يوم توظيفي مفتوح لشباب بورسعيد.. اعرف الموعد وشروط التقديم
تاريخ النشر: 9th, November 2024 GMT
تحسين حياة المواطن ورفع مستوى معيشته، من أهم الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها مباردة بداية جديدة لبناء الإنسان، وتنفذ عدة وزارات هذا الهدف بطريقة تكاملية من حيث الخدمات التي تقدمها، وفي هذا الإطار أعلنت وزارة الشباب والرياضة، ممثلة في الإدارة المركزية لتمكين الشباب، تنظيم اليوم التوظيفي لسلسة مطاعم شهيرة في بورسعيد، وذلك من خلال مبادرة توظيف مصر، وبالتعاون مع مايكروسوفت وكير مصر.
وخلال هذا التقرير تستعرض «الوطن» تفاصيل اليوم التوظيفي لسلسلة مطاعم بمحافظة بورسعيد، من حيث الموعد المحد والمكان والوظائف المطلوبة وشروطها، والتي تأتي على النحو التالي:
موعد اليوم التوظيفي والتخصصات المطلوبةيقام اليوم المفتوح للتوظيف في 3 شارع طرح البحر، خلف ستاد بورسعيد يوم الأحد 17 نوفمبر من الساعة 12 إلى الساعة 6 مساءً، لتعيين أعضاء فريق.
الشروط المطلوبة للوظائفيشترط للقبول في الوظائف توافر الآتي:
- أن يكون المتقدم للوظائف حاصل على مؤهل عالي، أو مؤهل فوق متوسط، أو مؤهل متوسط، أو بدون مؤهل.
- لديه خبرة بمجال المطاعم.
- موقف واضح من التجنيد.
- التقديم للشباب من سن 20 إلى 35 سنة.
أماكن العمل: محافظة بور سعيد.
الحقوق والمميزات الوظيفةتوظر سلسلة المطاعم حقوق ومزايا وظيفية للمقبولين بها، تشمل الآتي:
- تأمين طبي واجتماعي.
- رواتب مجزية.
- فرص ترقية للمتميزين.
- صرف وجبة أثناء فترة الراحة في الوردية.
كيفية التقديم على الوظائفلراغبين في التقديم على الوظائف يمكن ملء استمارة التوظيف والذهاب مباشرا على العنوان التالي:
- 3 شارع طرح البحر، خلف ستاد بورسعيد، يوم الأحد 17 نوفمبر من الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 6 مساءا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: يوم توظيفي مفتوح ملتقى توظيف وظائف خالية وظائف الشباب والرياضة وظائف الیوم التوظیفی
إقرأ أيضاً:
منحة العمالة غير المنتظمة.. زيادة جديدة وشروط صرف 1500 جنيه في رمضان
تسعى الحكومة المصرية إلى دعم الفئات الأكثر احتياجًا من خلال توفير مجموعة من المنح المالية السنوية التي تساهم في تحسين ظروف الحياة للفئات العمالية غير المنتظمة.
وفي هذا الإطار، أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، لتصل إلى 1500 جنيه، وهي الزيادة الثانية في العام 2025.
وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من الجهود الحكومية المستمرة لدعم وتحسين حياة المواطنين العاملين في القطاعات غير المنتظمة، وذلك تزامنًا مع شهر رمضان المبارك، وفقًا لقرارات مجلس الوزراء الأخيرة.
وفي هذا التقرير، نعرض لكافة المواطنين تفاصيل منحة العمالة غير المنتظمة، وشروط الحصول عليها، والفئات المستحقة لها.
وتمنح العمالة غير المنتظمة منحة سنوية من خلال وزارة العمل، والتي تتضمن مجموعة من المناسبات الدينية والاجتماعية في السنة، وتُصرف المنحة للمستفيدين من العاملين غير المنتظمين المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة، وتشمل هذه المنح:
- المولد النبوي الشريف
- عيد الميلاد المجيد
- شهر رمضان المبارك
- عيدي الفطر والأضحى
- عيد العمال
وقد أعلنت الوزارة عن صرف منحة رمضان لعام 2025، والتي تُعد المنحة الثانية التي يتم صرفها في نفس العام بعد صرف المنحة الأولى في يناير.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025توجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، وهذه الشروط هي:
1. يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
2. يجب أن يكون المتقدم غير مسجل بأي سجلات تجارية.
3. يجب أن تكون الحرفة التي يعمل بها المتقدم مدونة في بطاقة الرقم القومي.
4. يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
5. يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 عامًا و60 عامًا.
6. يجب أن يكون المتقدم من العاملين الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.
الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمةتستهدف المنحة العمالة غير المنتظمة في مجموعة من الفئات المختلفة، التي يمكن تسجيلها في مديريات العمل لتتمكن من الاستفادة من المنحة. وتشمل الفئات المستحقة:
- الحرفيون
- عمال البناء
- المزارعون
- عمال الصيد
- الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخل ثابت.
الخطوات المتبعة للتقديملتسجيل البيانات والتقديم للحصول على المنحة، يتعين على المتقدمين اتباع الإجراءات التي تحددها وزارة العمل، والتي تشمل زيارة مديريات العمل التابعة للمحافظة التي يقطن بها المواطن، وتقديم الأوراق والمستندات المطلوبة لإثبات أهليته للحصول على المنحة.
ومنحة العمالة غير المنتظمة تعتبر خطوة هامة في إطار دعم الحكومة للفئات العمالية الأكثر احتياجًا، مما يساعد على تحسين أوضاعهم الاقتصادية وتوفير فرص الدعم في المناسبات الدينية والاجتماعية المهمة.
ومن خلال هذه المنح، تهدف الحكومة إلى رفع مستوى معيشة المواطنين الذين يعملون في القطاعات غير المنتظمة والتي تفتقر في أغلب الأحيان إلى الحماية الاجتماعية والمالية.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا