محافظ سوهاج يطلق برنامجا لرفع كفاءة العاملين بالإدارات
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
برعاية اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج، وبالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، افتتح أحمد سامي القاضي نائب محافظ سوهاج، البرنامج التدريبي التطبيقي «الإدارة الرقمية المستدامة لإدارة المشروعات»، وذلك لعدد 35 من العاملين بإدارات التخطيط والإدارات ذات الصلة، لإعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التنموية والاستثمارية بالمحافظة، خلال الفترة من 14 إلى 16 أغسطس الجارى بديوان عام المحافظة.
وأكد نائب محافظ سوهاج، أهمية التدريب وصقل مهارات العاملين، لافتا إلى أهمية البرنامج الذي يستهدف تهيئة العاملين بالمحافظة لتحقيق الإدارة المستدامة للموارد، وتمكينهم من تعظيم الاستفادة من أدوات إدارة المشروعات الرقمية في تنفيذ وإدارة المشروعات على المدى القصير والمتوسط، بما يساهم في رفع كفاءة استخدام الموارد المتاحة وترشيد الإنفاق وتقليل الفاقد والمحافظة على البيئة
أساسيات الإدارة الرقمية للمشروعاتكما وجه، الشكر لوزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والقائمين على البرنامج التدريبي، مشيرا إلى أن البرنامج التطبيقي يأتى على أساسيات الإدارة الرقمية للمشروعات تنفيذًا لمستهدفات مصر الرقمية، وجهود الدولة في التطوير المؤسسي الرقمي لدعم جهود التحول الرقمي، بما في ذلك بناء القدرات الإدارية الرقمية للقيادات وللعاملين، لتهيئة المؤسسات لاستيعاب أعمال التحول الرقمي وضمان استدامتها .
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: سوهاج محافظة سوهاج التحول الرقمي محافظ سوهاج
إقرأ أيضاً:
محافظ كفر الشيخ يتابع فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة
تابع اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة"، الذي يهدف إلى تأهيل موظفي المراكز والمدن والمديريات الخدمية، حيث يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير لمدة خمسة أيام، ويشارك فيه 35 موظفًا من مختلف الإدارات.
وأكد محافظ كفر الشيخ أن البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير مستوى العمل الإداري، وتحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن هذه الدورات التدريبية لا تقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرة على العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل والتفاعل مع المواطنين، وهو ما يسهم في تقديم خدمات أفضل وأسرع.
وأضاف أن المحافظة حريصة على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والرقابية، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في الأداء الحكومي، لافتًا إلى أن تطوير العنصر البشري يمثل أحد المحاور الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الخدمات العامة.
وشدد محافظ كفر الشيخ على أهمية تطبيق معايير الحوكمة والشفافية في العمل الإداري، بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز النزاهة والمساءلة، مشيرًا إلى أن هذه الدورات تسهم في خلق كوادر قادرة على تحسين منظومة العمل الحكومي، وتحقيق رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم.
وأشاد المحافظ بجهود مركز استدامة للتدريب والتطوير في تقديم برامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين في مختلف القطاعات، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات الإدارية والتكنولوجية الحديثة، مؤكدًا استمرار التعاون مع مختلف الجهات لتحقيق أفضل نتائج ممكنة في مجال التدريب والتأهيل.
اعتقال في بحر لبنان.. هذا ما فعله إسرائيليون!