نقابة مخاريق تحتج أمام المجمع الشريف للفوسفاط
تاريخ النشر: 9th, November 2024 GMT
أعلنت النقابة الحرة للفوسفاط العضو بالاتحاد المغربي للشغل، عن انطلاق برنامجها النضالي لمواجهة ما سمته « شطط الإدارة والوزارة الوصية وعدم التجاوب مع الملف المطلبي ودعوات اجتماعات لجن القانون الأساسي للمستخدمين CSP »، مشيرة إلى عزمها تنظيم وقفة احتجاجية إنذارية وطنية أمام مقر الإدارة العامة لمجمع الفوسفاط بالدار البيضاء يوم الأحد 10 نونبر 2024 ابتداء من الساعة 11h00 صباحا.
وقالت النقابة التي يرأسها الميلودي مخاريق، إن مكتبها الوطني وقف على تجاوزات وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة كوزارة وصية على القطاع، بتلكؤها وعدم جوابها عن السؤال الكتابي للفريق البرلماني للاتحاد المغربي للشغل بمجلس المستشارين منذ يوليوز 2024، حول ما اعتبرته خروقات المجمع الشريف للفوسفاط لقوانين الشغل كمدونة الشغل والقانون المنجمي والاتفاقيات الدولية ذات الصلة.
وعلى مستوى القطاع، أشار بيان النقابة إلى صفقة التدبير الأحادي والتقشف الاجتماعي بين ما سمي بالتنسيق الرباعي، والإدارة التي تمس كل المكتسبات التي راكمها الفوسفاطيون، ابتداء من تراجعات تتعلق بالملاءمة مع صناديق التأمين الإجباري AMO استعدادا لإخراجها في أفق بداية 2026 وذلك حسب التقرير المالي للمجمع لسنة 2023. أما بخصوص السكن فكل الوعود والالتزامات السابقة حول تواريخ إنجاز المشاريع تبخرت، كما تبخرت معها معالجة القضايا الخاصة كضحايا المذكرة 792، زد على ذلك تدني الخدمات الاجتماعية وتراجع الشؤون الاجتماعية بالنوادي والتعاقدات الفندقية والمخيمات الصيفية.
أما معهد الترقية IPSE حسب البيان، فإنه لازال يتخبط في عشوائية التسيير مع شركات التدبير المفوض، في غياب الجودة وعدم استكمال مشاريع البناء والتجهيز للمؤسسات التعليمية وغياب الطاقة الاستيعابية، بالإضافة إلى الواقع الصعب الذي تعيشه الشغيلة نتيجة تدني ظروف العمل والصحة والسلامة بالأوراش والمعامل والمنشآت، وانتشار حوادث الشغل خاصة المميتة، وقد كان آخرها حادثة الجرف الأصفر يوم 23 أكتوبر 2024، والتي راح ضحيتها المرحوم « بدر لكسير » أحد عمال شركات المناولة.
كلمات دلالية الفوسفاط المكتب الشريف للفوسفاط مخارق ميلودي
المصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: الفوسفاط المكتب الشريف للفوسفاط
إقرأ أيضاً:
فضيحة تمييز داخل مدرسة دولية بالدارالبيضاء.. اشترطت توظيف ممرضة بدون حجاب
زنقة 20 | الرباط
كشف إعلان وظيفي نشرته مسؤولة توظيف في إحدى المؤسسات الدولية بالدارالبيضاء ، على موقع “لينكد إن” عن تمييز فاضح في التوظيف.
المؤسسة الدولية طرحت طلب توظيف بحثا عن “ممرضة عمل غير محجبة”، وهو ما خلق موجة غضب واسعة على مواقع التواصل الاجتماعي.
و أثيرت تساؤلات حول مدى قانونية إعلان التوظيف المذكور ومشروعية مثل هذا الشرط في المغرب، حيث يكفل الدستور حرية المعتقد والمساواة بين المواطنين.
و تصدر هاشتاغ #المغرب_ضد_التمييز قائمة الترندات، مع تنديد نشطاء ومغاربة بما وصفوه “انتهاكاً للكرامة وحرية الاختيار” كما طالب بعضهم بتحرك قانوني ضد الجهة المسؤولة عن الإعلان.
ماذا يقول القانون ؟ :
كفل الدستور لكل شخص الحق في الشغل دون تمييز.
و تنص مدونة الشغل على حظر التمييز بناءً على الدين أو المظهر، مما يضع مثل هذه الشروط تحت طائلة المساءلة القانونية.