الحرس الوطني يعلن وظائف شاغرة ومنح دراسية
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
فاطمة المالكي
أعلنت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني عن توفر وظائف شاغرة ومنح دراسة للرجال والنساء حملة (الدبلوم والبكالوريوس فأعلى).
وأوضحت الشؤون الصحية أن المؤهلات المطلوبة هي:
– الدبلوم
– البكالوريوس فأعلى
وأشارت إلى أن التقديم متاح من اليوم 1446/5/8هـ (الموافق 2024/11/10م) من خلال الرابط : هنا
.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الحرس الوطني وظائف شاغرة
إقرأ أيضاً:
الإمارات للخدمات الصحية تطلق الدورة الأولى لدبلوم إعداد القيادات التنفيذية
دبي: «الخليج»
أطلقت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية بالتعاون مع جامعة الشارقة، الدورة الأولى من «الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية» لمجموعة من موظفيها، استجابةً لتوجيهات القيادة الرشيدة بتأهيل كوادر بشرية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل ودفع عجلة التقدم في الدولة.
تم إطلاق الدورة بحضور الدكتور عبد العزيز الزرعوني المدير التنفيذي للقطاع المالي والخدمات المساندة بالإنابة في المؤسسة والدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة، والدكتور قتيبة حميد نائب مدير الجامعة لشؤون الكليات الطبية وعميد كلية الطب، والدكتورة أسماء نصيري مدير مركز التعليم المستمر والتطوير المهني في الجامعة، والدكتورة كلثوم البلوشي الرئيس التنفيذي للابتكار، ومدير مركز التدريب والتطوير في المؤسسة. ويتم تنفيذ الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية بتنظيم مركز التدريب والتطوير بمؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وبالتعاون مع مركز التعليم المستمر والتطوير في جامعة الشارقة.
وأكّد الدكتور عبد العزيز الزرعوني، أن إطلاق هذا الدبلوم يجسّد التزام المؤسسة بناء كوادر وطنية تتمتع برؤية استراتيجية ومهارات رقمية متقدمة، ما يمكنها من قيادة التحول المؤسسي ودفع عجلة التقدم نحو تحقيق طموحات دولة الإمارات، وأضاف أن الأداء المؤسسي يرتكز على قوة القيادات وقدرتها على اتخاذ قرارات استراتيجية مبتكرة، ما يضمن الاستجابة الفعّالة للتغيرات السريعة ويوطّد أسس التنمية المستدامة.
جلسة حوارية
عقدت خلال الاحتفال جلسة حوارية رحب فيها الدكتور حميد مجول النعيمي، بالتعاون المثمر مع مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وأشار إلى رؤية الجامعة وخطتها التي تستهدف خدمة المجتمع المحلي، وتعزيز دور الجامعة في تطوير الكوادر البشرية الوطنية، بوضع برنامج تدريبي يستند إلى أفضل المعايير الأكاديمية والعلمية في تصميم المحتوى التعليمي لدبلوم القيادات التنفيذية.
من جانبها، أكّدت الدكتورة كلثوم البلوشي، التعاون المثمر بين المؤسسة والجامعة لتقديم برنامج شامل يغطي جميع جوانب القيادة الحديثة ويمنح المشاركين المهارات والأدوات اللازمة للتطور في بيئة العمل المعاصرة، مشيرة إلى أن البرنامج يمثل نموذجاً رائداً في التدريب المتكامل، ويجمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي.
وأشارت الدكتورة أسماء نصيري، إلى أن هذا البرنامج الطموح يهدف إلى إعداد وتأهيل قيادات تنفيذية وطنية قادرة على مواجهة تحديات القطاع الصحي وتطويره، وأشارت إلى المحاور العامة التي يتناولها البرنامج والمتمثلة في: تأثير أنماط القيادة وشخصية القائد على تعزيز أداء الموظفين وتحقيق أهداف المؤسسة، والقيادة الاستراتيجية واستشراف المستقبل في عصر التكنولوجيا المتقدمة والتحول الرقمي، ومنظومة الأداء ومهارات تصميم المؤشرات والمقاييس، والقيادة من أجل إدارة فعّالة للمخاطر والأزمات وبناء منظمة مستعدة ومرنة، وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز.
140 ساعة
يهدف الدبلوم، الذي يمتد على مدار ستة أشهر، إلى تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية والتفكير التحليلي عند المشاركين البالغ عددهم 40 موظفاً، إضافة إلى تعزيز قدرتهم على مواكبة التحولات التكنولوجية، ويقدّم البرنامج 140 ساعة من التدريب العملي والنظري من خلال محاضرات وورش عمل تطبيقية ودراسات حالة ومشاريع عملية، كما يعزز التفاعل والنقاش المستمر من خلال جلسات تفاعلية ومناقشات دورية ومتابعة وتقييم مستمر، ويوفر موارد تعليمية متنوعة وتوجيهاً ودعماً أكاديمياً، لتقديم تجربة تعليمية متكاملة للمشاركين.
8 محاور
يركّز الدبلوم على ثمانية محاور رئيسية تهدف إلى تطوير قيادات قادرة على التكيف مع المتغيرات واتخاذ قرارات مستنيرة، وتشمل: استشراف المستقبل وتطوير استراتيجيات القيادة الذكية، وتعزيز القيادة الاستراتيجية في عصر التكنولوجيا المتقدمة والتحول الرقمي، والارتقاء بالقيادة التنفيذية لبناء فرق عمل عالية الأداء، كما يولي اهتماماً خاصاً لسبل إدارة منظومة الأداء وتصميم المؤشرات والمقاييس الفعّالة، واستخدام علم البيانات لدعم القرارات الاستراتيجية، وتعزيز الابتكار وتصميم المشاريع التحولية ضمن البيئة المؤسسية، إضافة إلى إدارة المخاطر والأزمات بفعالية لتحسين الاستعداد المؤسسي، والاستجابة لمتطلبات العمل والقيادة في عالم سريع التغير.
اختبارات وتقييمات
يخضع المتدربون إلى سلسلة من الاختبارات والتقييمات التي تقيس مدى تقدمهم وقدرتهم على تطبيق المعرفة المكتسبة للتأكد من تحقيق أهداف الدبلوم، إذ يُمنح المشاركون في نهاية الدراسة النظرية والتطبيقية وبعد اجتياز جميع المتطلبات المحددة شهادة «الدبلوم المهني في إعداد القيادات التنفيذية» الصادرة عن جامعة الشارقة، والتي تمثل اعترافاً رسمياً بمهاراتهم القيادية.
ويستهدف البرنامج بشكلٍ رئيسي قيادات مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية من مديرين ومديري إدارات ورؤساء أقسام ومشرفين، لإعداد الجيل المقبل من القادة الملتزمين تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للدولة.
اللجنة الوطنية المصرية تعلن فوز باحث مصري بجائزة «الألكسو» للإبداع 2024