جولة تفقدية لرئيس هيئة النظافة بمصانع المخلفات بـ 15 مايو
تاريخ النشر: 7th, November 2024 GMT
استعراض " ابو النصر " خطه التشغيل اليوميه لتدوير المخلفات وفق خطط وبرامج مصنع التدوير، هذا وقد تفقد خلال الجوله خطوط التشغيل والمناخل المعده بخطه الفرز اليومي علي مدار الساعة وخطوات تنفيذها للمخرجات النهائيه من أعمال التدوير لكافه انواع المخلفات وتحويلها إلي منتج نهائى.
كما استمع الى شرح مفصل من مهندسي وفنيين المصنع علي كافه الخطوات التي يتم تنفيذها فور وصول المخلفات الي المصنع حتي دفنها الدفن الأمن بعد الانتهاء من عمليه التدوير .
خطوط تدوير المخلفات
اثني العميد وليد ابو النصر رئيس مجلس إدارة الهيئة علي المجهود المبذول من جميع مهندسي وفنيين وعمال المصنع علي حسن الإدارة وكيفيه التعامل مع كافه المخلفات اول باول وفق أحدث نظم وخطوط تدوير كافه انواع المخلفات
وفي سياق آخر تفقد العميد وليد ابو النصر رئيس مجلس إدارة الهيئة انتظام العمل بالمقلب الهندسي بحلوان والذي يعد المقلب العمومي للهيئة والقاهره لمخلفات الهدم والبناء والرتش.
استمع لخطه سير العمل اليومي وكيفيه التعامل مع مستجدات الأوضاع بالمقلب من إستقبال كافه انواع سيارات الرتش ومخلفات الهدم والبناء ومتابعه لتسويه وتمهيد الأرض علي مدار الساعة طوال اليوم، مطالباً باستمرار العمل والمجهود المبذول من جميع العاملين بالمقلب والحفاظ علي الشكل الجيد الموجود بالمقلب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تدوير المخلفات مصنع التدوير المخلفات
إقرأ أيضاً:
"العمل": نجاح مفاوضات ودية لاسترداد حقوق عامل بالقطاع الخاص في الدقهلية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، نجاح عمليات مفاوضة قام بها مكتب عمل طلخا بالإشتراك مع مكتب تفتيش وعلاقات عمل طلخا التابع للمديرية، أسفرت عن استرداد مستحقات عامل بمصنع المرقبى للنسيج - بطلخا حوض مشالى ، بقيمة 30 ألف جنيه مستحقات للعامل داخل المصنع.
جاء ذلك بعد تلقي مكتب العمل شكوى قدمها العامل: السيد عبدالهادى السيد الطنطاوي من العاملين بالمصنع، وجرى بحث الشكوى التى طلب فيها العامل مستحقاته، والتي نجح فى تسويتها المكتب ودياً مع مسئولى المصنع وتسليم العامل مستحقاته المالية المتبقية والتى أقرها مدير المصنع بعد التوافق والتراضي بين الطرفين، وهى عبارة عن جميع مستحقات العامل من رصيد الاجازات ومكافأة نهاية الخدمة ، وتم التوقيع والبصمة على محضر التسوية الودية بحضور اللجنة المشكلة بالمكتب ، وجارى توفير فرصة عمل بديلة للشاكي بناء على رغبته.
يأتى ذلك فى إطار جهود المديرية المستمرة لحماية العاملين بمنشآت القطاع الخاص وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من خلال مكاتبها التابعة المنتشرة فى كافة أرجاء المحافظة ، وذلك لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، وكذلك حصول كافة العمال على حقوقهم و تأديتهم واجباتهم المطلوبة التى أقرتها أحكام القانون داخل أماكن العمل المختلفة.
وأوضح أحمد رجائى، وكيل مديرية العمل بالدقهلية، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها التابعة تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، للمديريات بالمحافظات ، بضرورة تكثيف الجهود ،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ، والتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات ، وإزالة المعوقات والمشكلات التى تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأضاف وكيل المديرية، أن عمليات المفاوضة التي تحرص المديرية على القيام بها بهدف تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية والتي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التي نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، كما يؤكد دور مكاتب العلاقات في التوصل لحلول الخلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وحفظ العلاقة المتوازنة بين العاملين وأصحاب الأعمال ، وقدم العامل الشكر لوزارة العمل والقائمين على مكتب العمل بعد استلام جميع مستحقاته المالية.
كما قدم مسؤول المصنع الشكر لإدارة المكتب بعد استلامه المخالصة الموقعة من العامل ، بحضور صالح عبدالهادى مدير عام منطقة عمل طلخا ، وسامح عبدالحميد مدير مكتب عمل طلخا ، وايمن عوض ومحمد عصام مفتشين بمكتب تفتيش وعلاقات عمل طلخا.
هل تنجح دول الخليج في تحقيق التوازن في علاقاتها الاقتصادية بين الصين والغرب؟