"مركز المحاكاة" بجامعة الأميرة نورة.. نقلة نوعية في جودة التعليم الطبي
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
في الوقت الذي تظهر فيه دراسات طبية أنَّ التعليم القائم على المحاكاة يرتبط ارتباطًا مباشرًا بفوائد إيجابية على المرضى بالمقارنة مع التدريب غير القائم على المحاكاة، يأتي "مركز المحاكاة وتنمية المهارات" في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، والمعتمد من قِبل الجمعية الأمريكية للمحاكاة، المظلة العالمية لاعتماد المحاكاة في العالم، ليكون أنموذجًا في تقديم الرعاية الصحية فائقة الجودة، ودعم التعليم الطبي، والتدريب السريري في المملكة.
ويعمل المركز على عدد من البرامج التي من شأنها تحقيق نقلة نوعية في مجال المحاكاة، وإعادة تعريف التعليم الطبي، والتعلُّم القائم على المهارات والمحاكاة، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع جودة الحياة والنهوض بالخدمات الطبية، إضافة إلى توظيف الذكاء الاصطناعي في المحاكاة الصحية.
أخبار متعلقة "عمومية سيهات" تعتمد ميزانية 2023 التقديرية والخطة التشغيليةالقطيف تستعرض إنتاج عسل المانجروف بـ 2278 خلية نحل.. الخميسمركز المحاكاة وتنمية المهارات في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن
الواقع الافتراضيوفي إطار سعي "مركز المحاكاة وتنمية المهارات" لأن يكون صرحًا مرجعيًا معتمدًا دوليًا ومعترفًا به في التدريب القائم على محاكاة الرعاية الصحية، يستهدف المركز رفع كفاءة طالبات وطلاب الكليات الصحية، والممارسين الصحيين، باستخدام التقنيات الحديثة المتاحة للمحاكاة الطبية والواقع الافتراضي، عبر نخبة من الخبراء، والمدربين، والمتخصصين، والمستشارين في مجال البحث والتدريب بالمحاكاة.
ويوفر المركز من خلال معمل (رقم 5) "معمل الواقع الافتراضي Reality Virtual"، وهو أحد معامل المحاكاة الرئيسة، الذي يتميَّز بالتدريب والتقييم بشكل تلقائي على حالات بسيطة ومعقدة لتخصصات طبية مختلفة أهمها جراحة الرجل الآلي، من خلال أجهزة طبية بتقنيات عالية، مثل: المناظير، والخياطة الجراحية، وأجهزة تصوير القلب بالموجات الصوتية، وأجهزة الجراحة، كاستئصال الزائدة الدودية، والمرارة وغيرها.
ويضم المركز غرفة العمليات OR، وهي غرف تحاكي غرف عمليات المستشفى، وتحتوي على الأجهزة والتجهيزات ذاتها في الواقع باختلاف المريض فقط، وهو هنا عبارة عن دُمية عالية الدقة يمكن برمجتها بسيناريو تفاعلي يحاكي المريض الحقيقي.
برنامج خاص للطالباتويتيح المركز مؤخرًا برنامجًا خاصًا لطالبات جامعة الأميرة نورة، ومستشفى الملك عبدالله الجامعي؛ بهدف تقديم الخدمة لأي ممارس صحي يرغب في تطوير المهارة السريرية لديه، من خلال توفير المتطلبات التي تساعده على تطوير المهارة عبر التدريب المحاكي والتقييم الذاتي، وتوفير بيئة آمنة للتدريب تُعزز ثقة المتدرب في نفسه، وتزيد من سرعة تدريبه ورفع كفاءته المهنية، مما يساهم في تقليل الأخطاء الطبية والحفاظ على سلامة المرضى.
يُذكر أنَّ المركز يقدم حزمة من الدورات المتنوعة التي تخدم الممارس الصحي، ونفَّذ هذا العام (382) من الدورات الأساسية والمتقدمة المعتمدة، لأكثر من (5281) مستفيد ومستفيدة، منها: دورة أساسيات دعم الحياة باللغة العربية والإنجليزية، دورة دعم الحياة المتقدمة للبالغين والمتقدمة للأطفال، دورة منقذ القلب للإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية باللغة العربية والإنجليزية، برنامج إنعاش الأطفال حديثي الولادة، دورة دعم الحياة للإصابات ما قبل الوصول إلى المستشفى، دورة مبادئ تخطيط القلب، التدريب على السلامة لجليسات الأطفال والإسعافات الأولية، الوقاية من الإصابات الرياضية والإسعافات الأولية في المناطق البرية، الإسعافات الأولية القياسي والإنعاش القلبي الرئوي ومزيل الرجفان الخارجي، الاستجابة لجميع المخاطر والكوارث والمستجيب الأول لموقع الحدث.
الجدير بالذكر أنَّ مراكز المحاكاة تسعى بشكل عام إلى تحسين نتائج المرضى، وجودة رعايتهم من خلال وضع الأطباء المتدربين والممرضات على أهبة الاستعداد؛ لتحسين صحة المريض ، وتعزيز مهارات إدارة الوقت والتواصل الفعال، وتقليل الأخطاء الطبية المحتملة، عبر تقديم سيناريوهات محاكاة متعددة بما يتيح للأطباء تقديم رعاية صحية فعالة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس اليوم ـ الرياض التعليم الطبي الأمیرة نورة القائم على من خلال
إقرأ أيضاً:
انطلاق دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة لـ45 متدربا
ينطلق الجزء الأول من دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة اليوم الأحد، وذلك خلال الأسبوع التدريبي 17 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي 2024/2025، وتستمر الدورة التدريبية لمدة 3 أسابيع، ويستفيد منها 45 متدرباً من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات الذين اجتازوا اختبارات تحديد المستوى التي أعدها مركز سقارة.
يأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية للحكومة ببناء الإنسان المصري وتنفيذ رؤية مصر 2030 والتي تهدف إلي رفع كفاءة الجهاز الإداري بالدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات بهدف خلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل بكافة الأساليب الحديثة.
وأكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن " برنامج إعداد قادة المستقبل " يهدف إلى إعداد قيادات فى مجال التنمية المحلية بالأدوات والمعارف اللازمة لتعزيز الكفاءة وتحقيق نتائج مستدامة، وإعداد صف ثان من الكوادر القيادية والشبابية المدربة والمؤهلة للتعامل بجميع الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدولة، مشيرة إلى أن المشاركين سيتعلمون كيفية تطوير الشخصية القيادية المبتكرة، وإدارة التغيير، وتحفيز الفرق، وبناء ثقافة التميز داخل مؤسساتهم ، وسيتم التركيز على المهارات العملية والأساليب الحديثة التي تساعد القيادات على تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الحكومية بكفاءة عالية.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن البرنامج يقدم مزيجًا من المفاهيم و المهارات و التطبيقات العملية، لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق ما تعلموه في بيئاتهم العملية والتي ستصل إلى 60% من محتوى الدورة ،كما سيتم تناول موضوعات متعددة تشمل التخطيط الاستراتيجي، والقيادة بالنتائج، وإدارة الأزمات، والابتكار في القيادة ،والتعرف على جميع القوانين المرتبطة بعمل المحليات بالإضافة إلى التركيز على تطوير المهارات الشخصية مثل التواصل الفعال، واتخاذ القرار، وبناء العلاقات المثمرة.
ووجهت وزير التنمية المحلية بأهمية انعكاس المحتوى التدريبى لبرنامج إعداد قادة المستقبل على المشاركين فى أهداف محددة لخدمة الإدارة المحلية ، مشيرة إلى أن الأهداف المحددة لهذا البرنامج تشمل تطوير مهارات التفكير في إدارة التغيير داخل المؤسسات، وتعزيز قدرات التحليل الاستراتيجي لمواجهة التحديات بفعالية، وتحسين مهارات اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات، وبناء ثقافة الابتكار والابداع لتنمية المرونة، ومواجهة التحديات المؤسسية، وتعزيز قدرة القادة على تحفيز فرق العمل المتنوعة ، وتحسين مهارات التواصل الفعّال لدعم التغيير المؤسسي بنجاح، وتعزيز القدرات على استخدام مهارات الذكاء العاطفى لخدمة اهداف التنظيمات المحلية ،واكساب المتدربين مهارات تطوير الفعالية التنظيمية بالمحليات، والالمام باللوائح التنفيذية لقوانين (أملاك الدولة رقم 144/2017 ، قانون البناء رقم 119/2008 ، قانون التصالح ، قانون التعاقدات الحكومية ، قانون المحال العامة ، قانون الخدمة المدنية ).
ومن جانبه أكد الدكتور عصام الجوهرى مساعد الوزير للتطوير و التدريب و التحول الرقمى والمشرف على مركز سقارة أن برنامج إعداد القادة بثوبه الجديد يُعد ثمرة لتوجيهات معالي وزيرة التنمية المحلية و لسلسلة من الاجتماعات مع لجان فنية و قيادات المركز و الخبراء بالإدارة المحلية لتصميم منهجية التدريب التفاعلى الجديدة لبرنامج " إعداد قادة المستقبل "و التى تهدف إلى تقديم المحتوى من خلال دراسات الحالة العملية، ، وأنشطة تفاعلية مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتحفيز التفكير الإبداعي ، مشيراً إلى أن البرنامج سيوضح هيكل وشكل المنهجية الجديدة للتدريب بمركز التنمية المحلية بسقارة ، موضحاً ان المتدربين سيتعلمون كيفية تحليل تحديات بيئة العمل وإيجاد حلول مبتكرة، مما يمكنهم من تطبيق المهارات المكتسبة بفاعلية في سياقات العمل الفعلية داخل المحليات.
وأضاف مساعد الوزير للتطوير والتدريب أن البرنامج التدريبى يتضمن أيضًا ورش عمل وحلقات نقاشية، ومشاريع فردية وجماعية و لقاءات مع مسؤلين و قيادات حاليين و سابقين فى الإدارة المحلية مما يسمح للمشاركين بتبادل الأفكار والخبرات ،كما ستساهم هذه المنهجية للمشاركين تجربة تعليمية عملية تعزز مهاراتهم وتمكنهم من قيادة التغيير الاستراتيجي بشكل فعّال داخل مؤسساتهم، مؤكداً أن عقد دورة قادة المستقبل للشباب الواعد العامل في المحليات يعمل علي صقل مهارات المشاركين وتوسيع استفادتهم من الخبرات التي تقوم بتدريبهم بما يعمل علي الارتقاء بمستوي الأداء في المحليات وتحقيق رضا المواطنين على أرض الواقع.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر