب، وأن تركيا أنشأت محورًا فريدًا في النظام العالمي متعدد الأقطاب.
Tags: P20أفغانستانإرهاباسطنبولالبرلمان التركيالقمة العاشرة لرؤساء برلمانات الدول الأعضاء في مجموعة العشرينتركياتنظيمات إرهابيةحزب العمال الكردستانيكورتولموش
المصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: أفغانستان إرهاب اسطنبول البرلمان التركي تركيا تنظيمات إرهابية حزب العمال الكردستاني كورتولموش رئیس البرلمان
إقرأ أيضاً:
بسبب مضايقة العمال.. غرامة 7.3 مليون دولار على مرسيدس بنز
أصدرت محكمة العمل في البرازيل حكمًا يلزم شركة مرسيدس بنز الألمانية بدفع تعويض قدره 7.3 مليون دولار أمريكي كتعويضات عن التمييز وسوء المعاملة التي تعرض لها بعض العمال في مصنعها بولاية ساو باولو.
وأفادت المحكمة في مدينة كامبيناس، التي يقع فيها المصنع، أن العمال المصابين في العمل قد واجهوا ممارسات وصفت بـ"المهينة"، تضمنت التمييز العنصري والتهميش.
تفاصيل القضية والتهم الموجهة للشركة
تعود هذه القضية إلى الفترة بين عامي 2004 و2019، حيث أشارت الوثائق القضائية إلى أن العديد من العمال، الذين كانوا يعملون في مركز توزيع قطع الغيار والخدمات اللوجستية لشركة مرسيدس بنز خارج ألمانيا، تعرضوا للتهميش وسوء المعاملة بعد عودتهم من إجازات مرضية نتيجة لإصابات تعرضوا لها أثناء العمل.
أشارت المحكمة إلى أن هؤلاء العمال عانوا من "العزلة الجسدية" وحرمانهم من الترقيات وزيادة الرواتب، حيث صنفوا في "مجموعة متباينة" عند عودتهم للعمل، وهو ما أدى إلى تقليص فرصهم الوظيفية داخل الشركة.
شهادات العمال والأدلة المقدمة
قدم بعض العمال شهادات تضمنت تعرضهم لمواقف تنطوي على تمييز عنصري، حيث شهد أحد العمال السود بأنه كُلّف بمهام دونية مثل تقديم القهوة وغسل سيارة أحد المديرين، والذي أطلق تعليقات ساخرة حول لون بشرته.
وذكرت شهادات أخرى تعرض بعض العمال إلى ألفاظ عنصرية مثل وصفهم بـ"القرد"، ما يعكس تدهور ظروف العمل في المصنع وتزايد المضايقات ضد المصابين منهم.
رد الشركة وقرار المحكمة
رفضت مرسيدس بنز التهم ووصفتها بأنها "حوادث معزولة"، إلا أن القاضي في القضية اعتبر أن هذا التفسير غير كافٍ، مؤكدًا أن قبول هذا الطرح سيكون بمثابة "انتكاسة خطيرة" لحقوق العمال، وأصدر الحكم بإلزام الشركة بدفع التعويض.
أمير منطقة نجران يدشّن جمعية مناسبات للثقافة والترفيه بمحافظة شرورة