السبت القادم.. انطلاق البرنامج التدرببي TEA للعام الثالث بمنطقة الشرقية الأزهرية
تاريخ النشر: 6th, November 2024 GMT
قال الدكتور السيد الجندي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، إن منطقة الشرقية الأزهرية أنهت الاستعدادات لبدء تفعيل البرنامج التدريبي «TEA»لتنمية مهارات معلمي اللغة الإنجليزية بجميع الإدارات التعليمية للعام الثالث، وذلك في إطار الشراكة القائمة بين الأزهر الشريف والمجلس الثقافي البريطاني، وبناء على توجيهات رئاسة قطاع المعاهد الأزهرية، منوها إلى أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار خطة قطاع المعاهد الأزهرية لرفع الكفاءة المهنية والتدريسية لمعلمي اللغة الإنجليزية بالمعاهد.
وأضاف أسامة صبح، موجه عام اللغة الإنجليزية بمنطقة الشرقية، أن المحاضرة الأولى من التدريب سوف تعقد بنظام الحضور المباشر السبت الموافق ٢٠٢٤/١١/٩م بالإدارات التعليمية كافة، ويقوم بتنفيذها مدربو الأزهر الشريف لدى المجلس الثقافي البريطاني، ومن المقرر استمرار البرنامج التدريبي لمدة ثماني جلسات بواقع جلستين شهريًّا.
وذكر صبح أن التدريب يهدف إلى تنمية الكفاءة اللغوية لمعلمي اللغة الإنجليزية، بجانب تحسين مهارات تدريس اللغة الإنجليزية، ورفع الوعي بالقضايا العالمية، مثل التغير المناخي، وتمكين المعلمين من تطبيق أفضل الممارسات التعليمية داخل القاعات الدراسية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المجلس الثقافي البريطاني اللغة الإنجليزية أزهر الشرقية المنطقة الأزهرية الكفاءة المهنية اللغة الإنجلیزیة
إقرأ أيضاً:
البنك الوطني العُماني يستقطب 500 طالب ضمن برنامجه التدريبي 2024
مسقط- الرؤية
استقطب البنك الوطني العُماني 500 طالب وطالبة من طلبة التعليم العالي ضمن برنامجه التدريبي لعام 2024، إذ يهدف هذا البرنامج إلى تمكين الشباب العُماني، وتزويد الأجيال الشابة بالخبرات العلمية والعملية التي تمكنهم من التأهل لسوق العمل.
واستمر البرنامج التدريبي لفترة تتراوح ما بين شهر إلى ثلاثة أشهر، حيث وفّر فرصة استثنائية لتطوير القدرات المهنية من خلال الاستفادة من خبرات المختصين في البنك إلى جانب تطبيق الدروس المستفادة من الفصول الدراسية بشكل عملي.
وقال علي بن موسى العبري مدير عام ورئيس مجموعة الموارد البشرية: "نحرص في البنك الوطني العماني على تطوير مهارات الشباب العماني وتعزيز كفاءاتهم عبر توفير برامج تدريبية قيّمة تتماشى مع دراساتهم الأكاديمية، حيث لا يقتصر دور هذه البرامج في تأهيل الشباب لسوق العمل ورفدهم بالمهارات اللازمة فحسب، بل يتعدى ذلك ليشمل المساهمة في دعم الاقتصاد الوطني عبر إيجاد كوادر عمانية قادرة على القيادة والنمو في جميع المجالات".
وتمتاز برامج البنك الوطني العماني بالتزامها بمفاهيم الشمولية على كافة الأصعدة، حيث وصلت نسبة الإناث في هذا البرنامج إلى 75% موزّعة في مختلف ولايات السلطنة، إذ احتلت محافظة مسقط المرتبة الأولى في أعداد المتدربين بنسبة 53% فيما بلغت نسبة المشاركة في باقي المحافظات 47%، كما حصل أكثر من 100 طالب على التدريب في المكتب الرئيسي للبنك الوطني العُماني، فيما استضافت فروع البنك الأخرى بقية المشاركين، ويعكس البرنامج التدريبي للبنك الوطني العُماني التزامه بخدمة المجتمع وتمكين الشباب العُماني وتأسيس جيلِ جديد من قادة المستقبل".
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري