ختام فعاليات البرنامج التدريبي لمنسقي التطوع والجوالة برعاية وزارة الشباب والرياضة
تاريخ النشر: 7th, November 2024 GMT
أُسدل الستار اليوم على البرنامج التدريبي لمنسقي التطوع والجوالة، الذي نظمته الإدارة المركزية لتنمية الشباب بوزارة الشباب والرياضة في المدينة الشبابية بالغردقة.
يهدف البرنامج، إلى تعزيز قدرات منسقي التطوع في مختلف مديريات الشباب والرياضة في مصر، جاء تحت رعاية الأستاذ الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، وبتوجيهات اللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، وبإشراف وكيل وزارة الشباب والرياضة بالبحر الأحمر، السيد فراج عبد المقصود، وذلك بحضور عدد من القيادات والشخصيات الفاعلة في هذا المجال، من بينهم السيد عبد المنعم ولُمياء درغام، ممثلي الإدارة المركزية لتنمية الشباب، إلى جانب مديرة الإدارة العامة لتنمية الشباب، نادية إبراهيم السيد.
شهد البرنامج التدريبي أنشطة متنوعة ومكثفة استهدفت رفع كفاءة المنسقين وتزويدهم بالأدوات والمعارف اللازمة لتحقيق أقصى استفادة من برامج التطوع والجوالة. تضمن اليوم الأول محاضرة تخصصية حول وضع استراتيجيات لدعم البرامج التطوعية والكشفية، مع التركيز على تحليل الإيجابيات والسلبيات المسجلة في العام الماضي للاستفادة من الخبرات السابقة، وتجنب الأخطاء لتحسين الأداء في المرحلة المقبلة.
ورش عمل وجلسات تفاعليةاستمرت الفعاليات في اليوم الثاني بورش عمل تفاعلية مع المنسقين، ناقشوا خلالها خطة عمل جديدة للتطوع وأخرى للجوالة والجوالات بمراكز الشباب. هدفت هذه الورش إلى توفير بيئة مناسبة لتبادل الأفكار والاقتراحات بين المنسقين، مما يعزز التعاون ويساهم في خلق بيئة عمل متكاملة بين كافة المديريات.
محتوى إعلامي وبرامج إلكترونيةاختتم البرنامج بجلسة تدريبية تناولت إعداد المحتوى الإعلامي، وكيفية استخدام التطبيقات الإلكترونية في تنظيم وإدارة الأنشطة التطوعية والكشفية بشكل فعال. استعرض المشاركون طرق جديدة لنقل الأنشطة التطوعية عبر الوسائط الرقمية، مما يساعد على الوصول إلى فئات واسعة من الشباب، ويعزز التواصل والمشاركة المجتمعية.
أهداف البرنامج ودوره في تحقيق التنمية المستدامةيهدف البرنامج إلى تطوير قدرات منسقي التطوع والجوالة، وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للقيام بدورهم بفعالية. ويسعى أيضًا إلى وضع خطط عمل محددة للمشروعات التطوعية، وتعزيز التعاون بين مراكز الشباب، مما يعكس اهتمام وزارة الشباب والرياضة بتطوير هذا المجال الحيوي الذي يساهم في دعم التنمية المستدامة وتفعيل دور الشباب في المجتمع المصري.
وفي ختام البرنامج، أكد السيد عبد المنعم، ممثل الإدارة المركزية لتنمية الشباب، على أهمية هذا البرنامج بقوله: "إن الوزارة تسعى من خلال هذه البرامج إلى خلق بيئة محفزة للشباب وتشجيعهم على المشاركة الإيجابية في المجتمع، بما يعزز العمل التطوعي والكشفي ويدعم أهداف التنمية الوطنية."
شهد حفل الختام حضور العديد من الشخصيات من بينهم حنان محمد ثروت، منسق أندية التطوع بالمحافظة، وفاطمة سليم، منسق الجوالة والجوالات، اللتين أعربتا عن تقديرهما لجهود الوزارة في دعم وتطوير العمل التطوعي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ختام البرنامج التدريبي وزارة الشباب والرياضة التنمية المستدامة المدينة الشبابية الشباب والریاضة لتنمیة الشباب
إقرأ أيضاً:
لرفع كفاءة العاملين.. "الشباب والرياضة" بالجيزة تطلق مبادرة القائد المحترف
تستعد مديرية الشباب والرياضة بالجيزة بقيادة الدكتور محمود الصبروط، وكيل الوزارة لإطلاق مبادرة "القائد المحترف" ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان".
وأكد وكيل وزارة الشباب والرياضة الدكتور محمود الصبروط، أن القيادة المحترفة تلعب دوراً جوهرياً في تحقيق التنمية المستدامة ورفع كفاءة المؤسسات. لذا.. نعمل على تطوير قيادة الصف الثاني برؤية واستراتيجية شاملة تعزز من قدرات الكوادر الشابة وتؤهلهم لتحمل المسؤولية في المستقبل.
تعمل المبادرة وفق خطة زمنية تبدأ من يوم السبت الموافق 23 وحتى 27 نوفمبر 2024 بنادي طلعت حرب الرياضي.
وتهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتأهيلهم كقيادات صف ثان قادرين على القيادة الإدارية وتولي المناصب القيادية، كما تمكنهم من التفكير الإستراتيجي والإبداع والابتكار في تطوير مجال العمل داخل الإدارات المتعددة بالمديرية.
وشهدت مصر في مرحلة ما بعد ثورة الـ30 من يونيو تطورات سياسية هامة وحراكاً جماهيراً، من خلال تمكين الشباب في عدد من المجالات لشغل عدد كبير منهم بالمواقع الهامة كمعاونين للوزراء.
وكانت وزارة الشباب والرياضة بقيادة الدكتور أشرف صبحي من أوائل الوزارات التي تبنت هذا الفكر الواعي والمستنير والذي ظهر جلياً عبر البرامج التي تنفذها، وخطط الوزارة لرفع كفاءة الشباب العاملين لديها ومؤتمرات الشباب ، وبرامج التأهيل لسوق العمل وغيرها من المشروعات المتعدد التي تنفذها إدارة مركزية متخصصة هي "تمكين الشباب".
وأضاف وكيل وزارة الشباب والرياضة بالجيزة، أن من هنا جاء دور المديريات لتنفيذ استراتيجية وزارة الشباب والرياضة لرفع كفاءة العاملين بالمؤسسات الشبابية والرياضية التابعة لها.
وكذلك توجه الدولة والقيادة السياسية إمكاناتها للوصول الى قادة محترفين قادرين على تحقيق رؤية واضحة يجمعون بين الكفاءة العملية والمهارات القيادية ويتسمون بالقدرة على اتخاذ القرارات السليمة بالوقت المناسب لمواجهة التحديات ورفع اسم مصر عالياً في جميع المجالات.
وتمثل قيادات الصف الثاني العمود الفقري لاستدامة النجاح في المؤسسات وتكون بمثابة احتياطي استراتيجي قادر على تولي القياده في أي وقت.
لذا وجب التركيز على إعدادهم وتأهيلهم عن طريق برامج تدريبية متخصصه تعزز المهارات الفنية والقيادية كذلك يتم توفير القادة المتمرسين لتقديم النصح والإرشاد .
الجدير بالذكر أن مديرية الشباب والرياضة بالجيزة حددت آلية العمل بهذه المبادرة بداية بترشيح عدد 2 من كل ادارة فرعيه ضمن 19 ادارة تابعين لها، كما يتم تحديد عدد واحد من كل ادارة مركزية وفق برنامج تدريبي يشمل عدة محاور منها "القيادة الحديثة وإعداد القائد، التواصل الفعال ، مراكز الشباب ، حقوق وواجبات العاملين ، حل المشكلات واتخاذ القرار، الهيئات والأندية الرياضية ، التعامل الفعال مع ضغوط العمل، الحوكمة والمراجعة الداخلية، الإدارة الحديثة وشكلها بالمستقبل، والاستثمار والإنشاءات، ودور الإعلام في تطوير المؤسسات وربطها بالعالم الخارجي ".
ويُعد هذا البرنامج الخطوة الأولى للمبادرة والتي تسعى مديرية الشباب الرياضة بالجيزة، إلى الوصول الى قادة محترفين قادرين على العمل بكفاءه عالية، حيث يمثل اعداد الصف الثاني اولوية قصوى لتحقيق التنمية المستدامة في مصر ويتطلب ذلك تعاوناً بين الحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات الاكاديمية وهذا ما قامت به مديرية الشباب والرياضة بالجيزة في مراعاة اختيار المدربين الأكفاء لضمان خروج جيل جديد من القادة القادرين على قيادة مصر نحو مستقبل افضل وهذا ما تسعى اليه الدولة المصرية وتعمل بجميع برامجها على تحقيقه لتخطو دائماً بخطوات ثابتة نحو الجمهورية الجديدة.
وتنفذ المبادرة تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة والمهندس عادل النجار محافظ الجيزة وتوجيهات الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالجيزة وإشراف عادل فهمي وكيل المديرية لشئون الشباب وإيهاب فاوي وكيل المديرية لشؤون الرياضة ، ومديري الإدارات المركزية والفرعية.