الجزيرة:
2024-11-13@04:13:22 GMT

كيف تُقدم نفسك بثقة واحترافية في لقاءات العمل؟

تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT

كيف تُقدم نفسك بثقة واحترافية في لقاءات العمل؟

إذا كنت في حدث ما يتعلق بمهنتك مثل ندوة أو معرض أو مؤتمر، أو كنت تُجري مقابلة عمل، أو تتحدث إلى عملاء جدد، أو كنت ترسل برسالة قصيرة إلى صاحب عمل محتمل عبر الإيميل، فأنت خلال كل هذه المواقف بحاجة إلى أن تقوم بتعريف نفسك بشكل حترافي وفعال وموجز.

إذا استطعت تقديم نفسك بكلمات دقيقة وواضحة ومختصرة، فإنك بذلك تساهم في ترك انطباع إيجابي عنك، مما قد يساعدك في توسيع شبكة علاقاتك المهنية أو يسهم في حصولك على الوظيفة التي تطمح إليها.

اقرأ أيضا list of 4 itemslist 1 of 4عتبة النجاح.. دليلك لكتابة سيرتك الذاتية الأولىlist 2 of 4كيف تسهم "مهاراتك المجنونة" في تعزيز فرصك للحصول على وظيفة؟list 3 of 47 أخطاء عليك تجنبها خلال الأسبوع الأول في وظيفتك الجديدةlist 4 of 4كيف تكتب بريدا إلكترونيا احترافيا لطلب وظيفة؟end of list تقديم نفسك بشكل احترافي

يُقصد بالتعريف الذاتي تقديم بعض المعلومات الذاتية المهنية عنك عند مقابلة أشخاص جدد، خاصة حينما لا يكون هناك طرف ثالث لتقديمك. مثلا خلال مقابلات العمل، قد يوجه القائم على عملية التوظيف لك سؤالا محددا ومباشرا، هو: "أخبرني عن نفسك"، للإجابة عن هذا السؤال بشكل جيد، تحتاج إلى تقديم بعض المعلومات المهنية الذاتية بطريقة سريعة وفعالة.

لتقديم نفسك على الصعيد المهني بشكل فعال ومثير للإعجاب، يجب أن يحتوي تعريفك الذاتي على إجابات الأسئلة التالية: ما هدفك الوظيفي؟ ما المهارات أو نقاط القوة أو الخبرات التي تمتلكها والتي ستساعدك على تحقيق هذا الهدف؟ ما الإنجاز الذي حققته وقمت خلاله باستغلال كافة مهاراتك المهنية أو نقاط قوتك أو خبراتك؟ ما الذي ترغب في تحقيقه من خلال وظيفتك الحالية أو الوظيفة التي تسعى للحصول عليها أو التدريب الذي ترغب في بدئه؟ كيف يمكنك الاستفادة من إمكانيات المؤسسة التي ترغب في العمل فيها؟

ينبغي أن يكون تقديمك لذاتك حديثا طبيعيا يحمل طابعا إنسانيا، وليس مجرد نص محفوظ تكرره. كما يجب أن تتجنب الإطالة، وأن تظهر بثقة واتزان واحترافية.

كيفية تقديم نفسك شفهيا بفعالية

هناك مجموعة من النصائح والخطوات التي يمكن اتباعها لضمان تقديم ذاتي فعال، بحيث تصل المعلومات الأساسية بشكل واضح وتترك انطباعا إيجابيا لدى المستمع. من بين هذه النصائح:

تلخيص الوضع المهني: ينبغي أن تحتوي الجملة الأولى عند تقديم الذات شفهيا على اسمك أو مسماك الوظيفي أو خبرتك. أما إذا كنت في بداية مشوارك المهني، فيمكنك ذكر الدرجة التعليمية أو الشهادة التي تحملها.

شرح موجز للخبرة العملية: عند الحديث عن خبرتك، ركز على أهم التفاصيل المتعلقة بالشخص الذي تتحدث إليه. على سبيل المثال، إذا كنت في مقابلة عمل، اذكر مهاراتك وإنجازاتك المهنية بأسلوب محترف ومتزن دون مبالغة. أما إذا كنت تقدم نفسك لعميل محتمل، فتحدث عن منتجاتك وخدماتك بشكل مختصر، واختتم حديثك بذكر توقعاتك للخطوة التالية.

استخدام لغة بسيطة ومفهومة يساعد ترك انطباعات إيجابية أمام أصحاب القرار (بيكسلز)

إضافة لمسة إنسانية: يمكن تحقيق ذلك من خلال التطرق لهواية أو اهتمام خاص، خاصة في المواقف غير الرسمية، مما يجعلك تبدو أكثر ودية.

استخدام لغة بسيطة ومفهومة: اختر كلماتك بعناية لتكون واضحة ومناسبة، مما يعزز اهتمام المستمعين ويجعل حديثك أكثر قابلية للتذكر.

التكرار: يساعد التكرار في التأكد من وصول النقاط الرئيسية إلى المستمعين وتمكينهم من تذكرها. وضع في اعتبارك أن المستمع يمتلك وقتا محدودا لفهم رسالتك، على عكس القارئ الذي يمكنه مراجعة النص عدة مرات.

الاستفادة من لغة الجسد: استخدم الإيماءات وتعبيرات الوجه وحركة اليدين لدعم حديثك. والوقوف بثبات يعزز ثقتك، كما أن إضافة فترات توقف بين الجمل وإبطاء وتيرة الحديث يسهم في تحسين التفاعل.

تجنب مواضيع معينة: من الأفضل تجنب التطرق إلى الأمور الشخصية بشكل مفرط أو الحديث السلبي عن زملاء أو رؤساء عمل سابقين أو أي مواضيع مثيرة للجدل.

التعريف بالذات عبر رسالة مكتوبة:

عند تقديم نفسك لشخص لم تقابله من قبل من خلال رسالة مكتوبة، سواء عبر البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي، يجب أن تكون الرسالة مشوقة وتثير اهتمام المتلقي حتى يتفاعل معك. وإلا فإنها قد تُتجاهل.

الرسالة المكتوبة تعد وسيلة جيدة لتقديم معلومات أساسية عنك وشرح دورك المهني وبناء علاقة إيجابية (بيكسلز)

تُعد الرسالة المكتوبة وسيلة جيدة لتقديم معلومات أساسية عنك وشرح دورك المهني وبناء علاقة إيجابية. ومن النصائح في هذا السياق:

ابدأ بسطر موضوع ودود ومهني في آنٍ واحد.

وجه تحية ملائمة مثل "مرحبا".

قدّم مسماك الوظيفي والدور الذي تقوم به مثل: "أعمل في فريق.. وأتطلع للعمل معك أو التعرف عليك". استعرض جانبا من شخصيتك، فحتى في البيئات المهنية، يرغب الطرف الآخر في التعرف على شخصيتك لضمان توافقك مع ثقافة الشركة.

اختتم الرسالة بفتح المجال للحوار من خلال طلب الانضمام لمحادثة افتراضية إذا كان ذلك ممكنا، مثل: "أتطلع إلى فرصة للتعرف عليك بشكل أفضل في وقت يناسبك".

المصدر: الجزيرة

كلمات دلالية: حريات إذا کنت من خلال

إقرأ أيضاً:

نائب: مكاتب العمل الخارجية تلعب دورًا حيويًا في تقديم الدعم للمغتربين المصريين

قال  النائب تيسير مطر، عضو مجلس الشيوخ، إن مكاتب العمل الخارجية تلعب  دورًا حيويًا في تقديم الدعم للمغتربين المصريين.

وقال خلال الجلسة العامة لمجلس الشيوخ: هذه المكاتب تعمل على حماية حقوق المصريين، في دول العمل وتقديم الاستشارات اللازمة لهم حول قوانين العمل المحلية بالإضافة إلى ذلك تقوم هذه المكاتب بالتنسيق مع السلطات الأجنبية لحل النزاعات العمالية وضمان التزام أصحاب العمل بحقوق العمال المصريين مثل الرواتب العادلة وظروف العمل المناسبة.

وأوضح أن  المكاتب الخارجية تساعد في توفير فرص العمل للمصريين في الخارج من خلال الربط بين الباحثين عن العمل وأصحاب الأعمال، كما تدعم جهود تدريب وتأهيل العمالة المصرية وفقا لمتطلبات أسواق العمل الأجنبية، وتسهيل عودتهم إلى الوطن في حال حدوث أزمات أو حالات طوارئ. علاوة على ذلك، تعزز هذه المكاتب التواصل مع المغتربين وتدعم جهود وزارة العمل المصرية في توسيع حضورها الدولي لخدمة الاقتصاد المصري من خلال تحويلات المغتربين.

وأوضح أن  وزارة العمل تمتلك  العديد من مكاتب العمل الخارجية في عدد من دول أوروبية وعربية،  تعمل على تقديم الحماية والرعاية لما يقرب من (٥) ملايين عامل مصري، وتقوم هذه المكاتب بعدة مهام منها دراسة ومتابعة قوى العرض والطلب في أسواق العمل الخارجية ورعاية مصالح العمالة المصرية في الخارج والحفاظ على حقوقها والتوجيه الفني لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج لتنشيط الطلب على العمالة المصرية وحمايتها ورعايتها والحفاظ على حقوقها وإعداد الدراسات اللازمة لإمكانية إنشاء مكاتب تمثيل عمـال جديدة بالخارج في الدول الأكثر جاذبية للعمالة المصرية المتواجدة بها بكثافة والمشاركة في اجتماعات اللجان العليا والقنصلية المشتركة مع الدول المستقبلة للعمالة واللجان التحضيرية لها والجولات القنصلية.

وأشار إلى دورها في بحث شكاوى المصريين المتعلقة بالعلاقة التعاقدية بالخارج والعمل على حلها ومتابعة حصولهم على مستحقاتهم والتنسيق مع وزارة الخارجية لبحث وحل مشكلات العمالة المصرية بالدول التي لا تتواجد فيها مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ووضع البرنامج الفني زيارات  وزراء العمل العرب والأجانب علـى نحـو يساهم في تذليل العقبات التي تواجه العمالة المصرية بالخارج وإعداد مشروعات الاتفاقيات والبروتوكولات ومذكرات التفاهم الثنائية مـع الـدول العربية والاجنبية في مجال تنقل الأيدي العاملة المصرية ومتابعة تنفيذها والعمل على تطويرها والمشاركة في إعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمصريين العاملين بالخارج وإعـداد بيانات إحصائية بحجم العمالة العائدة وتصنيفاتها المهنية.

مقالات مشابهة

  • عقوبات إدارية على المقصرين في تقديم الخدمات الصحية بالقليوبية
  • ‏جيروزاليم بوست: نتنياهو كان على علم بتسريب الوثيقة السرية التي تم الحصول عليها بشكل غير قانوني
  • 8 آلاف ريال شهريا.. وظائف وفرص عمل بالسعودية- موعد تقديم وشروط
  • وزارة العمل تحتفل باليوم العالمى السلامة والصحة المهنية
  • بسبب الرد على مكالمة دولية.. رواد فيسبوك يحذرون من طريقة غريبة لـ«تصفير حسابك البنكي».. كيف تحمي نفسك؟
  • القوى العاملة بالشرقية تنظم فعاليات الندوة الموسعة للسلامة والصحة المهنية بالمنشآت الصناعية
  • وزير العمل يعلن تفاصيل استراتيجية السلامة والصحة المهنية
  • وزير العمل: استراتيجية وطنية للسلامة والصحة المهنية
  • نائب: مكاتب العمل الخارجية تلعب دورًا حيويًا في تقديم الدعم للمغتربين المصريين