رئيس مياه الفيوم يتفقد سير العمل بمشروع خزان ورافع مياه قصر الجبالي
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تفقد المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم سير العمل بخزان ورافع مياه قصر الجبالي القديم بسعة تخزينية ٤ آلاف م٣ وخزان المياه الجديد بسعة تخزينية ٣ آلاف م٣ بمركز يوسف الصديق ضمن مشروعات المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتنمية الريف المصري بهدف التأكيد على زيادة معدلات التنفيذ وإنتهاء كافة الأعمال المدنية والكهروميكانيكية في أسرع وقت ممكن حتى يتثنى للمواطنين الاستفادة من المشروع وتحسين خدمة مياه الشرب بقرى مركز يوسف الصديق.
وخلال الزيارة اجتمع المهندس محمد النجار بممثلين الشركة المنفذة للأعمال وقام سيادته بالمرور على كافة وحدات المشروع ومناقشة جميع المشاكل مع الشركة المنفذة وتقديم المقترحات والحلول لإزالة المعوقات وسرعة إنتهاء الأعمال ، مؤكداً أن الشركة توفر كافة الإمكانيات المادية اللازمة لضمان استمرارية الأعمال ، وتعهدت الشركة المنفذة بوضع جدول زمني لتركيب الطلمبة الجديدة وانتهاء الأعمال المتعلقة بتشغيل الرافع القديم قبل ٢٠ نوفمبر الجاري وانتهاء كافة الأعمال بالرافع القديم والجديد بمنتصف ديسمبر المقبل .
وأوضح أن إحلال وتجديد الرافع القديم وانشاء الرافع الجديد يهدف لتحسين ضغوط المياه بمدينة يوسف الصديق وقرى الشواشنة وقصر الجبالي وقارون والخواجات والمشرك و الحامولي وتوابعهم والمجزر الآلي وقرية سيدنا الخضر لضمان حصول المواطنين على خدمة جيدة تلبي احتياجاتهم وتطلعاتهم المستقبلية نحو غداً افضل وهو الهدف الرئيسي للقيادة السياسية والمبادرة الرئاسية حياة كريمة .
3ca95a88-7f83-4128-8661-13728e84e4d9 4a392d79-8f4c-4793-aa9d-3897188dfcfe 4d01a6be-ee2b-45f9-bfd7-e2115ddaeb37 0785dc00-80f7-43c1-bcf6-81b7f0e2089d e453c2e4-ff71-4aa0-ae13-404fad15e663 f0e68efa-754d-4b97-93a3-103793515900المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الفيوم رئيس مياه الفيوم مشروع خزان الصرف الصحى يوسف الصديق
إقرأ أيضاً:
تقنين العمل أون لاين بمشروع القانون الجديد .. تفاصيل التطبيق
بدأ مجلس النواب في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، الذي يهدف إلى تنظيم أوضاع نحو 25 مليون عامل في منشآت ومؤسسات القطاع الخاص. يُعَدُّ هذا المشروع خطوة هامة نحو تحديث بيئة العمل في مصر، حيث يتضمن تنظيم أنماط العمل الحديثة التي نشأت مع التطور التكنولوجي.
أنماط العمل الحديثة في القانون الجديديتضمن مشروع قانون العمل الجديد عدة أنماط للعمل، من بينها:
1. العمل عن بُعد: أداء المهام من أي مكان خارج مقر المنشأة باستخدام الوسائل التكنولوجية.
2. العمل عبر المنصات الرقمية: يشمل الوظائف التي تتم عبر الإنترنت مثل العمل الحر والتجارة الإلكترونية.
3. العمل لبعض الوقت: تشغيل العمال بدوام جزئي يتناسب مع ظروفهم.
4. العمل المرن: يتيح للعمال استكمال عدد الساعات المطلوبة في أوقات غير متصلة وفقًا للاتفاق مع صاحب العمل.
5. تقاسم العمل: توزيع المهام بين أكثر من عامل، بحيث يتشاركون في الأدوار والأجر.
يؤكد مشروع القانون أن جميع حقوق العمال في الأنماط التقليدية ستظل سارية على العاملين وفق الأنماط الحديثة، ومن أبرز هذه الحقوق:
الحماية الاجتماعية والضمان الاجتماعي.
الحد الأدنى للأجر وآلية احتسابه وضمان الحصول عليه.
إتاحة فرص التدريب وتنمية المهارات.
الحق في المفاوضة الجماعية والحرية النقابية وفقًا لقانون النقابات العمالية.
توثيق العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمليشترط المشروع أن تكون العلاقة بين العامل وصاحب العمل موثقة بعقد عمل مكتوب ورقيًا أو إلكترونيًا، مع السماح للعامل بإثبات العلاقة بكافة طرق الإثبات القانونية. كما يتيح للعامل إمكانية العمل لدى أكثر من صاحب عمل، بشرط عدم إفشاء أسرار العمل، ويمكنه العمل لحسابه الشخصي إلى جانب الوظيفة.
إصدار لوائح تنظيمية بعد إقرار القانون
من المتوقع أن يصدر الوزير المختص، خلال ستة أشهر من إقرار القانون، قرارات تنظم هذه الأنماط وتحدد الأطر القانونية لعقود العمل ولوائح التشغيل، بما يضمن حقوق كل من العامل وصاحب العمل.
يُعتبر مشروع قانون العمل الجديد خطوة إيجابية نحو تنظيم سوق العمل بشكل أكثر مرونة لمواكبة التطورات الحديثة، وتوفير بيئة عمل آمنة وعادلة للعاملين في مصر.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا