التقى المهندس محمد عبدالجليل النجار رئيس شركه مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم  اليوم العاملين بمحطات الصرف الصحي بمركز اطسا ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء وتنمية الإنسان بحضور الدكتور جمال جابر رئيس قطاع الصرف الصحي والمهندسة عفاف شكري مدير عام المشروعات و ناصر العمدة مدير عام الرقابة والمتابعة والمهندسة فاطمه سيد مدير صرف صحي اطسا والمهندسة فاطمة عزت مدير محطات المعالجة وذلك داخل محطة صرف صحي بقرية دفنو بمركز اطسا.

حل مشاكل المواطنين

من جانبه أكد المهندس محمد عبدالجليل رئيس الشركة على العاملين بضرورة الإسراع في حل مشاكل المواطنين فور تلقى البلاغات المتعلقة بانسدادات وطفوحات الصرف الصحي والاستجابة الفورية لشكاوي المواطنين وازالتها والتواصل المستمر وتعريفهم باليات وقنوات الاتصال كالخط الساخن ١٢٥  والتي من خلالها المواطنين توصيل شكواهم وتسجيلها والتوجه لموقعها فورا وذلك من باب المسئولية الملقاه على عاتقها إتجاه مواطني المحافظة من أجل الحفاظ على مشروعات الصرف الصحي والتي توفر بيئة أمنه وصحيه للمواطن.

كما شدد على العاملين بضرورة تحسين الصور الذهنيه للشركة لدي المواطنين وأن يكونوا خير سفراء وممثلين للشركة بحكم تعاملهم المباشر والميداني مع المواطن وان يتركوا اثرا ايجابيا لكي نظهر بالمظهر المشرف واللائق الذي يليق بالشركة ويعبر عن هدفها ورسالتها وذلك من خلال السرعة في الأداء وإنجاز مهام عملهم على أكمل وجه علاوه على التواجد المستمر داخل المحطات ومراجعة إجراءات التشغيل المعمول بها داخل المحطات ومتابعتها بصفة مستمرة خلال أعمال الورديات بجانب أعمال الصيانة وتنظيف البيارات أولا بأول لاستقبال كافه تصرفات المواطنين من مياه الصرف الصحي مع اتباع كافه الإجراءات المتبعه للصحه والسلامه المهنيه أثناء تنفيذ كافه الأعمال سواء داخل المحطه أو خارجها

IMG-20241109-WA0064 IMG-20241109-WA0063

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: مياة الفيوم رئيس الشركة الشرب اطسا الصرف الصحی

إقرأ أيضاً:

مياه القناة : بدء اختبارات المسار الوظيفى لعدد 417 من العاملين

أعلن اللواء عبد الحميد عصمت رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظات القناة عن البدء  اليوم فى  اختبارات المسار الوظيفى، لـعدد 417 من العاملين بالشركة على مستوى محافظات القناة الثلاثة ( الاسماعيلية – السويس –بورسعيد ) .

 

ويعتبر التخصصات مختلفة لوظائف لوظائف (مهندس تشغيل مياه - مهندس مشروعات - مهندس تخطيط و تطوير - مهندس تشغيل صرف - مهندس صيانة كهربائية - كيميائي مياه  - اخصائي موارد بشريه - اخصائي علاقات عامه- اخصائي خدمة عملاء و مشتركين  - سكرتير تنفيذي - اخصائي أمن - محاسب مالي - محاسب تجاري ـ اخصائى سلامه وصحه مهنيه)  " ، والتى تستمر على مدار أربعة أيام  خلال الفترة من ١١الي ١٤ نوفمبر ٢٠٢٤ ، بالتنسيق مع الادارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى وشركة مياه الشرب والصرف الصحى بمحافظات القناة  .    

 

 
هذا وقد أشاد فريق عمل الادارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، على الجهود المبذولة من الشركة وفريق العمل ومستوى التنظيم للجان الاختبار والمقامة بنقابة المهندسين بمحافظة الاسماعيلية .

وفى سياق متصل أكد رئيس الشركة، ان برامج المسار الوظيفي يؤدي  إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم وفقا لرؤية وتوجيهات الشركة القابضه لمياه الشرب والصرف الصحي، وأن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط اساسي من شروط الترقية بالشركة القابضة. 

مقالات مشابهة

  • نائب محافظ قنا يتفقد أعمال مشروع محطة رفع الصرف الصحي بمركز قفط
  • إصابة 3 أشخاص جراء انقلاب دراجة بخارية في الفيوم
  • وفاة طفل دهسته سيارة ميكروباص فى الفيوم
  • رئيس مياه الفيوم يعقد اجتماع لمناقشة القضايا المتعلقة بسير العمل بالشركة
  • مياه القناة: بدء اختبارات المسار الوظيفي لـ 417 من العاملين بالشركة
  • مياه القناة : بدء اختبارات المسار الوظيفى لعدد 417 من العاملين
  • مياه الأقصر: بعثة بنك التنمية الإفريقى تستكمل أجندة العمل.. صور
  • رئيس مياه سوهاج يتفقد محطات الشرب والصرف الصحي بمراكز المحافظة
  • رئيس مياه الفيوم يتفقد سير العمل بمشروع خزان ورافع مياه قصر الجبالي
  • رئيس مدينة بورفؤاد يتفقد أعمال إحلال وتجديد شبكات الصرف الصحي