أُطلِق الموقع الإلكتروني والتطبيق الخاص بجوائز صنّاع الترفيه (Joy Awards)، ليصبح منصة متكاملة تُبرز مسيرة هذا الحدث المميز في منطقة الشرق الأوسط.
ويأتي هذا الإطلاق ضمن التحضيرات لحفل توزيع جوائز صنّاع الترفيه 2025، حيث سيكون التطبيق هو الوسيلة الوحيدة المتاحة للجمهور للتصويت والترشيح لنجومهم المفضلين.


ويوفر الموقع والتطبيق المتاحان باللغتين العربية والإنجليزية، محتوى ثريًا يتضمن نتائج الجوائز، الصور، والمعلومات عن الدورات السابقة.
ويتيح التطبيق بشكل حصري للجمهور فرصة المشاركة الفعّالة من خلال ترشيح وتسمية النجوم والأعمال الفنية في فئات السينما، الموسيقى، المسلسلات، الإخراج، الرياضة، والمؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي.
وتتم عملية الترشيح والتصويت على مرحلتين في التطبيق: المرحلة الأولى هي مرحلة التسمية، وتستمر لمدة شهر، حيث يمكن للمستخدمين اختيار وترشيح نجومهم وأعمالهم المفضلة، مع إمكانية إضافة أسماء جديدة غير مدرجة في القائمة، شريطة أن تكون الإنجازات قد تمت في عام2024.
أما المرحلة الثانية، فهي مرحلة التصويت، حيث يختار الجمهور من بين المرشحين النهائيين في كل فئة، وتستمر هذه المرحلة أيضًا لمدة شهر.
ويمثل حفل “صنّاع الترفيه” مناسبة فريدة لتكريم الشخصيات التي تترك أثرًا إيجابيًا في حياة الناس.
ويُقام الحفل سنويًا في شهر يناير كجزء من فعاليات “موسم الرياض”، حيث يجتمع نخبة من الشخصيات البارزة في احتفالية بهية ومبهرة.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية

إقرأ أيضاً:

إطلاق التشغيل التجريبي للنظام الإلكتروني في 18 منشأة صحية

عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اجتماعًا في مقر الهيئة الرئيسي بالعاصمة الإدارية الجديدة، لمتابعة آخر تطورات العمل في المنظومات الإلكترونية للهيئة وفروعها والمنشآت الصحية التابعة لها بمحافظات تطبيق نظام التأمين الصحي الشامل.

واطلع الدكتور أحمد السبكي، خلال الاجتماع، على آخر التحديثات المتعلقة بتطوير الأنظمة الإلكترونية، كما ناقش خطة العمل المستقبلية لتكامل هذه الأنظمة بهدف تحقيق أقصى استفادة من التكنولوجيا في استمرار تحسين مستوى الخدمات والرعاية الصحية.

وأعلن رئيس هيئة الرعاية الصحية، عن إطلاق التشغيل التجريبي للنظام الإلكتروني لإدارة الموارد المؤسسية (ERP) في 18 منشأة صحية و6 مخازن فرعية للمستلزمات الطبية والأدوية التابعة للهيئة في محافظات تطبيق نظام التأمين الصحي الشامل.

وأشار، إلى أن هيئة الرعاية الصحية هي أول مؤسسة حكومية تطبق النظام الإلكتروني لإدارة الموارد المؤسسية ERP، مما يساهم في تحسين الكفاءة التشغيلية وتسهيل إدارة الموارد، لافتًا إلى أنه من المقرر تشغيل النظام في كل المنشآت الصحية التابعة للهيئة في محافظات التأمين الصحي الشامل مع بداية عام 2025.

وأضاف، أنه تم تدريب 52 من العاملين على النظام الإلكتروني لإدارة الموارد المؤسسية ERP بالمستوى الأساسي، مع التوجيه باستكمال التدريب على المستويات المتقدمة خلال الفترة المقبلة، كما وجه الإدارة العامة لشئون الأفرع بالمتابعة الميدانية والتقييم الدوري للمتدربين في المنشآت الصحية على أرض الواقع لمراجعة كفاءة التدريب وضمان جودة الأداء.

وأشار الدكتور أحمد السبكي، إلى أنه بعد الانتهاء من المرحلة الأولى من النظام الإلكتروني (ERP)، ستشمل المراحل القادمة التكامل مع أنظمة إدارة الأصول (Asset Management) والموارد البشرية (HITS) والإدارة المالية للهيئة، وذلك في إطار تكامل الأنظمة الإلكترونية بالهيئة، كما وجه بوضع الخطط التنفيذية والتنسيقية والزمنية للانتهاء من هذه المراحل.

وأكد الدكتور السبكي، على ضرورة تشكيل لجان عليا من المدير التنفيذي والفرق الفنية والتكنولوجية بالهيئة العامة للرعاية الصحية، والخبراء والاستشاريين من الجهات الخارجية، لتحديد مكونات الأنظمة الإلكترونية وضمان توافقها مع رؤية الهيئة والأهداف المرجوة منها، بما يضمن جودتها واستدامتها.

وأكد، على أهمية عقد ورش عمل والتوأمة مع القطاع الخاص والمؤسسات المعتمدة دوليًا للاستفادة من التجارب الناجحة في تشغيل الأنظمة الإلكترونية خلال مراحل التخطيط والتشغيل التجريبي للأنظمة الإلكترونية بالهيئة العامة للرعاية الصحية وفروعها ومنشآتها الصحية، لضمان جودتها ومواكبتها للمعايير العالمية.

ووجه رئيس هيئة الرعاية الصحية، بالمتابعة والتحديث المستمر للأنظمة الإلكترونية للهيئة بما يتماشى مع نتائج التشغيل التجريبي واحتياجات العمل، وأهمها التركيز على أنظمة إدارة الموارد البشرية (HITS) وإدارة دورة الإيرادات (RCM) ولوحات متابعة مؤشرات الأداء لحظيًا (dashboard).

كما تابع آخر مستجدات ميكنة العمليات والطوارئ والرعايات المركزة والأورام بالمنشآت الصحية للهيئة، وأكد على أهمية تكامل نموذج الميكنة ومثاليته لتحقيق أعلى درجات الكفاءة والجودة في سير العمل، وتعزيز إنشاء مستودع بيانات (Data Warehouse) لدعم عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

وفي ختام الاجتماع، أكد الدكتور أحمد السبكي، أهمية تعزيز التحول الرقمي وتبني أحدث التقنيات في تطوير الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن المنظومات الإلكترونية تسهم بشكل كبير في تحسين كفاءة الخدمات الصحية، ودقة البيانات، وسرعة اتخاذ القرارات، مما ينعكس إيجابًا على جودة الرعاية المقدمة للمواطنين.

وحضر الاجتماع عدد من قيادات ومستشاري الهيئة، بالإضافة إلى المدراء والمسئولين عن الإدارات المركزية والعامة للمكاتب الفنية لرئيس الهيئة والمدير التنفيذي، وكذلك الإدارات المختصة بالتحول الرقمي، خدمات الدعم المؤسسي، الشئون المالية، الرعاية الصحية والعلاجية، الإمداد، شئون الأفرع، الموارد البشرية، المتابعة والتقييم.

مقالات مشابهة

  • إطلاق حملة وطنية لغرس قيم رؤية “نحن الإمارات 2031”
  • مدير ملعب البصرة : موقع الجماهير الأردنية مؤمن
  • “قمة الرياض” تطالب مجلس الأمن بقرار ملزم لوقف إطلاق النار بغزة
  • “نيوم” تعيّن 3 شركاء عالميين لإنجاز المرحلة الأولى من “ذا لاين”
  • تفاصيل جديدة حول حادثة إطلاق النار في مترو مارماراي باسطنبول “فيديو”
  • إعلام عبري يكشف تفاصيل اتفاق وقف إطلاق النار في لبنان.. “انسحابات وضمانات”
  • “مساء الحجِر والدرون” .. تجارب إبداعية في العُلا
  • الرعاية الصحية: إطلاق النظام الإلكتروني لإدارة الموارد المؤسسية فى 24 منشأة
  • إطلاق التشغيل التجريبي للنظام الإلكتروني في 18 منشأة صحية