«أزهر سوهاج»: واقعة حلق رؤوس الطلاب «قديمة».. وقرار مهم بشأن المدير
تاريخ النشر: 7th, November 2024 GMT
أكد مصدر مسئول بمنطقة سوهاج الأزهرية على ما تم تداوله عبر صفحات فيسبوك، التي انتشر من خلالها صور لعدد من التلاميذ في معهد أزهري، يظهر فيها بعضهم بعد حلاقة شعرهم من قبل مدير المعهد أثناء الطابور الصباحي.
وأضاف المصدر أن الواقعة التي تم نشرها صحيحة، لكنها تعود إلى العام الماضي، وتحديدًا في معهد عرابة أبودهب بمركز سوهاج، مضيفًا أن مدير المعهد كان قد وجه تحذيرًا لبعض الطلاب بشأن ضرورة العناية بالنظافة الشخصية.
والتي كان من ضمنها ضرورة حلق الشعر الطويل، وعندما لم يلتزم البعض بذلك، قرر المدير أن يقوم بحلاقة الشعر أمام زملائهم كإجراء تأديبي.
كما أشار المصدر إلى أن الدكتور أحمد حمادي، رئيس منطقة سوهاج الأزهرية، قد قرر نقل مدير المعهد من موقعه الحالي وإحالته للتحقيق، نظرًا لما تم تداوله من ردود فعل سلبية.
وقد أثار هذا الأمر استياء عدد من رواد مواقع التواصل الاجتماعي، الذين تداولوا الصور التي أظهرت تلاميذ من المرحلتين الابتدائية والإعدادية بعد أن قام المدير بحلاقة شعرهم بسبب طوله الزائد، وذلك بعد تحذيرهم في الطابور الصباحي.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
وفد الرعاية الصحية يهنئ مساعد وزير الداخلية لجنوب الصعيد ومدير أمن الأقصر.. صور