برلماني يطالب وزارة العمل بتقديم بدائل إيجابية للهجرة غير الشرعية
تاريخ النشر: 10th, November 2024 GMT
استعرض النائب أحمد القناوى، عضو مجلس الشيوخ، خلال الجلسة العامة للمجلس اليوم، برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، رئيس المجلس، طلب المناقشة المقدم منه، وأكثر من عشرين عضوًا، لاستيضاح سياسة الحكومة، بشأن جهود وزارة العمل والمكاتب المهنية التابعة لها في ملف حماية ومكافحة الهجرة غير الشرعية وخلق فرص عمل للشباب من خلال تنمية المهارات ومتطلبات سوق العمل المستقبلية والقوى العاملة التنافسية.
وقال النائب في المذكرة الإيضاحية لطلب المناقشة، إن سوق العمل المصري يعانى من الاختلالات الهيكلية الكبيرة الخاصة بجانبي العرض والطلب التي تحد من قدرته على خلق فرص العمل اللائقة ويعد هذا الاختلال أحد الدوافع الرئيسية لارتفاع في معدلات الهجرة غير الشرعية خاصة في المناطق الريفية على الرغم من الجهود الملحوظة التي تبذلها الحكومة للحد من هذه الظاهرة بين الشباب حيث تبين أن الأسباب الاقتصادية التي تتعلق بتوفير فرص عمل ملائمة هي أحد أهم الأسباب الجذرية.
وأضاف، ومن هذا المنطلق يتشكل دور وزارة العمل لتكون لاعبًا رئيسيًا في تقديم بدائل إيجابية للهجرة غير الشرعية من خلال تحديد فرص العمل الرئيسية واللائقة والأمنة التي يمكنها استيعاب مجموعات كبيرة من الشباب وعمل شراكات مع القطاع الخاص للتدريب وتحسين مهارات الشباب وتقديم الاستشارات المهنية وخدمة مطابقة الوظائف ، خاصة من خلال مكاتب وزارة العمل على مستوى المحافظات والقرى كذلك بناء قدرات المراكز المهنية القائمة بالتنسيق مع المجتمع المدني والتنسيق مع فروع وزارة العمل ومكاتب التوظيف ومكاتب الاستشارات المهنية بالجامعات وأصحاب المصلحة الآخرين لمعالجة القضايا الرئيسية التي يواجها الشباب المعرضين للخطر في مجال إيجاد فرص عمل ملائمة.
وتابع : في الإطار التشريعي، وقع رئيس الجمهورية على القانون رقم ۲۲ لسنة ۲۰۲۲ الذي يستهدف التعديلات على القانون رقم ۸۲ لسنة ۲۰۱٦ في شأن مكافحة الهجرة غير الشرعية وتهريب المهاجرين إلى خارج مصر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المستشار عبد الوهاب عبد الرازق الجلسة العامة سياسة الحكومة وزارة العمل مكافحة الهجرة غير الشرعية غیر الشرعیة وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
مبادرة لاكتشاف قدرات الشباب وتهيئتهم لسوق العمل
البلادـ الرياض
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية، مبادرة “العمل المبكر” إحدى مبادرات برنامج تنمية القدرات البشرية أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030؛ لاكتشاف قدرات الشباب في الفئة العمرية بين 15و 24 عامًا، وتعزيز مساهمتهم في التنمية المستدامة، وفي الاقتصاد الوطني من خلال إتاحة فرص الدخول المبكر لسوق العمل.
وتهدف المبادرة إلى ترسيخ قيم العمل والإتقان والانضباط، وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم وزيادة مشاركتهم في سوق العمل، للمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية وزيادة معدلات التوظيف، بالإضافة إلى تعزيز قدرة القطاع الخاص على المنافسة ورفع فرص النمو الاقتصادي.
ودعا الصندوق، الشباب والفتيات إلى الاستفادة من 5 برامج ومنتجات، تخدم الفئة العمرية بين 15 و 24 عامًا، وهو: برنامج الإرشاد المهني، وبرنامج التدريب الإلكتروني (دروب)، ومنتجات التجربة المهنية، والتدريب التعاوني، وتطوير الخريجين (تمهير)، وذلك من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للصندوق عبر الرابط HRDF.org.sa ، مشيرًا إلى أن هذه البرامج والمنتجات تسهم في تهيئة الشباب؛ لتحقيق أهدافهم الوظيفية ورفع الوعي لديهم حول متطلبات واحتياجات سوق العمل، مما يسهم في فتح الأبواب لهم نحو مستقبل مهني مشرق.
كما وجه الصندوق دعوته، لمنشآت القطاع الخاص للاستفادة من قدرات الشباب عبر طرح فرص متنوعة للتدريب والتوظيف من خلال برامج ومنتجات الصندوق، مشيدًا بالشراكة الناجحة بين الصندوق ومنشآت القطاع الخاص، وما تقدمه المنشآت من جهود لتمكين أبناء وبنات الوطن وتطوير مهاراتهم وقدراتهم، وتعزيز فرص دخولهم لسوق العمل، كما أن مبادرة “العمل المبكر” تسعى إلى اكتشاف قدرات الشباب ابتداءً من المرحلة الثانوية لتعزيز مهارات العمل لديهم، من خلال برامج ومنتجات التدريب على رأس العمل، والتدريب الصيفي وكافة أنواع وأنماط العمل، بما يسهم في إعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل المستقبلي محليًا وعالميًا.
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري