معاق من ذوى الاحتياجات الخاصة، وحيث أن الدولة تهتم بالمعاقين وتخصص لهم وظائف نسبة 5% معاقين، أتمنى أن يشملنى هذا القانون ويتم تعينى بوظيفة ضمن نسبة 5% معاقين، حيث أننى متزوج ومعى ثلاثة أبناء فى مراحل التعليم وفى أمس الحاجة لهذه الوظيفة حسب ما يتم ترشيحى من المسئولين بالدولة ووزير العمل حتى الآن.
عماد عطية فاروق فهيم عبدالجواد
٥٣ ش صديق غيث البساتين القاهرة
٢٩٣٠٧١٥٠١٠٦٩١٢
تليفون: ٠١١٤٧٤٠١١٠١
.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ذوي الاحتياجات الخاصة بالمعاقين ووزير العمل
إقرأ أيضاً:
13,4 % نسبة العاملين من ذوي الإعاقة.. وتقترب من مستهدف 2030
كشف التقرير السنوي لرؤية السعودية 2030 الصادر لعام 2024 عن تحقيق تقدم ملموس في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل في سوق العمل، حيث سجل مؤشر نسبة العاملين منهم نمواً سنوياً لافتاً تجاوز المستهدف المحدد لتلك السنة.
وأظهر التقرير أن النسبة الفعلية للعاملين من ذوي الإعاقة بلغت 13,4%، متخطية بذلك الهدف السنوي الذي كان محدداً عند 12,8%، وهو ما يمثل اقتراباً واعداً من تحقيق مستهدف الرؤية الطموح لعام 2030، المحدد بنسبة 15%.
أخبار متعلقة وزير الاقتصاد: العمل الإحصائي في السعودية يشهد مرحلة استثنائيةولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياضويأتي هذا الإنجاز ثمرة لتنفيذ المملكة حزمة من المبادرات النوعية التي استهدفت تطوير مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة، وتمكين اندماجهم الفعّال مع أقرانهم في بيئات عمل تضمن سهولة الوصول، بالإضافة إلى تعزيز فرص توظيفهم وتيسير مشاركتهم في الحياة المهنية، وقد عزز هذا التوجه تجديد اللائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة في عام 2024.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 13,4 % نسبة العاملين من ذوي الإعاقة.. وتقترب من مستهدف 2030تكامل مجتمعيوفي هذا السياق، أوضح سعيد الباحص، المتحدث الإعلامي ومدير إدارة الإعلام والاتصال بجمعية الصم وضعاف السمع وذويهم، أن تقرير رؤية السعودية 2030 في مرحلته الثانية أظهر تميزاً واضحاً في تطبيق منهجيات التخطيط الاستراتيجي طويل المدى.
وبين أن النضج بدا جلياً في آليات التخطيط المتبعة وأدوات التنفيذ المستخدمة، إلى جانب التطور الملحوظ في القدرات الفنية المتخصصة والخبرة التراكمية التي اكتسبتها المنظومة الحكومية المسؤولة عن تنفيذ برامج ومبادرات الرؤية الطموحة.
وألمح الباحص، إلى أن جمعية الصم وضعاف السمع وذويهم تعد إحدى الجهات الفاعلة في القطاع غير الربحي التي تعمل بجد لتعزيز مفهوم الشراكة والتكامل المجتمعي مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة.
وأوضح أن الجمعية تركز على تقديم مبادرات نوعية ومتميزة تستهدف الأشخاص ذوي الإعاقة من فئة الصم وضعاف السمع، وتتضمن الخطة التشغيلية للجمعية محاور رئيسية تشمل تعزيز التعريف بهوية وثقافة الصم، والعمل على دمجهم بشكل كامل في المجتمع، والمساهمة الفعالة في تدريبهم وتمكينهم لتأهيلهم لدخول سوق العمل.
وأكد على أهمية تسليط الضوء على لغة الإشارة ونشرها على نطاق واسع في المجتمع، وذلك من خلال تنظيم دورات متنوعة تهدف إلى زيادة الوعي والمعرفة بهذه اللغة الحيوية في مختلف الأوساط المجتمعية.سعيد الباحص، المتحدث الإعلامي ومدير إدارة الإعلام والاتصال بجمعية الصم وضعاف السمع وذويهممبادرات وبرامج مبتكرةوكشف الباحص عن قيام الجمعية ببناء خارطة عمل طموحة تضم العديد من المبادرات والبرامج المبتكرة، من ضمنها برامج تهدف إلى تنمية الثقافة الرقمية وإثراء المحتوى التقني لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية في مجالات حيوية كالتحول الرقمي، وحوكمة البيانات، ونظم المعلومات، والذكاء الاصطناعي.
ويتم تنفيذ ذلك، كما أوضح، بالشراكة الفاعلة مع الجهات ذات الصلة، من خلال إقامة دورات تدريبية وورش عمل متخصصة تركز على تنمية المهارات التقنية والرقمية لهذه الفئة.
وأضاف الباحص أن من ضمن البرامج المقترحة التي تسعى الجمعية لتنفيذها، تفعيل جانب الشراكة والتكامل مع المؤسسات الأكاديمية كالجامعات والمعاهد والكليات.
وتهدف هذه الشراكات إلى العمل على استحداث وفتح عدد من التخصصات الأكاديمية المناسبة، كبرامج الدبلوم والبكالوريوس، بهدف رفع المستوى التعليمي للصم وضعاف السمع.
كما تشمل الخطط إقامة ملتقيات توظيف متخصصة، بالتعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص، لتسهيل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية، بالإضافة إلى استثمار فعال للأيام العالمية ذات الصلة لدفع عجلة التنمية الاقتصادية وخلق فرص وظيفية لائقة ومناسبة لهذه الشريحة الهامة من المجتمع.
وألمح الباحص أيضاً إلى أن الجمعية تعمل على برامج حيوية أخرى، مثل برنامج التدخل المبكر والتوعية بأهمية الكشف عن المشاكل السمعية لدى الأطفال، وتقديم الإرشاد والدعم اللازم لذويهم، وذلك بالتعاون مع المراكز الطبية المتخصصة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 13,4 % نسبة العاملين من ذوي الإعاقة.. وتقترب من مستهدف 2030تحسين جودة الحياةكما تقوم الجمعية بتنظيم زيارات ميدانية للأشخاص الصم لتقييم احتياجاتهم، وتعمل على تطوير منظومة متكاملة لخدمات المستفيدين في مجال التوعية والإرشاد، تستهدف ذوي الإعاقة السمعية وأسرهم، وذلك بالشراكة مع الجهات المعنية ببرامج الإرشاد الأسري والاجتماعي والنفسي والصحي.
ومن المشاريع الهامة أيضاً، إنشاء وحدة بحثية متخصصة تُعنى بدراسة وتصميم الاحتياجات التعليمية الملائمة للأطفال الصم وضعاف السمع.
وأبان الباحص، في ختام حديثه أن حزمة البرامج والمبادرات التي أطلقتها الجمعية قد تم تصميمها وبناؤها وفق منهجية علمية تعتمد على تحليل دقيق للمجالات التنموية، وتستند إلى الاحتياجات الفعلية للفئة المستهدفة.
وأكد على الحرص على تبني أفضل الممارسات العالمية في مجال التخطيط التشغيلي والإدارة المؤسسية.
كما شدد على تركيز الجمعية على تقديم برامج تتماشى وتتوافق مع مستهدفات الرؤية الوطنية الطموحة 2030، لا سيما في مجالات الرياضة، وتنمية القدرات البشرية، وتحسين جودة الحياة، والصحة، والبيئة.
ويتم كل ذلك مع تعزيز القيم الأساسية التي ترتكز عليها الجمعية، والمتمثلة في بناء الثقة، والتمكين، والانتماء، والمسؤولية، والتكامل، بهدف تقديم خدمات تأهيلية وتطويرية متميزة للصم وضعاف السمع وتعزيز اندماجهم الكامل في نسيج المجتمع.
عضو بالعمل الفلسطيني: العالم يشاهد مجازر الإحتلال بقطاع غزة في صمت