أمير هشام: محمد طارق واصل الغياب عن اجتماع مجلس إدارة الزمالك
تاريخ النشر: 6th, November 2024 GMT
أكد الإعلامي أمير هشام مقدم برنامج "+90"، أن محمد طارق عضو مجلس إدارة نادي الزمالك، تخلف عن التواجد في اجتماع المجلس أمس، وهو ليس الغياب الأول.
وتابع هشام خلال برنامجه على قناة النهار: "غياب محمد طارق عن المجلس، تسبب في تساؤل البعض عن هل غيابه بسبب استمرار خلافه مع هاني شكري عضو المجلس؟".
وأضاف أمير هشام: "اللائحة تنص على حال غياب عضو لمدة 3 اجتماعات متواصلة أو 6 اجتماعات متفرقة يتم إسقاط عضوية المجلس تلقائيًا".
واختتم: "غياب محمد طارق الأمس هو الأول في السنة الجديدة، وحال استمراره في عدم الحضور للمدة المحددة للائحة، سيتسبب في إسقاط عضوية المجلس".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محمد طارق
إقرأ أيضاً:
الدكتور محمد حسين يترأس اجتماع مجلس إدارة مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا
ترأس الدكتور محمد حسين القائم بعمل رئيس جامعة طنطا، اليوم الاثنين، اجتماع مجلس إدارة المراكز الجامعية للتطوير المهني.
حضر الاجتماع الدكتور حاتم أمين نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عماد عتمان نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة السابق والأستاذ المتفرغ بكلية الهندسة، والدكتور أحمد نصر عميد كلية الهندسة، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة، والدكتورة عبير علم الدين عميد كلية العلوم، والدكتور أحمد أبو السعادات مدير مركز التطوير المهني ومدير المركز بكلية الهندسة، والدكتورة نيرة عبد الدايم مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية التجارة، والدكتور محمد سمير مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية العلوم، والدكتور أسامة بدر المستشار الأكاديمي للمركز الجامعي للتطوير المهني بكلية التجارة، ووفاء بخيت نائب المدير التنفيذي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بالجامعة الأمريكية، ومريم الجابي مدير مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بجامعة طنطا من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
وأوضح الدكتور محمد حسين أن الاجتماع شهد مناقشة خطط التدريبات وورش العمل الفنية والمهارية حتى سبتمبر ٢٠٢٥، بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل والوظائف المستقبلية، وآليات تحقيق الاستدامة المالية والفنية والإدارية بمركزي كلية الهندسة وكلية التجارة من 1 يناير 2025 حتى 31 ديسمبر 2025، وخطط التسويق وتعظيم الاستفادة من الموارد المادية والبشرية للمراكز وفقا لأهداف انشائها، موضحاً أهمية دور مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني في تنمية القدرات المعرفية والمهارية للطلاب والخريجين، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال ومساعدتهم على اكتساب المعارف والمهارات اللازمة للحصول على فرص توظيفية مناسبة.
كما ثمن القائم بعمل رئيس الجامعة جهود مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا خلال ال 3 سنوات السابقة، وتقديم الخدمات التدريبية والتأهيلية وخدمات الارشاد المهني والتوجيه الوظيفي لقرابة 50 ألف طالب وخريج من منسوبي الجامعة.