أول عمل عسكري لنتنياهو بعد اتصاله بدونلد ترامب
تاريخ النشر: 7th, November 2024 GMT
رئيس الوزراء الإسرائيلي نتنياهو (سبوتنيك)
استمر الاحتلال الإسرائيلي، اليوم الخميس، 07 تشرين الثاني، 2024، في ارتكاب جرائمه في غزة.
وفي التفاصيل، ارتكبت قواته قبل قليل مجزرة جديدة في شمال القطاع.
اقرأ أيضاً أبرز قيادي في المجلس الانتقالي ينقلب على عيدروس الزبيدي 6 نوفمبر، 2024 حماس تعلق على فوز ترامب بالانتخابات الرئاسية الأمريكية.. فماذا قالت؟ 6 نوفمبر، 2024
وذكرت مصادر إعلامية أن طيران الاحتلال استهدف منزل في المنطقة يستخدمها الصليب الأحمر كمقر له. والمنزل يتبع عائلة المبحوح ويقع خلف مدرسة أبو حسين.
وقد راح ضحية الهجوم الجديد نحو 30 شهيدا وعشرات الجرحى في حصيلة أولية.
يشار إلى المجزرة جزء من سيناريو قتل جماعي تمارسها قوات الاحتلال منذ اعلان حملتها بشمال القطاع قبل أسابيع .. وتزامنت المجزرة المروعة مع توسيع الاحتلال عدوانه وحصاره المستمر على مناطق الشمال باتجاه بيت لاهيا في الوسط.
ويحاول الاحتلال من تكثيف حرب الإبادة التي يمارسها في غزة منذ أكتوبر من العام الماضي وراح ضحيتها قرابة 43 الف شهيدا واكثر من 100 الف جريح فرض واقع جديد على الأرض يتمثل بإعادة احتلال القطاع وتهجير سكانه في ظل فشل تنفيذ أهدافه المعلنة بما في ذلك استعادة الاسرى.
يذكر أن هذه التطورات تأتي في أعقاب اتصال رئيس حكومة الاحتلال بنيامين نتنياهو بالرئيس الأمريكي الجديد دونالد ترامب ما يشير على تلقيه ضوء اخضر بارتكاب مزيد من المجازر قبل تسلم ترامب منصبه حيث يتوقع اعلان وقف للحرب.
المصدر: مساحة نت
كلمات دلالية: أمريكا إسرائيل ترامب حزب الله غزة لبنان نتنياهو
إقرأ أيضاً:
حماية لعمال القطاع الخاص.. مشروع القانون الجديد يحدد مدة عقد العمل الفردي
حدد مشروع قانون العمل المصري الجديد ضوابط العلاقات الفردية وعقود العمل الفردية، بهدف تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وضمان حقوق الطرفين.
يأتي ذلك في الوقت الذي بدأ فيه مجلس النواب برئاسة المستشار حنفي جبالي في مناقشة مشروع قانون العمل الجديد.
تنص المادة (86) من مشروع القانون على أن تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه لقاء أجر.
مدة عقد العمل الفرديوفقًا للمادة (87)، يُبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
حالات اعتبار العقد غير محدد المد
تُحدد المادة (88) الحالات التي يُعتبر فيها عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه، وتشمل:
-إذا كان غير مكتوب.
-إذا لم ينص العقد على مدته.
- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
تُلزم المادة (89) صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتُسلَّم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.
إذا كان العامل أجنبيًا ولا يجيد اللغة العربية، يجوز أن يُحرَّر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يُعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية.
يجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية:
-تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته أو حرفته، ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
-الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
إذا لم يوجد عقد مكتوب، يحق للعامل إثبات علاقة العمل وجميع الحقوق المترتبة عليها بكافة طرق الإثبات.
كما يلتزم صاحب العمل بإعطاء العامل إيصالًا بما يكون قد أودعه لديه من أوراق وشهادات.
فترة الاختبار
تُحدد المادة (90) فترة الاختبار في عقد العمل لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر.
ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد.
تهدف هذه المواد إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وضمان حقوق الطرفين بما يتماشى مع مصلحة العمل والعامل معًا.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025