محافظ أسيوط: تشغيل 1016 شاباً منهم 19 من ذوي الهمم
تاريخ النشر: 8th, November 2024 GMT
استعرض اللواء دكتور هشام أبوالنصر محافظ أسيوط مجهودات مديرية العمل بأسيوط خلال شهر أكتوبر الماضي في مجال التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص حيث قامت المديرية بتعيين 1016 شاباً بمنشآت القطاع الخاص خلال الشهر الماضي وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 2622، ضمن جهود المحافظة لتوفير فرص عمل جديدة للشباب تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ووفقاً لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر 2030.
وأشاد محافظ أسيوط بجهود مديرية العمل بقيادة علي سيد وكيل وزارة العمل بأسيوط في دعمها للشباب والعمل للحد من مشكلة البطالة من خلال عدد من المحاور سواء التعيين في منشآت القطاع الخاص من خلال مكاتب التشغيل أو في مجال التدريب المهني وعقد ندوات ثقافة العمل الحر أو رعاية العمالة غير المنتظمة وغيرها من القطاعات لافتاً إلى منح 1926 شهادة مستوى المهارة و1926 كارنية مزاولة حرفة.
وأضاف المحافظ أن المديرية نفذت 11 ندوة خلال الشهر الماضي في مجال السلامة والصحة المهنية والتوعية والمفاوضة الجماعية وفي مجال التشغيل الخارجي تم تسليم 16 عقد من الوزارة بالإضافة إلى 12 عقد تم استخراجها وتسليمها للمواطنين وتم تعيين 25 من ذوي الهمم ضمن مبادرة بداية جديدة لبناء الانسان، كما تم التفتيش على 80 منشأة في مجال السلامة والصحة والمهنية وتحرير 42 محضر للمنشآت المخالفة والاشتراك في لجان منح التراخيص لعدد 76 منشأة وفي مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 1253 منشأة يعمل بها عدد 2750 عاملاً وأسفرت عن تحرير 71 محضراً بالإضافة إلى تلقى 11 شكوى في مجال علاقات العمل وتم إحالتها للجنة القضائية وتسويتها جميعها وفي مجال عمل الطفل تم التفتيش على 47 منشأة وتم تحرير 6 محاضر وفي مجال المرأة تم التفتيش على ساعات العمل في 40 منشأة وعدد المنشآت التي تم التفتيش على الراحات الأسبوعية بها بلغ 20 منشأة وفي مجال التدريب المهني تم البدء في تدريب 19 متدرب على صيانة الأجهزة المنزلية والبدء في تدريب 12 مستفيد على صيانة أجهزة المحمول فضلاً عن الإنتهاء من تدريب 19 مستفيد على مهنة التفصيل والخياطة والانتهاء من تدريب 12 مستفيد على صيانة الدش والانتهاء من تدريب 22 مستفيد على صيانة أجهزة التبريد والتكييف.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسيوط أخبار أسيوط فرص عمل توفير فرص عمل محافظ أسیوط مستفید على على صیانة وفی مجال فی مجال
إقرأ أيضاً:
8 ساعات عمل يوميًا.. ضوابط تشغيل الصيدليات وترخيصها
حدد قانون مزاولة مهنة الصيدلة عددًا من الضوابط الدقيقة بشأن مواعيد العمل داخل الصيدليات، والإجازات الأسبوعية والرسمية، وكذلك شروط إنشاء المؤسسات الصيدلية وترخيصها، بما يضمن تحقيق التوازن بين تقديم الخدمة الطبية للمواطنين وتنظيم مهنة الصيدلة بشكل فعال.
ونصت المادة 38 من القانون على أن وزير الصحة هو الجهة المختصة بتحديد مواعيد العمل بالصيدليات وما يتبع في الإجازات السنوية والأسبوعية والأعياد الرسمية وفترات الراحة الليلية، وذلك بعد أخذ رأي نقابة الصيادلة، على ألا تقل ساعات العمل اليومية عن ثماني ساعات، مع ضمان بقاء عدد من الصيدليات مفتوحة طوال الوقت لتلبية احتياجات المواطنين.
أما فيما يخص إنشاء الصيدليات، فقد أكدت المادة 11 أنه لا يجوز إنشاء أي مؤسسة صيدلية إلا بترخيص صادر عن وزارة الصحة، شريطة ألا يقل سن طالب الترخيص عن 21 سنة، وأن تتوافر الاشتراطات الصحية والفنية التي يحددها الوزير المختص، على أن يعتبر الترخيص شخصيًا لصاحب المؤسسة، ولا يجوز نقله دون تقديم طلب رسمي لاعتماده من الوزارة.
وشددت المادة 15 على ضرورة الحصول على موافقة مسبقة من وزارة الصحة قبل إجراء أي تعديلات في المنشأة الصيدلية، على أن يتم تقديم وصف دقيق للتعديلات المطلوبة، مرفقًا برسم هندسي، وتُطبق نفس الشروط الخاصة بالترخيص الأصلي.
كما أوضحت المادة 12 تفاصيل إجراءات طلب الترخيص، والتي تشمل تقديم شهادة تحقيق الشخصية، صحيفة الحالة الجنائية، شهادة الميلاد أو ما يقوم مقامها، بالإضافة إلى رسم هندسي من ثلاث صور، وإيصال سداد رسم نظر بقيمة خمسة جنيهات، على أن يُقيد الطلب في سجل مخصص لذلك ويُمنح صاحبه إيصال رسمي يحمل رقم وتاريخ القيد.
ويهدف القانون إلى تنظيم قطاع الصيدلة بما يضمن جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وتحقيق الرقابة على مؤسسات الدواء، وحماية الصحة العامة من خلال منظومة ترخيص وتشغيل دقيقة ومتكاملة.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية