ندوة حول أحكام قانون العمل ومتابعة ملف تشغيل ذوي الهمم بأسيوط
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوتين تثقيفيتين لمناقشة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، من خلال إدارة المفاوضة الجماعية، وذلك للعاملين بشركة "الأخوة المتحدين" بالمدينة الصناعية بقرية الزرابي التابعة لمركز أبو تيج، والعاملين بشركة "المتحدة للزيوت" بالمدينة الصناعية بقرية عرب العوامر التابعة لمركز أبنوب، وكذلك متابعة تشغيل ذوى الهمم التى وفرت لهم المديرية فرص عمل داخل منشآت القطاع الخاص للتأكد من حصولهم على كافة حقوقهم.
ويأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بتكثيف التوعية والتثقيف بأحكام قانون العمل للعاملين بالمنشآت والحقوق والواجبات التى أقرها القانون، ومتابعة تشغيل ذوى الهمم فى القطاع الخاص والاطمئنان على تمتعهم بكافة الحقوق ودمجهم داخل المجتمع والمشاركة في التنمية.
ندوة أحكام قانون العمل ومتابعة ملف تشغيل ذوي الهمم بأسيوطالتعريف بالنصوص الجوهرية للقانون وحقوق وواجبات العمالوقال علي سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، إن الندوات تناولت التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، فى إطار جهود المديرية بالاهتمام برفع وعي العمال المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت الصناعية والتجارية داخل المحافظة ، وحرصها على تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية التي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .
وأضاف مدير المديرية، الندوة الأولى تناولت بعض أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها ( العامل وصاحب العمل ) بحضور 30 عامل، أما الندوة الثانية تضمنت أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصا على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها، وشارك فيها 20 عاملا وإداريا بالشركة.
وأشار إلى أنه فى إطار توجيهات وزير العمل بمتابعة ذوى الهمم الذين تم تعيينهم، استقبل عددا من ذوي الهمم للإطمئنان على استمرارهم فى العمل وحصولهم على مستحقاتهم لتقديم الدعم والرعاية لهم سواء من توفير فرص العمل والتدريب المهنى التى تؤهلهم لسوق العمل الاستفادة من إمكانياتهم وقدراتهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قانون العمل تشغيل ذوي الهمم
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسماعيلية يسلم عقود عمل لـ24 من ذوي الهمم
قال محافظ الإسماعيلية اللواء أكرم جلال ان كافة الأجهزة التنفيذية بالمحافظة تعمل على توفير فرص عمل مناسبة ولائقة لأبناء المحافظة من ذوي الهمم، في إطار حرص الدولة المصرية والقيادة السياسية على تدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل.
وأضاف محافظ الإسماعيلية في بيان رسمي أن المحافظة سلمت عقود عمل لـ24 شاب وفتاة من أبناء المحافظة من ذوي الهمم، ممن يعانون من إعاقة بصرية وإعاقة حركية؛ للعمل ببعض الشركات الخاصة في مجالات النسيج والصباغة والملابس الجاهزة والصناعات الغذائية والمستلزمات الطبية والاستثمار الصناعي والزراعي.
جلال: ذوي الهمم قادرون علي العطاءوقال محافظ الإسماعيلية إن تسليم هذه العقود هي رسالة قوية لأبنائنا من ذوي الهمم، بأنهم جزء لا يتجزأ من المجتمع، وأنهم قادرون على العطاء والإنتاج، كما أنه يعكس حرص القطاع الخاص على المشاركة في هذه المبادرة الإنسانية، مما يعزز الشراكة المجتمعية.
وأوضح محافظ الإسماعيلية أن المحافظة تضم المنطقة الصناعية الأولى والثانية بمركز ومدينة الإسماعيلية، والمنطقة الصناعية بمركز ومدينة القنطرة شرق والمنطقة الحرة العامة الاستثمارية، هذا إلى جانب المنطقة الاقتصادية لقناة السويس، ما يتيح العديد من فرص عمل لشباب المحافظة.
وأشار إلى أن محافظة الإسماعيلية جاذبة للاستثمار وهناك العديد من الخطط يتم مناقشتها لتوسيع حجم الاستثمارات والشراكات بهدف خلق مزايا تنافسية لأبناء الإسماعيلية، مشيرا اي أنه تم إطلاق مبادرة التدريب من أجل التشغيل بالإسماعيلية؛ لمساعدة الشباب وخريجي التعليم الفني وتدريبهم على متطلبات سوق العمل والآليات الفنية والتكنولوجية الحديثة.
ووجَّه محافظ الإسماعيلية الدعوة لجميع الشباب المُشاركة بمبادرة التدريب من أجل التشغيل، من خلال التقديم بمديرية العمل وهي الجهة المنوط بها استقبال الطلبات وتوجيهها أو من خلال التواصل مع مديريات الإسكان والتضامن والتربية والتعليم لتوجيههم للمكان المناسب.
في الدقيقة 70 | بيراميدز يصعب موقف الزمالك ويحرز الهدف الثالث