«التضامن» تعلن مواعيد المقابلات الشخصية للوظائف المطلوبة في الوزارة
تاريخ النشر: 6th, November 2024 GMT
كشفت وزارة التضامن الاجتماعي، مُمثلة في المؤسسة القومية لتنمية الأسرة والمجتمع، عن موعد انعقاد المقابلات الشخصية للوظائف المُتاحة بالمؤسسة، والتي تشترط الحصول على مؤهل «محو أهمية» على الأقل وذلك بالنسبة لوظائف عامل زراعي وخدمات متعاونة.
موعد المقابلات الشخصيةوأكدت المؤسسة في مستند رسمي، أنه من المقرر انعقاد المقابلة الشخصية للمتقدمين لوظيفة عامل زراعي وخدمات متعاونة يوم الخميس الموافق 14 من شهر نوفمبر الجاري، وبالنسبة لوظيفة أخصائي تُعقد المقابلة يوم الأربعاء الموافق 13 من نفس الشهر في تمام الساعة العاشرة صباحاً.
وأوضحت وزارة التضامن الاجتماعي، أن المؤسسة القومية تهدف إلى رعاية الفئات الخاصة من المعاقين، ورعاية الأبناء من شباب الأندية الاجتماعية والثقافية، وخلق مجتمع المنتجين للمساهمة في الحد من البطالة بين فئات المجتمع المهمشة ومحدودي الدخل والشباب والمرأة المعيلة من خلال تمويل مشروعات متناهية الصغر.
تسويق المنتجات في الداخل والخارجوأكدت الوزارة، أن المؤسسة تعمل على رعاية الأبناء المتسربين من التعليم، ومعاونة الأسر المنتجة للارتقاء بمستوى معيشتها اجتماعياً واقتصادياً من خلال تسويق منتجاتها في الداخل والخارج، فضلاً عن الاهتمام بدورالمرأة في نهضة الأسرة والمجتمع بزيادة مشاركتها في المشروعات الإنتاجية وتوفير الخدمات لها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة التضامن وزارة التضامن الاجتماعي الأسر المنتجة وظائف التضامن
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة
أكدت وزارة التعليم أن سنوات الخبرة المكتسبة في ممارسة مهنة التعليم ضمن القطاع الخاص، وكذلك الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدمون، لا تدخل ضمن عناصر المفاضلة المستخدمة في عملية الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة، والتي أُنجزت مرحلتها الأولى مؤخرًا.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وشددت الوزارة على ضرورة تقيد كل مرشح بالموعد المحدد له للمراحل التالية من عملية الترشيح، مؤكدةً أن عدم الحضور في الوقت المقرر سيُفسر على أنه عدول عن الرغبة في الحصول على الوظيفة، وذلك تماشيًا مع سياسة الوزارة المتعلقة بجدية البحث عن عمل.معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدةوأشارت الوزارة إلى ترشيح متنافسَين اثنين لكل وظيفة متاحة في المرحلة الأولية.
أخبار متعلقة "الأرصاد" ينبه من هطول أمطار غزيرة ورياح شديدة على عسيربدء التقديم على برنامج المنح الدراسية للطلبة الدوليين بجامعة طيبةوبينت أن عملية المفاضلة النهائية بين المرشحين في المرحلة الثانية ستُجرى من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ”جدارات“، وذلك بالاعتماد على معايير محددة وضعت بعناية لضمان انتقاء أفضل الكفاءات المؤهلة لشغل مهنة التعليم.
وأكدت الوزارة أن وسيلة التواصل الرسمية مع المرشحين ستكون عبر الرسائل النصية القصيرة «SMS» التي سترسل إلى أرقام الهواتف المحمولة المسجلة من قبلهم في بياناتهم على منصة ”جدارات“.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة - اليومتطوير الكوادر التعليميةويأتي هذا الإعلان في إطار الجهود المستمرة للوزارة لتطوير الكوادر التعليمية، والتي تضمنت في وقت سابق إطلاق برنامج ”فُرص“.
ويهدف هذا البرنامج بشكل أساسي إلى تحسين وتطوير إجراءات وعمليات نقل المعلمين بين المدارس والإدارات التعليمية، بالإضافة إلى سد الاحتياج القائم في الوظائف التعليمية على كافة المستويات، سواء على مستوى ديوان الوزارة، أو إدارات التعليم المختلفة، أو المدارس، وكذلك معاهد وبرامج التربية الخاصة الحكومية.
ويوفر برنامج ”فرص“ منصة للتقديم على فرص وظيفية نوعية متنوعة، لا تقتصر على وظائف المعلمين فحسب، بل تشمل أيضًا التشكيلات المدرسية والإشرافية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تكشف عن معايير الترشيح للوظائف التعليمية الجديدة - اليومدعم وتعزيز الاستقرار الوظيفيومن المتوقع أن يساهم البرنامج في دعم وتعزيز الاستقرار الوظيفي للمعلمين والمعلمات، الأمر الذي يُعد عاملًا رئيسيًا في تحسين جودة المخرجات التعليمية في المدارس وإدارات التعليم.
ويستهدف البرنامج جميع موظفي الوزارة الذين تنطبق عليهم الشروط التي تم الإعلان عنها مسبقًا، مع إتاحة المجال للموظفين المعينين.
وذلك وفق نظام العقود اللائحية للتقديم على الفرص المتاحة ضمن نطاق إدارة التعليم التي يعملون بها، بشرط أساسي وهو حصولهم على تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا