كيفية الحصول على المعاش الاستثنائي 2024
تاريخ النشر: 9th, November 2024 GMT
يظل المعاش الاستثنائي 20240 أحد وسائل الدعم المالي التي توفرها الدولة للمواطنين الذين يواجهون ظروفاً استثنائية تتطلب تدخلاً عاجلاً لمساعدتهم.
ويمكن الحصول على هذا المعاش للأشخاص الذين يعانون من حالات طبية خطيرة أو من ظروف اقتصادية صعبة، حيث يتم منحهم مبلغاً مالياً يساعدهم على مواجهة متطلبات الحياة اليومية للحصول على المعاش الاستثنائي.
1-تقديم طلب رسمي للجهة المختصة يجب توضيح سبب الحاجة لهذا الدعم «مرض مزمن، إصابة، ظروف اقتصادية صعبة، إلخ».
2-إعداد المستندات المطلوبة والتي تتمثل في:
- شهادة طبية في حال الإصابة بمرض مزمن أو حالة صحية طارئة.
-شهادات دخل أو إثبات عدم القدرة على العمل.
- وثائق اجتماعية: مثل إثبات الحالة الاجتماعية أو الأسرية (وفاة الزوج أو غيرها من الظروف التي تؤثر على دخل الأسرة).
3-مراجعة الطلب من الجهات المختصة وذلك لضمان أن الشخص يستحق الحصول على المعاش الاستثنائي.
4-التحقيق والبحث الاجتماعي
5-إصدار القرار بعد فحص جميع المستندات يتم إصدار قرار بقبول أو رفض طلب المعاش الاستثنائي. في حال الموافقة، يتم تحديد المبلغ المالي المخصص للمعاش، والذي يُصرف للمتقدم
6-استلام المعاش من خلال الطرق المتاحة مثل التحويل البنكي أو من خلال مكاتب البريد، حسب النظام المتبع.
«شهادة طبية، إثبات الحالة الاجتماعية، إثبات دخل الأسرة، بيانات الحساب البنكي، بطاقة الرقم القومي، إثبات محل الإقامة».
الفئات التي تستحق الحصول على المعاش الاستثنائي1- الأشخاص ذوو الظروف الصحية الطارئة.
2-الأسر التي فقدت عائلها الوحيد.
3- الأشخاص الذين يواجهون ظروفاً اقتصادية قاهرة.
4- المعاقون أو من لديهم حالات صحية خاصة.
5-العاملون الذين لا يحصلون على مستحقاتهم.
6-الأشخاص المتضررون من الحروب والكوارث الطبيعية.
7-المواطنون الذين يعانون من ظروف اجتماعية خاصة.
اقرأ أيضاًموعد صرف معاشات شهر ديسمبر 2024 رسميا.. وحقيقة الزيادة الجديدة
معاشات شهر ديسمبر 2024.. موعد الصرف وخطوات الاستعلام
موعد صرف معاشات ديسمبر 2024 وحقيقة الزيادة الجديدة 15%
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المعاشات معاش استثنائي المعاش الاستثنائي طريقة الحصول على المعاش الاستثنائي خطوات الحصول على معاش استثنائي الحصول على المعاش الاستثنائی
إقرأ أيضاً:
«النواب» يحسم قرار اعتماد سن المعاش في قانون العمل الثلاثاء المقبل
يستعد مجلس النواب لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلسته العامة يوم الثلاثاء المقبل، إذ سيتم بحث المبادئ العامة ومواد الإصدار وتعريفات القانون، الذي يُعد إحدى الركائز الأساسية، وأداة رئيسية لتحفيز الشباب على الانضمام إلى القطاع خاصة مع التحديات الاقتصادية المتزايدة، بما يعزز فرص الاستثمار المحلي والأجنبي، ويساعد في تحسين مناخ الأعمال.
رفع سن المعاش في القطاع الخاص وربطه بقانون التأمينات الاجتماعيةوحسمت المناقشات المستمرة داخل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، سن المعاش في مشروع قانون العمل الجديد، حيث ألزمت المادة 170 من القانون بألا يقل سن التقاعد عن 60 سنة.
أما عن رفع سن المعاش في القطاع الخاص وربطه بقانون التأمينات الاجتماعية، والذي بموجبه يتم رفع سن المعاش إلى 65 عاما يبدأ تطبيقه تدريجيا عام 2032، وهي من النقاط التي أحدثت جدلًا في وقت سابق، فقد تم حسمها بأن يتم الرفع التدريجي للعاملين بالقطاع الخاص المؤمن عليهم وفق قانون التأمينات الإجتماعية، حيث أكد سامى عبد الهادي، ممثل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، خلال مناقشات لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن قانون التأمينات الاجتماعية رفع سن المعاش بالتدريج، مشيرًا إلى أن اضافة عبارة «وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش»، تضمن مراعاة ذلك في قانون العمل.
ويشار إلى أن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، أقر رفع سن المعاش تدريجياً ليصبح 62 عاما في سنة 2032، ويصل إلى 65 عاما في عام 2040، وبمقتضى المادة 170 من مشروع قانون العمل سيسري ذلك على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.
سن المعاش في قانون العملحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط تحديد سن التقاعد للموظفين، وحالات مد سن المعاش لما بعد سنة الـ 60 ومكافأة نهاية الخدمة، حيث نصت المادة (125) من قانون العمل حالي: «لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن ستين سنة، ويجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العامل إذا بلغ سن الستين، ما لم يكن العقد محدد المدة وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذا السن، ففي هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته».
ويوضح مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في بيان، أنّ سن المعاش في قانون العمل الجديد سيتم ربطه بقانون التأمينات الإجتماعية، أي ان المواليد بعد أول يونيو 1971، وخاضعين لقانون العمل الجديد، سيتقاعد على سن 61 عام، اما مواليد بعد أول يونيو 1973، سيكون سن التقاعد لهم عند 62 عاما.
فيما يكون سن التقاعد لمواليد بعد أول يونيو 1975 هو 63 عاما، و مواليد بعد أول يونيو 1977، سيكون سن التقاعد هو 64، ليكون سن التقاعد لمواليد بعد أول يونيو 1979، هو 65 عاما، مشيرًا إلى بدء التطبيق الفعلي لرفع سن المعاش سيكون عام 2032، وينتهى التدرج عند سن 2040.
المشيعون يواصلون المراسم في بيروت رغم التحليق المنخفض للطائرات الإسرائيلية