محافظ الأقصر يعلن عن طرح 27 عمارة سكنية بمركزى أرمنت وإسنا
تاريخ النشر: 7th, November 2024 GMT
فى إطار أعمال مبادرة تطوير الريف المصرى "حياة كريمة" ، عقد المهندس عبد المطلب عماره محافظ الأقصر، اجتماعا خاص بطرح عدد من الوحدات السكنية كمرحلة أولى بمركزى إسنا وأرمنت للشباب والفئات المستهدفة وذلك للقاطنين فى نطاق القرى المستهدفة من المبادرة .
وناقش محافظ الأقصر خلال الاجتماع الشروط والفئات المؤهلة للحصول على الوحدات السكنية التى يبلغ عددها
٢٧ عمارة ، منها ٢١ عمارة بمركز ارمنت و ٦ عمارات بمدينة إسنا، والشروط الواجب توافرها فى المتقدمين ان يكون لحديثى الزواج أو المقبلين عليه، وذوى الإعاقة والفئات المستحقة لتدخلات سكن كريم والارامل والمطلقات وربات الاسر بلا عائل وقاطني مساكن الإيواء او اي مساكن منخفضه التكلفة أنشاتها الدولة سابقا ، وقاطنى المساكن المضارة من الكوارث الطبيعيه وغير الطبيعيه على ان تكون الأولوية لأبناء القرى المنشأ بها الوحدات السكنية ، الفئة العمرية من 21 وحتى 65 عام.
وخلال الإجتماع أكد محافظ الأقصر على الانتهاء من كافة الإجراءات الخاصة فى التصرف واستغلال الوحدات السكنية فى موعد أقصاه ثلاثة أشهر ، كما وجه بتشكيل لجنة مركزية بالمحافظة للإعلان عن طرح الوحدات السكنية وتتولى اللجنة صياغة أعلان طرح وحدات مبادرة تطوير الريف المصرى، كما تشكل لجنة فرعية بكل مركز ومدينة لتتسلم الطلبات المقدمة من المواطنين.
حضر اللقاء رؤساء مدينتي ارمنت واسنا ومديرى ادارات ووكلاء الوزارات المعنية .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأقصر محافظ الأقصر حياة كريمة الوحدات السكنية عمارة سكنية تطوير الريف المصري تشكيل لجنة طرح وحدات وحدات السكن الوحدات السکنیة محافظ الأقصر IMG 20241107
إقرأ أيضاً:
سوهاج تطلق مسابقة التميز الوظيفي على مستوى الوحدات المحلية
أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية ، وذلك تحت رعاية اللواء دكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفي ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم في تحقيق التنمية.
التقييم وفق معايير موضوعية محددة
ووفق بيان صادر عن محافظة سوهاج، أكد محافظ سوهاج أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل، وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع السيد المحافظ قبل اعتماد النتيجة .
تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزبز روح المنافس
وأفاد الدكتور محمد عبد الهادى نائب محافظ سوهاج ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح المنافسة البناءة وتحسين الأداء الوظيفي والجودة وكذلك تعزيز الروح الجماعية والتواصل بين الموظفين، مشيرا إلى نشر دليل مفصل على البوابة الإلكترونية للمحافظة يحتوي على شروط الترشح وآليات تقييم المتنافسين، وكذلك نماذج التقديم.
اللجان الفرعية تتولى أعمال الفحص والتقييم
وأضاف بأن موعد التقديم لفئات الجائزة ينتهي في الخامس عشر من شهر يناير لعام 2025 على أن تتولى اللجان الفرعية أعمال الفحص والتقييم والترتيب وفقاً للمعايير عقب هذا التاريخ.
الجدير بالذكر أن المسابقة هي الأولى من نوعها على مستوى محافظات الجمهورية، وأُطلق الموسم الأول منها العام الماضى 2023 وقد حصدت الإدارة العامة لمكتب المحافظ برئاسة الدكتور محمد عبد الهادي مدير عام الإدارة في ذلك الوقت على المركز الأول، وحصلت إدارة خدمة المواطنين على المركز الأول لفئة أفضل إدارة فيما حصل عاطف مبارك على المركز الأول لأفضل موظف.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف