تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلن الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ فتح باب التقديم الإلكتروني؛ لعدد  29 وحدة سكنية شاغرة بمساكن أعضاء هيئة التدريس داخل الحرم الجامعي، وذلك فى إطار حرص الجامعة على؛ الاستمرار فى تطوير، ورفع كفاءة البنية التحتية، والإنشائية لمساكن أعضاء هيئة التدريس؛ على نحو يليق بمستوى الخدمات المقدمة من الجامعة لروادها.

  جاء ذلك، خلال انعقاد مجلس إدارة الإسكان الإداري بجامعة أسيوط؛ بحضور الدكتور محمود عبدالعليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع؛ لمناقشة رفع كفاءة المساكن؛ داخل الحرم الجامعي، وتحديث واجهات الوحدات السكنية، وتطوير مداخلها، ورصفها، وإضاءتها، وزيادة المساحات الخضراء بالمساكن.

 حضر الاجتماع؛ الدكتور عبد الحميد أبو سحلي عميد كلية العلوم، والدكتورة مديحة درويش عميد كلية الطب البيطري، والدكتور دويب حسين عميد كلية الحقوق، والمستشار القانونى لرئيس الجامعة، والدكتور سامح  عبدالسلام مصطفى المستشار المالي لرئيس الجامعة، والدكتور محمد حلمي الحفناوي المستشار الهندسي لرئيس الجامعة، والدكتور عبد الوهاب محمد علي الأستاذ المتفرغ بكلية الزراعة، وشوكت صابر أمين عام الجامعة، وأحمد شوقي القائم بأعمال رئيس الإدارة المركزية للشئون القانونية، والمهندس محمد ثابت مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، ومصطفى جابر مدير عام الإدارة العامة للاستراحات ومساكن أعضاء هيئة التدريس،  وهشام صفوت مدير إدارة مساكن أعضاء هيئة التدريس.

 وأوضح الدكتور محمود عبدالعليم، أن المتقدم للانتفاع بمساكن أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، لابد أن يخضع لعدد من الشروط من بينها: أن يكون  من السادة أعضاء هيئة التدريس العاملين، أو المتفرغين بجامعة أسيوط، وأن يكون  على رأس العمل بالجامعة أثناء الإعلان عن هذه الوحدات، ولا يحق للمنتفع المعار، و المنتدب انتداباً كلياً فى التقدم للإعلان أثناء فترة الإعارة، أو الندب لشغل أى من هذه الوحدات المعلن عنها، ولا يحق الجمع بين وحدة من وحدات السكن الإداري، وأى استراحة أخرى داخل محافظة أسيوط، ولا تخضع وحدات السكن الإداري للتشريعات المنظمة للعلاقة بين المؤجر والمستأجر، منوهاً أن هذه الشروط طبقاً لقرار رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي رقم (351) لسنة 2021، واللائحة الموحدة للإسكان الإداري المعتمدة من مجلس الجامعة فى جلسته رقم (758) والمنعقد فى 23 من سبتمبر 2024.

جدير بالذكر، أن التقديم مستمر حتى 19 من نوفمبر 2024، عبر الرابط التالى:

http://195.246.49.218/Home_applicant/

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: أحمد المنشاوي أسيوط رئيس جامعة أسيوط أعضاء هیئة التدریس

إقرأ أيضاً:

جامعة أسيوط تنظم ورشة عمل حول "آليات تقييم الجوائز"

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظّمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط، اليوم الثلاثاء الموافق 22 أبريل، ورشة عمل تدريبية بعنوان "آليات تقييم الجوائز"، وذلك ضمن فعاليات الدورة الثالثة لجائزة الجامعة للجودة والتميز – 2025، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، وبمشاركة 32 متدرباً من المقيّمين لفئات الجائزة المختلفة من أفراد الجهاز الإداري بالجامعة.

 

معايير التقييم 

استهدفت الورشة مناقشة آليات ومعايير التقييم لفئات الجائزة الأربعة، وهي: فئة أفضل كلية، فئة أفضل فريق عمل، فئة أفضل موقع إلكتروني، وفئة أفضل مبادرة إلكترونية.

شهد افتتاح الورشة حضور الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور جمال بدر، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عبد الحكيم رضوان، مستشار الجودة والتقييم بمشروع التميز الحكومي بوزارة التخطيط والتعاون الدولي، إلى جانب عدد من القيادات الإدارية والعاملين بمختلف قطاعات الجامعة.

وجاءت الورشة تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر، أمين عام الجامعة، و أمناء الجامعة المساعدين: الدكتورة بثينة الكاشف، المشرف على إدارة الجودة والتميز، والأستاذ أسامة السيد، والأستاذ أيمن شحاتة، بالإضافة إلى الأستاذ محمد عباس دردير، نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز والمدير التنفيذي للجائزة

 

جائزة الجودة

 

وأكد الدكتور المنشاوي، أن جائزة الجودة والتميز تعد إحدى الأدوات المؤسسية المهمة لترسيخ مفاهيم الجودة، وتعزيز التميز داخل الجامعة، مشيداً بورشة العمل التي تهدف إلى تعزيز الشفافية، وتكافؤ الفرص، من خلال توضيح معايير التقييم وآلياته لجميع المشاركين.

 

دعم المبادرات 

وأشار الدكتور المنشاوي إلى حرص الجامعة على دعم المبادرات التي تسهم في تطوير بيئة العمل، وتحفيز الكوادر الإدارية على الابتكار والإبداع، داعياً جميع العاملين بالجامعة للمشاركة الفعالة في فعاليات الدورة الثالثة للجائزة، وتقديم رؤى تطويرية تعزز من أداء المؤسسة الجامعية.

ومن جانبه، أعرب الدكتور محمود عبد العليم عن تقديره لدور المجلس الأعلى للجامعات في دعم منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية، مؤكداً أن الجهاز الإداري بجامعة أسيوط يتمتع بريادة واضحة، ويسعى باستمرار لنشر ثقافة التميز وتطوير قدرات كوادره البشرية.

وأشار الأستاذ شوكت صابر إلى أن جامعة أسيوط كانت السباقة بين الجامعات المصرية في تدشين منظومة الجوائز الداخلية للتميز، والتي تهدف إلى نشر ثقافة الجودة، ورفع روح التنافس البناء بين العاملين، مثمناً جهود إدارة الجامعة في دعم الجهاز الإداري وتعزيز مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة.

وفي السياق ذاته، أوضح الأستاذ محمد عباس دردير أن الورشة تمثل الانطلاقة الأولى لفعاليات الدورة الثالثة للجائزة، التي تنفذ بالتعاون مع جائزة مصر للتميز الحكومي، وتهدف إلى تعزيز التنمية، وبناء قدرات العاملين، ودعم التطوير المؤسسي، مشيداً بما يبذله فريق العمل من جهود للنهوض بمنظومة الجودة داخل الجامعة، متمنياً لجميع المشاركين ورشة عمل ناجحة ومثمرة، ومزيداً من التميز في المرحلة المقبلة.
 

مقالات مشابهة

  • التقديم مفتوح الآن.. إعلان عن وظيفة شاغرة بجامعة عين شمس
  • تعرف على تفاصيل اجتماع مجلس جامعة أسيوط اليوم
  • جامعة كفر الشيخ: تفوقنا يعكس حرصنا على التطوير المستمر بمختلف المجالات البحثية
  • رئيس جامعة أسيوط يفتتح ملتقى التوظيف الهندسي الأول لدعم الشباب
  • جامعة وادي النيل تعلن عن وظائف شاغرة بكلية الطب وتدعو الكفاءات الشابة للانضمام
  • مدير جامعة بحري يدشّن استئناف العمل الإداري رسمياً بمقر الجامعة بالكدرو
  • جامعة أسيوط تنظم ورشة عمل حول "آليات تقييم الجوائز"
  • مجلس جامعة بنها الأهلية يناقش سياسات قبول الطلاب وتطوير الهيكل الإداري
  • جامعة حلوان الأهلية تُعلن بدء التقديم لبرامج المستقبل
  • اجتماع برئاسة رئيس جامعة صنعاء لمناقشة مستوى الأداء الإداري وتطويره