“أكاديمية بيوت” تحصل على دعم دائرة الأراضي والأملاك في دبي واعتماد هيئة المعرفة والتنمية البشرية
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
أعلنت بيوت، المنصة العقارية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، حصول أكاديمية بيوت على الاعتماد الرسمي من هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، إلى جانب الدعم المقدم من دائرة الأراضي والأملاك في دبي، ويأتي هذا الاعتماد تأكيداً على التزام الأكاديمية بتقديم جلسات تدريبية متخصصة ورائدة في السوق٬ تلبي أعلى معايير التطوير المهني في قطاع العقارات.
وأقيمت فعالية للإعلان عن هذا التعاون مع دائرة الأراضي والأملاك في دبي، شارك فيها الدكتور محمود البرعي، مدير إدارة السياسات والابتكار العقاري في في أراضي دبي؛ حيث قدم جلسة تدريبية تعريفية لتسليط الضوء على تفاصيل هذا التعاون وأهدافه. وخلال الجلسة أتيحت الفرصة للحضور لطرح الأسئلة٬ وتعزيز فهمهم لمتطلبات الامتثال للقوانين العقارية. وفي الختام، قدّمت بيوت، درعاً تكريمياً لدائرة الأراضي والأملاك، كتعبير عن الشكر والتقدير للشراكة المتميزة والمثمرة ودعم الدائرة المستمر.
وفي هذا السياق،، تستعد أكاديمية بيوت لتقديم مجموعة من الجلسات التدريبية المشتركة بالتعاون مع دائرة الأراضي والأملاك في دبي، لمواءمة مناهجها مع احتياجات المتخصصين في قطاع العقارات. وصرح حيدر خان، الرئيس التنفيذي لشركة بيوت ورئيس مجموعة دوبيزل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “نحن فخورون بهذا الدعم الذي حظت به أكاديمية بيوت من دائرة الأراضي والأملاك في دبي. منذ لحظة تأسيس الأكاديمية، التزمنا ببناء دور فعال في دعم التعليم وتطوير القطاع العقاري والعاملين فيه. ولم نتوقف عند تدريب الوكلاء العقاريين فحسب، بل قمنا ببناء منشأة مخصصة، وابتكار مناهج تعليمية، بالإضافة إلى إنشاء مكتبة ضخمة من المحتوى التدريبي والتوعوي لتعزيز مستوى الخدمة المقدمة من العاملين في السوق العقارية.
وعلق حيدر خان حول اعتماد الأكاديمية: “إن الاعتماد الرسمي من هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA) الذي حصلت عليه الأكاديمية، يجسد مكانتها كمنشأة تدريب عقاري ريادية ومبتكرة تعنى بتعزيز التميز والتفوق وفقا لأسس مُمنهجة٬ ويؤكد على أن دور بيوت لا يقتصر على ربط الباحثين عن العقارات بأفضل العاملين في السوق، بل يشمل أيضاً وضع معايير جديدة للثقة والتميز في قطاع العقارات”.
وفي هذا الصدد قال محمود البرعي، مدير إدارة السياسات والابتكار العقاري في أراضي دبي:”إن دعم دائرة الأراضي والأملاك في دبي لأكاديمية بيوت يأتي في إطار التزامنا المستمر بتعزيز الابتكار والتطوير المهني في القطاع العقاري. ونحن نؤمن بأن تمكين الوسطاء العقاريين من خلال التعليم المتخصص والتدريب المستمر هو عامل أساسي لضمان الامتثال لأعلى المعايير المهنية والتنظيمية. شراكتنا مع بيوت وأكاديميتها تعكس رؤيتنا المشتركة لرفع مستوى الأداء العقاري في دبي، وإعداد جيل جديد من المتخصصين القادرين على مواكبة التغيرات السريعة في السوق وتعزيز الثقة بين جميع أطراف المعادلة العقارية.”
ويُؤكد الدعم الذي حصلت عليه أكاديمية بيوت من قبل دائرة الأراضي والأملاك في دبي واعتمادها الرسمي من هيئة المعرفة والتنمية البشرية على التزام بيوت بالارتقاء بمستوى الخدمات التي يقدمها الوكلاء العقاريين إلى التميز والاحترافية وضمان امتثالهم للقوانين. بفضل هذه الإنجازات، تواصل بيوت الريادة في تطوير مجال العقارات من خلال التعليم والابتكار والتعاون المستمر.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: هیئة المعرفة والتنمیة البشریة دائرة الأراضی والأملاک فی دبی فی السوق
إقرأ أيضاً:
“وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
المناطق_واس
وقعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية شراكة إستراتيجية، بهدف تعزيز التعاون المشترك في تنمية رأس المال البشري وتمكين وتأهيل الكوادر الوطنية، وتوطين الوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
وقّع الشراكة المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في الصندوق المهندس سلطان بن خلف الرشيدي، ومدير عام الإدارة العامة لوظائف المستقبل في الوزارة بندر الدويس.
أخبار قد تهمك بالشراكة مع وزارة الاتصالات “هواوي” تطلق مركزاً جديد لتطوير المهارات لصقل مهارات 25 ألف موهبة في المملكة 12 فبراير 2025 - 12:32 مساءً وزارة الداخلية تشارك في مؤتمر “ليب التقني 2025” بمنصات رقمية مبتكرة تعزز منظومة الأمن و جودة الحياة 9 فبراير 2025 - 7:24 مساءًوتستهدف الشراكة التعاون المشترك بين الوزارة والصندوق في تقديم التدريب والتمكين والإرشاد المهني للكوادر الوطنية، وعقد ورش عمل، والمشاركة في المعارض والمؤتمرات والحملات التسويقية المتعلقة بتنمية رأس المال البشري بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
ونصت على التنسيق والتعاون في تنمية القدرات والمهارات الرقمية، وفي تصميم وبناء المبادرات الجديدة ذات العلاقة بتنمية رأس المال البشري، والاستفادة من التجارب السابقة والدراسات وتحليل بيانات سوق العمل، وكذلك استفادة المنشآت العاملة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، من برامج ومنتجات الدعم والتمكين التي يقدمها الصندوق، كما أكدت على الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.