التقاعد أو المعاش المبكر يعد حلماً يراود العديد من الموظفين في مصر لكن نظام المعاش المبكر في مصر يخضع لضوابط قانونية وتنظيمية تتيح للموظفين الخروج على المعاش المبكر بشروط معينة.

الخروج على المعاش المبكر وفقًا لقانون 148 لسنة 2019

منذ إصدار قانون المعاشات رقم 148 لسنة 2019، أصبح بإمكان العاملين في القطاعات المختلفة الخروج على المعاش المبكر، وفقًا للمدة الزمنية التي قضاها الموظف في العمل وشروط اشتراكه في التأمينات الاجتماعية.

 

وتنص المادة 10 من القانون على أن الموظف الذي قضى 25 عامًا في العمل ولديه اشتراكات تأمينية له الحق في التقاعد المبكر بدءًا من عام 2025.

شهادات ادخار مميزة.. أرباح الـ 200 ألف جنيه من البنك الأهلي المصري |تفاصيل بـ30 ألف جنيه.. امتلك شقة كاملة التشطيب من الإسكان الاجتماعي بعد ارتفاعها 12%.. اعرف أسعار السجائر الجديدة وصلت لكام؟ هتقبض ثلاثة أضعاف.. ميزة جديدة لأصحاب المعاشات | تفاصيل اقتصادي: تعديلات قانون الإجراءات الجنائية خطوة نحو تعزيز العدالة وتحسين المناخ الاستثماري خبير اقتصادي: تعديل قانون الإجراءات الجنائية يعزز مناخ الاستثمار في مصر بالمساحات.. أسعار شقق دار مصر 2024 وكيفية التقديم شروط الخروج على المعاش المبكر

وفقًا لنائب رئيس اتحاد عمال مصر، مجدي البدوي، فقد وضح أن العامل الذي تم تعيينه في سن 18 عامًا سيكون له الحق في التقاعد المبكر بمجرد وصوله إلى سن الـ43، إذا كانت لديه اشتراكات تأمينية لمدة 25 عامًا.

مكاتب التأمينات لتلقي طلبات المعاش المبكر

أكد البدوي أن مكاتب التأمينات الاجتماعية في جميع المحافظات ستبدأ في تلقي طلبات الموظفين الراغبين في الخروج على المعاش المبكر بعد 60 يومًا من الآن، حيث ستكون هذه العملية متاحة بدءًا من يناير 2025. 

هذه الخطوة جزء من تطبيق آلية جديدة تهدف إلى تنظيم عملية التقاعد المبكر بما يضمن تحقيق العدالة في توزيع المعاشات بين الموظفين.

مزايا المعاش المبكر للعاملين في الجهاز الإداري للدولة

بموجب قانون الخدمة المدنية رقم 13 لسنة 2016، توجد مزايا خاصة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة الذين بلغوا سن الخمسين أو أكثر، حيث يحصلون على ترقية وظيفية عند التقاعد، إضافة إلى خمس سنوات اشتراك مجانية في التأمينات الاجتماعية.

 هذه المزايا تهدف إلى تشجيع الموظفين على الخروج مبكرًا مع ضمان تقديم دعم إضافي لهم في سنواتهم الأخيرة.

كما أوضح البدوي أنه بالنسبة للموظفين الذين يتجاوزون سن الـ55 عامًا ولديهم 20 عامًا من الاشتراكات التأمينية، تمنحهم الدولة 5 سنوات إضافية من الاشتراك التأميني بعد سن الستين.

شروط الحصول على الامتيازات المجانية

هناك شرط أساسي للحصول على هذه الامتيازات المجانية من الدولة، وهو أن الموظف يجب أن يكون قد أمضى سنوات عمله دون الحصول على جزاءات تأديبية بمعنى آخر، فإن الموظفين الذين لديهم سجل تأديبي جيد هم فقط المؤهلون للاستفادة من هذه الميزات.

 الامتيازات المالية عند الخروج على المعاش المبكر

حدد قانون المعاشات الجديد بعض الامتيازات المالية للراغبين في التقاعد قبل بلوغ سن الستين:

- إذا كان العامل مستحقًا للمعاش وقل عمره عن 60 عامًا، فإنه يحصل على **العلاوة الخاصة المقررة إذا توفرت شروط استحقاقها، بالإضافة إلى المعاش.


- إذا كانت العلاوة أقل من زيادة المعاش، فإن الفرق بينهما يُضاف إلى المعاش الذي يتقاضاه الموظف.
- إذا كانت العلاوة تساوي أو تزيد عن الزيادة في المعاش، فلا يحصل الموظف على الزيادة في المعاش، بل تضاف العلاوة إلى معاشه.

إجبارية أو اختيارية؟

ومن المهم أن نوضح أن التقاعد المبكر في مصر اختياري، حيث لا يُجبر أي موظف على الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الستين. 

لكن من يرغب في التقاعد المبكر يحصل على ترقية وظيفية وخمس سنوات اشتراك تأميني إضافي**، وهو ما يُعد حافزًا قويًا للكثير من الموظفين.

التقاعد المبكر وتحقيق العدالة الاجتماعية

إن التوسع في تطبيق المعاش المبكر وتسهيل إجراءات التقاعد المبكر يعد جزءًا من إصلاح النظام الاجتماعي في مصر. من خلال منح العاملين فرصًا للخروج من سوق العمل مبكرًا مع مزايا إضافية، تهدف الحكومة إلى تحسين جودة الحياة للموظفين الذين يسعون لذلك، وتعزيز العدالة الاجتماعية في توزيع المعاشات.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الخروج على المعاش المبكر الخروج على المعاش المبکر التقاعد المبکر فی التقاعد فی مصر

إقرأ أيضاً:

5843 مليار دينار كتلة أجور الموظفين في 2025

كشف وزير المالية لعزيز فايد، أن مشروع قانون المالية تضمن 5843 مليار دج كتلة الأجور لسنة 2025.

وأضاف وزير المالية خلال عرضه لمشروع قانون المالية لسنة 2025 بالمجلس الشعبي الوطني اليوم الإثنين. أن كتلة الأجور لسنة 2025 والتي تخص كل الموظفين بلغت 5843 مليار دج.

كما أن كتلة الأجور للمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري بلغت 1276 مليار دج. وهو ما يمثل 43.79 بالمائة من ميزانية الدولة. أي بارتفاع بلغ 598 مليار دينار وزيادة 11.4 بالمائة مقارنة بسنة 2024.

وأوضح وزير المالية، أن قيمة صادرات المحروقات ستبلغ 43.73 مليار دولار أمريكي في سنة 2025. و43.49 مليار دولار أمريكي في سنة 2026 و 41.18 مليار دولار أمريكي في سنة 2027. كما انه تم تسجيل عمليات جديدة بعنوان السنة المالية 2025. و رخصة إلتزام بـ 1844 مليار دج واعتمادات دفع قدرت بـ 1446 مليار دج.

مقالات مشابهة

  • حدث ليلا| السيسي يجري اتصالًا بـ ترامب وموعد تطبيق قانون المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
  • امتيازات خاصة.. موعد تطبيق قانون المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
  • للموظفين.. علاوات وإجازات وساعات أقل في قانون العمل تنتظر الإقرار بعد موافقة الحكومة
  • موعد فتح باب المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
  • لمواليد الثمانينيات.. نائب رئيس اتحاد عمال مصر يكشف لمصراوي امتيازات المعاش المبكر
  • فنانون اتجهوا للمعاش المبكر من أجل التمثيل.. أكرم حسني والفخراني أبرزهم
  • 5843 مليار دينار كتلة أجور الموظفين في 2025
  • آلية جديدة لتطبيق المعاش المبكر لمتجاوزي سن الـ 45
  • متى يطبق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات؟.. خطوات التقديم وقبول الطلب