احتفلت كلية السياحة والفنادق بجامعة الإسكندرية، بتخريج الدفعة الأولى من برنامج التعليم التبادلي لإدارة وتشغيل المطاعم للعام الجامعي 2023 2024، بالتعاون مع احدى الشركات  للمطاعم مصر، وذلك بمكتبة الإسكندرية، بحضور  الدكتورة عبير عطية عميد كلية السياحة والفنادق، والدكتورة حنان العصار وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة نشوى فؤاد وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث، والدكتورة دينا عز الدين وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة سمر القصراوي المدير التنفيذي للبرامج الجديدة والمتخصصة بالكلية، والدكتور محمد كمال منسق البرنامج بالكلية ، والدكتورة جيلان الدمرداش رئيس قسم الدراسات الفندقية، ولفيف من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والإداريين بالكلية، والطلاب وأولياء أمورهم.

وهنأت الدكتورة عبير عطية، الخريجين وأولياء أمورهم بمناسبة تخرجهم الذي يعتبر تتويج لما بذلوه من جهد على مدار أربعة أعوام متواصلة، كما قدمت الشكر للدكتور عبد العزيز قنصوه رئيس جامعة الإسكندرية على تقديمه الدعم الكامل للبرامج التبادلية في الجامعة لتخريج طالب مؤهل لمتطلبات سوق العمل،

وأشارت إلى أن هذا البرنامج بدأ عام 2020 بالتعاون بين جامعة الإسكندرية ممثلة في كلية السياحة والفنادق وذلك بهدف مساعدة الطلاب على الدراسة والعمل معا وتخريج طالب مؤهل لسوق العمل، 

وأضافت أن جامعة الإسكندرية تعد ثانى جامعة على مستوى جامعات مصر يوجد بها هذا البرنامج بعد جامعة حلوان، 

وأكد الدكتور محمد كمال خلال كلمته على أهمية وجود هذا النوع من التعليم غير التقليدي ووجود برنامج يربط التعليم بالصناعة ويلبي إحتياجات سوق العمل ويساعد في بناء اقتصاد الدولة كما هنأ الطلاب بمناسبة تخرجهم.

وفي نهاية الإحتفال تم تكريم أوائل البرنامج وهما الخريجه هبه الله عادل، والخريج إبراهيم عبد المنعم، وتم تسليم باقى الخريجين شهادات تخرجهم.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الإسكندرية مستوى جامعات مصر منسق البرنامج برنامج التعليم رئيس جامعة الإسكندرية مكتبة الإسكندرية أعضاء هيئة التدريس کلیة السیاحة والفنادق جامعة الإسکندریة

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي لتعزيز القيم الوطنية بـتطبيقية عبري

انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع الذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث يشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من حلقات العمل المتنوعة.

ويشتمل البرنامج على حلقة بعنوان "المواطنة والمسؤولية" تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وحلقة "الولاء والانتماء الوظيفي" التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وحلقة "الاحتراق الوظيفي" وتهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى حلقة "الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل" لتعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وحلقة "الصحة النفسية والبدنية في بيئة العمل" التي تهدف إلى كيفية الحفاظ على الصحة النفسية والبدنية للموظفين.

ويمثل هذا البرنامج خطوة مهمة نحو دعم التنمية المهنية والشخصية لموظفي المؤسسات في الدولة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز التفاعل الاجتماعي والمجتمعي، وتحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل.

مقالات مشابهة

  • برنامج تدريبي للموظفين في عبري حول خدمة المجتممع
  • وزير التعليم العالي: نهدف لإنشاء كلية ومستشفى جامعي في كل محافظة لتعزيز الخدمات الطبية
  • برنامج تدريبي لتعزيز القيم الوطنية بـتطبيقية عبري
  • جامعة أسوان: إطلاق مقترح دمج كلية السياحة والفنادققيد الإنشاءمع الآثار
  • جامعة خليفة تكرم 24 منتسبا في برنامج القادة الشباب لطاقة المستقبل
  • جامعة أسوان: دمج كلية السياحة والفنادق مع «الآثار» يسهم في تخريج كوادر متميزة
  • لتطوير رؤية التعليم العالي.. جامعة أسوان تقدم مشروع دمج كليتي السياحة والفنادق مع كلية الآثار
  • برنامج للروبوتات في كلية الهندسة بـ«أمريكية رأس الخيمة»
  • سامسونج إليكترونيكس مصر تواصل دعم الشباب بتخريج دفعة جديدة من برنامج الابتكار
  • جامعة أسيوط تختتم فعاليات برنامج تأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية