تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أكد النائب أحمد سمير زكريا، عضو الشئون المالية والاقتصادية والاستثمار بمجلس الشيوخ، أهمية تجديد ومد العمل بالقانون رقم 79 لسنة 2016 في شأن إنهاء المنازعات الضريبية، مشيراً إلى أن القانون تم تجديد العمل به 5 مرات بخمس قوانين ، وهذا القانون يعطى الفرصة لإنهاء المنازعات بشكل سريع بما يوفر الوقت ويحل مشاكل المستثمرين ويكون هناك نقاش وتوافق على قيم ضريبة محددة يتم دفعها.


وقال خلال حواره على قناة" DMC"، إن  هذه الخطوات تسهم في استكمال الوضع الضريبي، و الشفافيه والعدالة واليقين وإعادة الثقة بين المستثمر والدولة، مشيراً إلى أهمية هذا القانون، حيث نجح في الفترة من شهر أغسطس 2023 حتى شهر مايو في 2024 في جلب 15.6 مليار جنيه إيرادات للخزانة العامة للدولة لعدد منازعات قدرت بـ17 ألف منازعة ضريبية.

وعن مزايا القانون ، قال إنه يحد من المنازعات الضريبية وسرعة تسويتها و تخفيف الأعباء المالية التي يتحملها ممولي الضرائب واستقرار أوضاعهم ومراكزهم الضريبية والمالية في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية التي يمر بها العالم أجمع.

وواصل :"هذا القانون رسالة إيجابية للمستثمرين بحل المشاكل بشكل أسرع ، ويخدم خطة ورؤية الدولة لجذب الاستثمارات".

https://youtu.be/hhPfjadf8Tg?si=g1Ia2N0ZTpJi-0lr

 

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: الشئون المالية والاقتصادية والاستثمار الشئون المالية

إقرأ أيضاً:

5 اختصاصات للمجلس الأعلى للأجور بمشروع قانون العمل الجديد

وافق مجلس النواب على المادة المنظمة لاختصاصات المجلس القومي للأجور بمشروع قانون العمل الجديد ، والخاص بتحديد الأجور لموظفي القطاع الخاص .


و يشكل المجلس القومي للأجور برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.


وحدد مشروع قانون العمل الجديد اختصاصات المجلس الأعلى للأجور في المادة (102) منه على الآتي:


1- وضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي، بمراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها، وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل، وضمان زيادة معدلات الإنتاج.

2- وضع القواعد المنظمة الصرف العلاوة الدورية السنوية وفقا لأحكام هذا القانون.

3- النظر في طلبات أصحاب الأعمال للتخفيض أو الإعفاء من صرف العلاوة الدورية الظروف اقتصادية طارئة.

4- وضع المعايير والضوابط التى على أساسها يتم قبول أو رفض طلبات الإعفاء المقدمة من ذوى الشأن.

5- إخطار الوزارات المعنية بقبول أو رفض الطلبات المقدمة من ذوى الشأن بالإعفاء.


  ويصدر رئيس مجلس الوزراء قراراً بتحديد نظام العمل بالمجلس، واختصاصاته الأخرى، في موعد أقصاه ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون.
 

مقالات مشابهة

  • آليات جديدة لـ إنهاء عقد العمل وهذه حالات تعويض الموظفين في القانون الجديد
  • الشيوخ الأميركي يوافق على مشروع قانون لتجنب الإغلاق الحكومي
  • الشيوخ الأمريكي يقر مشروع قانون لزيادة العقوبات على الاتجار بالفنتانيل
  • «الشيوخ الأميركي» يوافق على مشروع قانون لتجنب الإغلاق الحكومي
  • بعد تراجع الديمقراطيين..الشيوخ الأمريكي يوافق على مشروع قانون لتجنب الإغلاق الحكومي
  • 5 اختصاصات للمجلس الأعلى للأجور بمشروع قانون العمل الجديد
  • استشاري تخطيط عمراني: مصر تمتلك فرصًا كبيرة لجذب الاستثمارات الأجنبية بالقطاع العقاري
  • نائب: تعديل قانون الانتخابات بشكل متكرر يضعف ثقة المواطن بالعملية السياسية
  • بشكل رسمي| موعد زيادة الإيجار القديم بنسبة 15%.. على من تطبق؟
  • دون تعويض.. ضوابط إنهاء عقد العامل بعد خمس سنوات