القوى العاملة بالقليوبية تعلن توفير 225 فرصة عمل برواتب مجزية
تاريخ النشر: 6th, November 2024 GMT
أعلنت اليوم، الأربعاء، مديرية العمل في محافظة القليوبية، توفير 225 فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية التي أعلنتها المديرية مؤخرا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، بالتنسيق مع شركات الصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية الأولى، في 6 تخصصات مختلفة، برواتب مجزية وعمولات شهرية تحدد حسب المقابلة يتم مراعاة الحد الأدنى للأجور فيها، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة.
يأتي ذلك حسب كل تخصص، مع توفير كافة المزايا التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة، من تأمينات إجتماعية وصحية، وبوليصة تأمين.
قالت مديرية العمل بالقليوبية في بيان لها إن الوظائف المتاحة في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان" تتضمن 225 فرصة في شركات ومصانع بمرتبات مجزية، بالمنطقة الصناعية الأولى.
وأوضح بيان مديرية العمل أنه يمكن التقدم للوظائف بالقليوبية من خلال التوجه إلى مقر مديرية العمل بالقليوبية ببنها بمجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة، ومكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالمحافظة، وذلك في مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع ماعدا العطلات الرسمية من يوم السبت إلى يوم الخميس، من الساعة العاشرة صباحًا وحتى الثالثة عصرًا بمقر الشركة.
وتضمنت الفرص 10 مهندسين زراعة، و10 مهندسين صيانة بكالوريوس هندسة ميكاترونكس، و70 مندوب مبيعات، و50 عامل إنتاج، و75 سائق، و10 مشغلين ماكينات، للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، من سكان مناطق: الخانكة، وقليوب، وشبين القناطر، وطوخ، والعبور.
وأوضحت المديرية فى بيانها، أن تلك الفرص وفرتها الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل برئاسة هبة أحمد المدير العام، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة،على المهن المطلوبة في سوق العمل، داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات، وإعداد قواعد بيانات خاصة بتلك الوظائف لمتابعة الشباب بعد استلامهم لفرص العمل والتأكد من تمتعهم بكافة الحقوق التي أٌقرها لهم قانون العمل
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: القوى العاملة بالقليوبية وظائف خالية مرتبات مجزية القليوبية مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
استجابة فورية.. وزير العمل يوفر فرصة عمل لمواطن من ذوي الهمم ويحيل مسؤولًا للتحقيق
استلم مواطن من ذوي الهمم في محافظة المنيا فرصة عمل لائقة، فيما بدأ التحقيق مع مدير مكتب التشغيل بمنطقة العدوة بالمحافظة بسبب إهماله في العمل وتقاعسه عن استقبال هذا المواطن بالشكل اللائق والكريم.
جاءت تلك الإجراءات بمتابعة عاجلة وتوجيهات مباشرة من وزير العمل محمد جبران، الذي أصدر تعليماته إلى مديرية عمل محافظة المنيا بضرورة توفير فرصة عمل مناسبة لهذا المواطن، وذلك بعد تعرضه لسوء معاملة من قبل مدير مكتب تشغيل العدوة.
وأحال المسؤولون "مدير المكتب" إلى الشؤون القانونية للتحقيق معه، بعد ثبوت تقاعسه عن التواجد داخل مقر العمل خلال الأوقات الرسمية المقررة، بالإضافة إلى تعامله غير اللائق مع المواطن.
وكانت تلقت د. ماجدة صلاح، مدير مديرية العمل بالمنيا، مكالمة هاتفية من وزير العمل يوم الجمعة، وجه فيها بسرعة إيجاد فرصة عمل للمواطن أسامة رشاد محمد، وهو من ذوي الهمم (كفيف).
واستجابت المديرية فورًا، وتواصلت مع المواطن، ووفرت له فرصة عمل مناسبة داخل شركة جولدن للملابس، وأكدت صلاح أن الوزير شدد أيضًا على ضرورة التحقيق مع مدير مكتب التشغيل، وبالفعل بدأ التحقيق معه على الفور.
وأوضح الوزير أن اتصاله يوم الجمعة، رغم كونه يوم عطلة رسمية، جاء بعد تلقيه استغاثة تفيد بتفاصيل الواقعة، مما يعكس حرصه على سرعة الاستجابة لمطالب المواطنين، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، الذي وضع حقوق المواطن، وخاصة ذوي الهمم، على رأس الأولويات.
وشدد الوزير على أهمية سرعة التعامل واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق أي موظف مهمل لا يؤدي عمله كما ينبغي أو يتعامل مع المواطنين طالبي الخدمة بشكل غير لائق.
وأكد الوزير أيضًا أن ما حدث يوجه رسالة واضحة بعدم التهاون مع أي موظف لا يقوم بواجبه أو يخالف التوجيهات، كما أن هذه الواقعة تعكس مدى اهتمام الرئيس والحكومة بالمواطن المصري وحرصهم على تقديم الدعم الكامل له.
إزاحة الستار عن "جي إم سي كانيون" و"جي إم سي أكاديا" في عُمان