• أقامت زين البحرين يوم التققيم بنجاح وذلك بمشاركة 70 طالب وطالبة.
• تم اختيار عشرة مشاركين للتدريب في أقسام مختلفة لمدة شهرين كجزء من برنامج التدريب الصيفي.
• تم قبول 83 طالب جامعي في برنامج Chapter Zainer. استقبلت زين البحرين (رمز التداول: ZAINBH) دفعة جديدة من المتدربين كجزء من برنامج التدريب الصيفي السنوي تحت إطار مبادرة زين لتمكين الشباب.

أجرت زين البحرين يوماً تقييمياً ناجحاً شمل 70 مشارك. وتم اختيار عشرة مشاركين لتدريبهم في أقسام الموارد البشرية والمالية والتكنولوجيا والأعمال التجارية لمدة شهرين كجزء من برنامج التدريب الصيفي. ويهدف هذا البرنامج إلى تقديم فرص تدريب احترافي تتوافق مع تعليم كل متدرب ومجالات اهتمامه، تشمل جلسات التدريب التخطيط الوظيفي. بالإضافة إلى المتدربين الصيفيين، تم قبول 83 طالباً جامعياً في برنامج Chapter Zainer. وهو برنامج مخصص للتدريب في مجال خدمة العملاء، حيث سيخضع المشاركون لفترة تدريبية لمدة شهرين ويتم اختيار المتفوقين في هذه الفترة لاحقاً للانضمام إلى الشركة كموظفي برنامج زين لتمكين الشباب. قالت رنا الماجد، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في زين البحرين: «نجح برنامج زين لتمكين الشباب في تدريب أكثر من 2500 موظف منذ عام 2009، مما يمنحهم خبرة واسعة حول مختلف أقسام زين البحرين. تم تصميم البرنامج لتعريف الشباب بثقافة زين التي تركز على المشاركة المجتمعية والقيادة والابتكار. تساعد هذه القيم الأساسية شبابنا الطموح على تحسين مهارات التوظيف لديهم، وتعزيز جهودنا في زين البحرين في تمكين الشباب البحريني.» توفر مبادرة زين لتمكين الشباب فرصاً مصممة بشكل فريد لتلبية احتياجات طلاب الجامعات والخريجين الجدد، ومن أهم برامج التوظيف هم Generation Z، CODE2030، برنامج النساء في مجال التكنولوجيا. لمعرفة المزيد من المعلومات عن مبادرة زين لتمكين الشباب، يرجى زيارة https://www.bh.zain.com/ar/fun/fun.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا برنامج التدریب الصیفی زین البحرین

إقرأ أيضاً:

حكومة رأس الخيمة تطلق برنامج الإقامة الذهبية للمعلمين

أطلقت دائرة رأس الخيمة للمعرفة في حكومة رأس الخيمة، برنامج الإقامة الذهبية، الذي يهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل المعلمين الذين يعملون حاليا في المدارس الحكومية والخاصة في إمارة رأس الخيمة.

ويتيح هذا البرنامج للمعلمين الحاصلين على المؤهلات المهنية المناسبة، فرصة الحصول على إقامة طويلة الأمد بدولة الإمارات العربية المتحدة، ما يتيح لهم الإقامة في الدولة على كفالتهم الشخصية.

وتم وضع هذا البرنامج بهدف جذب والاحتفاظ بالمواهب الاستثنائية في القطاع التعليمي، بما في ذلك المديرون، ونوابهم، ورؤساء الأقسام، والمعلمون في مدارس إمارة رأس الخيمة.

وقال سعادة الدكتور عبدالرحمن النقبي، عضو مجلس إدارة دائرة رأس الخيمة للمعرفة، بهذه المناسبة، إن البرنامج يعد بمثابة تقدير للدور الحيوي الذي يلعبه المعلمون في تحسين جودة التعليم في إمارة رأس الخيمة، فمن خلال هذه المبادرة، نعبّر عن تقديرنا العميق لمساهمات المعلمين القيمة، والتي تتماشى مع رؤية الدائرة في تطوير نظام تعليمي عالمي المستوى، مؤكدا الالتزم بتطوير بيئة تعليمية تدعم المواهب والابتكار، بما يساهم في تعزيز الخدمات التعليمية ويضمن النجاح المستمر للطلاب.

ويستهدف برنامج الإقامة الذهبية فئتين رئيستين، هما مديرو المدارس وتشمل مديري المدارس، ونوابهم، ورؤساء الأقسام، وفئة المعلمين وتشمل جميع المعلمين المؤهلين العاملين حالياً في المدارس الحكومية والخاصة في إمارة رأس الخيمة.

أخبار ذات صلة سعود بن صقر يبحث تعزيز علاقات التعاون مع فرنسا سعود بن صقر يصدر مرسوماً بتكليف قائم بأعمال مدير عام دائرة الطيران المدني

وبما أن دائرة رأس الخيمة للمعرفة هي الجهة الحكومية المسؤولة عن قطاع التعليم الخاص في إمارة رأس الخيمة، ستعمل الدائرة على دعم وتسهيل عملية التقديم للتأهل للحصول على الإقامة الذهبية، وذلك استنادا إلى معايير محددة، من بينها العمل والإقامة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في إمارة رأس الخيمة، والحصول على درجة علمية متقدمة، وإظهار تأثير إيجابي على أداء المدرسة التي يعمل بها المعلم.

وبينما تم تصميم عملية التقديم لتكون مبسطة وفعّالة، لمزيد من المعلومات يرجى زيارة الإقامة الذهبية لمعلمي المدارس الحكومية والخاصة بإمارة رأس الخيمة.

ويتعين على المعلمين تقديم مجموعة من الوثائق تشمل خطاب الإخطار بتعيينهم، ومؤهلاتهم العلمية، وإثبات الإقامة والعمل في الإمارة، إضافة إلى ما يثبت مساهماتهم في تحسين أداء مدارسهم.

وبعد استكمال الوثائق، ستقوم الدائرة بمراجعة الطلب، ثم ستقوم بإرسال تأكيد الأهلية للمعلمين للتوجه إلى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية للحصول على الإقامة الذهبية.

المصدر: وام

مقالات مشابهة

  • تدشين مشروع “مسار” وبرنامج “مهنتي بين يدي” لتمكين الشباب في 5 محافظات يمنية
  • مجموعة Ferrero تطلق أول برنامج من نوعه في الإمارات بعنوان “Kinder Joy of Moving”
  • إطلاق مبادرة "طريق الحياة" لتمكين الأطفال ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة
  • السلع بأرخص الأسعار.. مواصلة فعاليات مبادرة «كلنا واحد» لمدة شهر إضافي
  • حكومة رأس الخيمة تطلق برنامج الإقامة الذهبية للمعلمين
  • برنامج المنكوس يبدأ اختيار المتأهلين للحلقات المباشرة
  • استمرار تنفيذ برامج التدريب المهني المجاني لتأهيل الشباب بالمنيا
  • «المستثمرات العرب» يكرم خالد حنفي لتمكين الشباب والنساء في مجالات الاستثمار والتجارة
  • فنادق ميركيور تطلق عروضاً مميزة لتجارب الطعام لمدة 1,000 ساعة احتفاءً بفروعها التي تصل إلى 1,000 وجهة في مختلف أنحاء العالم
  • كاتب صحفي: الدولة المصرية تسعى لتمكين ودعم الشباب في جميع المجالات