مسقط- الرؤية

حصلت فتحية الحجرية رئيسة الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين، على جائزة "امرأة العام" ضمن مؤتمر وجوائز المرأة التي أقيمت بفندق انترسيتي مسقط، احتفاءً بمُنجزات المرأة العُمانية.

وتأتي هذه الجائزة المرموقة نظير الجهود التي بذلتها الحجرية في استقطاب وتمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز بيئة عمل مرتكزة على النمو والتنوع وخلق الفرص للجميع.

وتضمن الحفل الذي نظمته مجلة المرأة عقد "منتدى المرأة" و"جوائز المرأة للتميّز"، بحضور عدد كبير من النساء المجيدات والقياديات ورائدات الأعمال والمبتكرات، بهدف تسليط الضوء على أهم المواضيع التي تمس حياة المرأة المهنية والأفكار المُبتكرة لتمكينها، سعيًا لتقدير منجزاتها في مختلف قطاعات الأعمال بما فيها التجارة والمالية والتأمين والتكنولوجيا والتعليم والصحة والخدمة المجتمعية والفنون وغيرها.

وبصفتها "امرأة العام"، فقد أثبتت الحجرية نجاحها من خلال التزامها بخلق بيئة عمل داعمة للجميع لإبراز كامل إمكاناتهم، فقد تم تقييم ممارساتها المبتكرة في مجال الموارد البشرية في شركة ليڤا للتأمين بأنها صنعت معيارًا جديدًا للتميز في الموارد البشرية.

وفي مقال خاص نشرته مجلة المرأة خلال الحفل، تم تسليط الضوء على مسيرة فتحية الحجرية الحافلة وفلسفتها القيادية الملهمة، رؤيتها في العمل واهتمامها بإطلاق العنان لإمكانات الكفاءات العُمانية.

وقالت الحجرية: "إن تلقي هذه الجائزة في منتدى المرأة هو شرف عظيم أفخر به، أن أكون بين النساء الاستثنائيات اللواتي يسهمن في تشكيل مستقبل وطننا هو مصدر إلهام حقيقي، وهذا التكريم ليس مجرد إنجاز شخصي، بل هو أيضًا شهادة على موهبة وقوة النساء العمانيات في شتى المجالات، إن هذه الجائزة تعيد إشعال شغفي في خلق مسارات هادفة في مختلف مجالات الأعمال للنمو والقيادة والنجاح، وتذكرني بأهمية تحفيز الآخرين للنمو في خضم مسيرتنا الحافلة بالتجارب، وبناء بيئة حيث يشعر كل فردٍ بقيمته وبوجود من يدعمه ويمكّنه لتحقيق تطلّعاته".

ومشيدةً بنجاحات الحجرية، قالت هناء الهنائية الرئيس التنفيذي لليڤا للتأمين: "إن إنجازات فتحية تعد مثالًا يحتذى به حيث أثبتت أن الالتزام ووجود الرؤية الواضحة لهما الدور الكبير في خلق بيئة عمل نابضة ومحفزّة للجميع على مختلف المستويات".

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

صحة مطروح تُؤهِّل 300 كادر من العاملين استعدادًا للتأمين الصحي الشامل

أعلن الدكتور إسلام عساف، وكيل وزارة الصحة بمطروح، عن الانتهاء من تدريب حوالي 300 فرد من العاملين بالمنشآت الصحية بالمحافظة على متطلبات الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR)، وذلك استعدادًا لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.

وأشار وكيل وزارة الصحة بمطروح إلى أن عمليات التدريب مستمرة لفرق الجودة، وكذلك إجراءات تأهيل العاملين بالإدارات الصحية ووحدات الرعاية الأولية والمستشفيات، ويأتي ذلك ضمن مبادرة التطوير المستمر لمقدمي الرعاية الصحية.

وفي ضوء تطوير الأداء الفني والمهاري للمنظومة الصحية بالمحافظة والاستعداد لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، تم الانتهاء من تدريب 303 من الفرق المختلفة لمقدمي الرعاية الصحية بمنشآت المحافظة على متطلبات اعتماد المنشآت الصحية استعدادًا للعمل بمنظومة التأمين الصحي الشامل.

كما شمل التدريب إجراءات ميدانية على رأس الحدث بالمنشآت الصحية بالمحافظة، برئاسة الدكتورة ليلى صلاح عباس، مدير إدارة الجودة بالمديرية.

وتضمن البرنامج التدريبي، التعريف بمنظومة التأمين الصحي الشامل والمرافق الصحية التي ستعمل تحت مظلته، ونشر وتعزيز مفهوم الجودة الشاملة وأبعادها، التدريب على معايير السلامة الوطنية (NSR)، آليات تسجيل الأحداث غير المتوقعة (OVR) ومتابعة الخطط التصحيحية، كيفية تفعيل سياسات ومتطلبات الاعتماد (GAHAR)، تشكيل وتفعيل لجان (الجودة - مكافحة العدوى - السلامة والصحة المهنية - الدواء - الشكاوى والسجلات - الإحالة).

كما تم تسليم الفرق النماذج الاسترشادية الخاصة بالسياسات واللجان، لضمان تطبيقها في كافة المنشآت الصحية التابعة.

مقالات مشابهة

  • بمشاركة 20 دولة من مختلف أنحاء العالم.. طرابلس تحتضن «القمة العالمية للمرأة والاستثمار»
  • «بيئة أبوظبي» تفوز بجائزة تميز أوروبية
  • المرأة.. شريك فاعل في الابتكارات والصناعات الدفاعية
  • تكريم عجال بروما بجائزة “التميز من أجل المتوسط”
  • ظن أنها مسيحية.. اعتقال إسرائيلي بعد اعتدائه على امرأة يهودية في القدس
  • أكاديمية طويق تفوز بجائزة “الازدهار الرقمي”
  • تكريم فريق مدرسة فى أبوحماد للفوز بمسابقة الأسبوع العربى للبرمجة
  • ترامب يشيد بالأميرة ريما بنت بندر: أنتِ من أعظم النساء وأقوى امرأة بالعالم.. فيديو
  • صحة مطروح تُؤهِّل 300 كادر من العاملين استعدادًا للتأمين الصحي الشامل
  • تكريم الفائزين بجوائز القلم الذهبي للأدب الأكثر تأثيرًا في الوطن العربي