5 معلومات يجب عدم مشاركتها مع زملائك في العمل

البوابة - إن بناء التفاهم وتعزيز بيئة ودية في مكان العمل أمر جيد، ولكن مع ذلك يجب وضع حدود مع زملائك من أجل الاحتراف والرفاهية الشخصية الجيدة. إن الإفراط في مشاركة المعلومات الشخصية يجلب عواقب من المرجح أن يتم فهمها بشكل خاطئ أو حتى إساءة استخدامها أكثر من أي شيء آخر. 

سيساعدك هذا الدليل على إنشاء بيئة عمل صحية ومحترمة من خلال الاحتفاظ بالمعلومات التي لا ينبغي الكشف عنها لنفسك.

هذا يتجنب الإضرار بسمعتك المهنية وحياتك الشخصية ويضمن علاقات جيدة بين زملاء العمل. لذا، إليك خمسة أشياء لا يجب على المرء مشاركتها مع زملائه:

5 معلومات يجب عدم مشاركتها مع زملائك في العملمعلوماتك المالية الشخصية
حافظ على سرية وضعك المالي ولا تناقشه أبدًا مع زملائك. غالبًا ما يخلق راتبك أو ديونك أو استثماراتك ضغوطًا وتنافسًا غير ضروريين في المكتب. قد تؤثر أيضًا على الآخرين لإصدار أحكام غير مناسبة حول نمط حياتك أو قدرتك على التعامل مع الشؤون المالية. يجب أن تكون كل هذه المعلومات سرية حتى تحافظ على المساحة المهنية بينك وبين الآخرين وتمنع أي سوء فهم أو صراع يتعلق بالمال.حالتك الصحية
سيكون من المغري الكشف عن معلومات صحية واسعة النطاق من أجل شرح إجازة أو فقدان الإنتاجية، ولكن في الواقع، من الحكمة تجنب ذلك في معظم الحالات لأنه يميل بسهولة إلى إثارة التعاطف أو الاهتمام الشهواني أو حتى التمييز من جانب أولئك الذين تعمل معهم وتعيش معهم. لا تكشف إلا عما يجب عليك عن القضية لاستكشافها مع مديرك؛ ثم ضع خطة تعديل مع الموارد البشرية إذا كنت بحاجة إلى شكل من أشكال التكيف أو التعديل لوظيفة ما، ولكن لا تشرح سبب حاجتك إلى التكيف أو التعديل.معتقداتك السياسية والدينية
سيكون الحديث عن السياسة أو الدين في العمل سلاحًا ذا حدين. قد تفكر في ما تؤمن به بجدية، ولكن قد يحمل الأشخاص في العمل وجهات نظر مختلفة، وقد يكون هذا سببًا للاحتكاك أو التوتر بينهم. إذا كنت تريد الحفاظ على مكان عملك سلميًا ومتكاملًا، فتجنب مناقشة القضايا المقصود منها تقسيم أعضائك هناك. التركيز على القضايا المشتركة ذات الاهتمام المهني.آراءك السلبية حول الزملاء الأخرين أو الإدارة
قد يؤدي التشهير أو النميمة ضد الزملاء و/أو الإدارة إلى تسميم علاقات العمل. أنت محق في انتقاد الأشياء، ولكن قد يثير هذا الكلام قضايا تتعلق بالثقة في قيادتك. حتى إذا شعرت أن آرائك مبررة، فإن التعبير عنها قد يؤدي إلى مشاكل تتعلق بالثقة وقد يضر بسمعتك. تجنب التعبير عن الآراء أو مناقشتها بشكل بناء مع مرشد موثوق به أو قسم الموارد البشرية إذا لزم الأمر. يساعد الحفاظ على سلوك إيجابي ومحترم في تعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.خططك المستقبلية للعمل
من الأفضل إبقاء خططك المستقبلية للوظيفة سرية حتى تكون مستعدًا للإعلان الرسمي. إن مشاركة نواياك في ترك الشركة أو البحث عن فرص أخرى يمكن أن يخلق حالة من عدم اليقين ويؤثر سلبًا على دورك الحالي. قد يؤثر أيضًا على كيفية إدراك الإدارة والزملاء لك ومعاملتك. يضمن الحفاظ على خططك الوظيفية سرية أنك تظل مسيطرًا على مسار حياتك المهنية وتحافظ على الاستقرار حتى تكون مستعدًا للانتقال.

المصدر: toi

اقرأ أيضاً:

كيف تخصص الوقت لنفسك وسط جدول أعمالك المزدحم؟

بعض أنواع الكذب مفيدة ولكن كيف تكتشف أن شخصًا ما يكذب عليك؟ 

كلمات دالة:مكان العملالإدارةالنميمةالمشاكل الصحيةالقضايا المالية تابعونا على مواقع التواصل:InstagramFBTwitter

© 2000 - 2024 البوابة (www.albawaba.com)

لانا فيصل عزت مترجمة ومحررة

بدأت العمل في موقع البوابة الإخباري عام 2005 كمترجمة من اللغة الإنجليزية الى العربية، ثم انتقلت إلى ترجمة وتحرير المقالات المتعلقة بالصحة والجمال في قسم "صحتك وجمالك". ساهمت في تطوير المحتوى، وإضافة مقالات جديدة أصيلة مترجمة من اللغة الإنجليزية إلى العربية، حتى يكون الموقع سباقا في نقل المعلومة والخبر المفيد إلى القارئ العربي بشكل فوري. وبالإضافة الى ذلك، تقوم بتحرير الأخبار المتعلقة بقسم "أدب...

الأحدثترند 5 معلومات يجب عدم مشاركتها مع زملائك في العمل بذور اليقطين أم دوار الشمس: أيهما أفضل للبشرة؟ أفضل 6 وجهات للعطلات في ديسمبر كعكة الشاي الشهية بالتفاح والفراولة شيرين عبد الوهاب تستأنف نشاطها بحفل غنائي في الكويت Loading content ... الاشتراك اشترك في النشرة الإخبارية للحصول على تحديثات حصرية ومحتوى محسّن إشترك الآن Arabic Footer Menu عن البوابة أعلن معنا اشترك معنا فريقنا حل مشكلة فنية اعمل معنا الشكاوى والتصحيحات تواصل معنا شروط الاستخدام تلقيمات (RSS) Social media links FB Linkedin Twitter YouTube

اشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن

اشترك الآن

© 2000 - 2024 البوابة (www.albawaba.com) Arabic social media links FB Linkedin Twitter

المصدر: البوابة