لجنة ذوي الهمم بالوفد تكرم عدد من الاطباء
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
لجنة ذوي الهمم بالوفد تكرم عدد من الاطباء
قامت لجنة ذوي الهمم برئاسة جميل لمعى عضو لحنة ذوي الهمم بحزب الوفد بتكريم كل عدد من الاطباء وهم الدكتور ايمن خلاف مدير مستشفى الهلال والدكتور رشا عاطف مديرة مستشفى المعهد القومى للجهاز الحركى والعصبى و الدكتورة نرمين طاهر مديرة مستشفى الرمد في إمبابة والدكتور محمد امر الله مدير مستشفى الصدر والدكتور مصطفى شلش نائب مدير المستشفى والدكتور محمد ضياء مدير مستشفى الوراق والدكتور محمد إسماعيل مدير مستشفى التحرير العام والدكتور اسلام البيه مدير مستشفى رمد روض الفرج والدكتور عبد الفتاح حجازي مدير مستشفى الساحل و الدكتورة سهام محمد نائب مدير مستشفى الساحل.
والدكتور عمرو مدير العيادات الخارجية في مستشفى الساحل والدكتور محمود سعيد مدير عام مستشفى معهد ناصر والدكتور أسامة الأمير نائب المدير و الدكتور محمد ايهاب مدير طوارئ معهد ناصر و الدكتور محمود صابر مدير العيادات الخارجية في معهد ناصر.
وتم تسليم شهادات التقدير و شكر أعضاء لجنة ذوي الهمم للأطباء على دورهم و خدماتهم الجليلة في خدامات المواطنين و ذوي الهمم، وكان ذلك في حضور مكرم فاروق و خالد يعقوب وعابد سيدهم أعضاء اللجنة .
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
محافظ المنوفية يترأس لجنة اختيار مدير عام الشئون المالية والإدارية بمديرية التعليم
ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الشئون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم وذلك من خلال اختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة.
جاء ذلك بحضور اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله الديب السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مدير عام شئون مكتب المحافظ ، مدير مديرية التنظيم والإدارة ، المستشار القانوني ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية بالمحافظة .
وأشار محافظ المنوفية الي أنه تم إجراء مقابلات شخصية لعدد من المتقدمين لشغل الوظيفة المشار اليها ، وأن اللجنة قامت بفحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية وطبقاً للمعايير والشروط المنظمة لشغل تلك الوظائف ، مضيفاً أن اللجنة قد ناقشت المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الآداء .
وأكد محافظ المنوفية حرصه على الإرتقاء بمستوى الأداء الوظيفى للجهاز الإدارى بالمحافظة وذلك من خلال الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة .