المناطق_واس

أوضح معالي وزير الاقتصاد والصناعة في جمهورية إستونيا إركي كيلدو، أنّ تطوير الإستراتيجيات الخاصة بريادة الأعمال، بالعمل مع الشركات المحلية في إستونيا، أسهم في دعم جذب رواد الأعمال، مبينًا أنّ ريادة الأعمال من المفترض أن تقود هذا الحراك العالمي، ولا تكون عبء على التنظيمات واللوائح التنظيمية.

جاء ذلك خلال جلسة حوارية في ملتقى بيبان 24، بعنوان “السياسات الفاعلة: بناء أطر لتحقيق النجاح”، متناولًا أهمية دعم سهولة وصول رؤوس الأموال للشركات الناشئة والمشروعات الصغيرة والمتوسطة، عادًا إمكانية الوصول إلى الأشخاص المبتكرين بالركيزة الأساسية في نجاح المشروعات، مشيرًا إلى أنّ مجالات ريادة الأعمال تقوم على 3 ركائز أساسية وهي التقنية، والطاقة البشرية، وسهولة الوصول إلى رؤوس المال.

أخبار قد تهمك “سدايا” تبرز جهودها في دعم رواد الأعمال في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي بملتقى بيبان 24 6 نوفمبر 2024 - 11:08 مساءً صندوق التنمية السياحي راعٍ مُمكّن في ملتقى “بيبان24” 2 نوفمبر 2024 - 3:29 مساءً

وأكّد معاليه أنّ جمهورية إستونيا من أكثر المناطق في العالم نموًا في مجالات ريادة الأعمال، وتعد ريادة الأعمال جزءًا من ثقافة الشعب الإستوني، من خلال البحث عن الخيارات والحلول المختلفة باستمرار، مشيرًا إلى أنّ إستونيا هي قلب ومركز الرقمنة وشركات التقنية في أوروبا.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: بيبان 24 ریادة الأعمال

إقرأ أيضاً:

بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن وصول عدد المستفيدين من منتج “الشهادات الاحترافية” 13.065 مواطنًا ومواطنة خلال العام الماضي، كما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 114.4 مليون ريال.

وأوضح الصندوق أنه يدعم 268 شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة في قطاعات الأعمال ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، الذي يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة تسهم في تعزيز إنتاجية سوق العمل.

ويتكامل منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وفق المعايير الدولية، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، وإيجاد فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال.

اقرأ أيضاًالمملكة“اغاثي الملك سلمان” يوزّع 590 سلة غذائية في رومانيا

ويشترط الصندوق للاستفادة من دعم المنتج حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا.

وترتكز آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقًا للتكاليف المحددة على موقع الصندوق HRDF.org.sa، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة مرفقًا معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل.

مقالات مشابهة

  • دراما أعمال الأجزاء في الموسم الرمضاني 2025.. هشام ماجد يستثمر النجاح.. وأعمال على نفس الوتيرة والعتاولة يتراجع
  • دراما رمضان 2025| ناقد: النجاح ليس حكرا على الكبار (فيديو)
  • جروب-آي بي تطلق تقرير “اتجاهات الجرائم عالية التقنية لعام 2025”
  • “غرفة عجمان” تصدر 44 ألف شهادة منشأ خلال 2024
  • “الزكاة” تُنفّذ أكثر من 14 ألف جولة رقابية على المحال التجارية بمختلف المناطق خلال فبراير 2025
  • بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024
  • 1.2 مليار درهم إيرادات “مجموعة يلا” خلال 2024
  • نائب وزير الاقتصاد يلتقي المواطنين في اليوم المفتوح
  • عبدالله بن زايد يلتقي وزير الاقتصاد والمالية والصناعة الفرنسي
  • بالاعتماد على التكنولوجيا والتحول الرقمى.. كيف تترك المصريات بصماتهن في ريادة الأعمال؟