استكملت مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد، وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل الراشدة عمليات حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالمشروعات القومية الكبرى بالمحافظة، وذلك فى أعمال إنشاء "المعهد الأزهري الابتدائي والاعدادي بالراشدة"، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بالاهتمام بحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلف تمهيداً لشمولهم بمظلة الحماية الاجتماعية والصحية والتأمينية التي توفرها المديريات للمسجلين بقواعد بياناتها.

العمالة غير المنتظمة

وأكد أحمد حسين طليب، مدير مديرية العمل بالوادى الجديد، حرص المديرية على استكمال منظومة العمالة غير المنتظمة الموجودة داخل المحافظة، لحمايتها ورعايتها صحياً واجتماعياً فى إطار المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" فى القرى الأكثر احتياجاً، وتحت رعاية الوزير حسن شحاتة، واللواء محمد سالمان الزملوط محافظ الوادى الجديد، وحنان مجدى نائب المحافظ.

وشدد مدير المديرية، على استمرار عمليات الحصر والتسجيل لتلك الفئة من خلال مكاتب التشغيل ومكاتب التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية، ووحدة العمالة غير المنتظمة  بمواقع العمل المختلفة خاصة فى مشروعات "حياة كريمة" لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية العمل وشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية، حيث تقدم سنوياً للمسجلين بها 2000 جنيهاً على 4 منح دورية، وكذلك فى حالات الزواج والمواليد والوفاة للعمال او احد اقاربهم، ورعاية صحية تشمل الدواء والعمليات الجراحية الصغرى والكبرى.

العمالة غير المنتظمة

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة الوادى الجديد وزير العمل حسن شحاتة العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب

أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قضية البطالة هي الشغل الشاغل لجميع دول العالم، مشددًا على أهمية تحقيق توازن تشريعي بين أصحاب العمل والعمال؛ لضمان بيئة عمل مستقرة ومنتجة.

وزارة العمل: 960 فرصة عمل بـ49 شركة قطاع خاص في 10 محافظاتوزارة العمل تشارك في اجتماعات مجموعة عمل البريكس حول التشغيلوزير العمل: القانون الجديد يحقق الأمان الوظيفي ويواكب التحديات


وأشار "جبران" خلال لقاء خاص مع الإعلامي نشأت الديهي ببرنامج "بالورقة والقلم" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء اليوم السبت، إلى أن مشروع قانون العمل الجديد يأتي في إطار معالجة بعض التحديات التي تواجه سوق العمل، مؤكدًا أن أحد أسباب انخفاض العمالة؛ هو سوء التوزيع، مما يستدعي تعزيز التعاون مع القطاع الخاص، باعتباره المحرك الرئيسي لاستيعاب العمالة.

وأوضح أن الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب؛ من خلال المشاريع الاستثمارية الكبرى، مشيرًا إلى أن افتتاح مصنع "هاير" يعد أحد النماذج الناجحة التي تسهم في توظيف العمالة المدربة.

مشروع قانون العمل الجديد

أضاف وزير العمل، أن نسبة البطالة التي بلغت 14% في عام 2014، شهدت تراجعًا ملحوظًا؛ بفضل المشروعات القومية والاستثمارية، لافتًا إلى أن رؤية الدولة تركز على الاستمرار في خفض معدلات البطالة، مع دعوة القطاع الخاص إلى لعب دور أكبر في استيعاب المزيد من العمالة.

واختتم جبران تصريحاته بالتأكيد، على أن مصر تسير في الاتجاه الصحيح نحو تعزيز بيئة العمل ودعم الاقتصاد الوطني من خلال سياسات متوازنة تضمن نمو سوق العمل واستدامته.

مقالات مشابهة

  • 14 اختصاصا لـ صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية.. تفاصيل
  • 10 موارد لصندوق حماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة بمشروع قانون العمل الجديد.. تفاصيل
  • وزير العمل: إطلاق تأمين طبي شامل للعمالة غير المنتظمة
  • محمد جبران: مصر نجحت في رئاسة منظمة العمل العربية بعد غياب 12 عامًا
  • وزير العمل: الحكومة تعمل على توفير فرص عمل جديدة للشباب
  • وزير العمل: تأمين طبي للعمالة غير المنتظمة .. وآليات لضمان وصوله للمستحقين
  • وزير العمل: تأمين طبي للعمالة غير المنتظمة.. ووضع آليات لضمان وصوله للمستحقين
  • جبران: مصر تترأس منظمة العمل العربية بعد 12 عامًا.. ونسعى لضمان حقوق العمالة بالخارج
  • 1000 جنيه هدية من الدولة لهذه الفئة.. واتحاد العمال : خطوة لتحسين أوضاعهم
  • البرلمان يلاحق سماسرة العمالة.. عقوبات صارمة في قانون العمل الجديد.. تفاصيل