وزير الاتصالات يفتتح ملتقى Tech Heritage لتسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي في مصر
تاريخ النشر: 5th, November 2024 GMT
افتتح الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ملتقى "Tech Heritage" الذي تنظمه مجموعة شركاء أعمال IBM، تحت عنوان "تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي".
تفقد طلعت أجنحة الشركات المشاركة في الملتقى الذي منصة حيوية لمناقشة أحدث التطورات التكنولوجية وأهميتها في تعزيز التحول الرقمي في مصر، فضلاً عن دور الابتكار في تشكيل المستقبل الرقمي للبلاد.
الملتقى بمثابة نقطة التقاء لكوكبة من قادة الأعمال والخبراء في مجال التكنولوجيا، حيث ستحضر مجموعة من الأسماء البارزة في IBM، مثل مروة عباس، مدير عام شركة IBM مصر، وسعد توما، مدير عام الشركة في الشرق الأوسط وأفريقيا، وجوناه سميث، نائب الرئيس لاستراتيجية وبرامج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في IBM. ستكون مساهماتهم القيمة ووجهات نظرهم المعرفية إضافة مميزة للنقاشات والأفكار المطروحة.
تركز الجلسات المختلفة في الملتقى على عدد من المحاور الحيوية، منها أهمية الذكاء الاصطناعي في تعزيز الكفاءة والإنتاجية عبر القطاعات المختلفة، وسبل تمكين المؤسسات المصرية من تحقيق أقصى استفادة من هذه التكنولوجيا المتقدمة.
كما سيتم التطرق إلى كيفية استغلال الابتكار لتعزيز قاعدة البيانات وتحليل المعلومات بطرق تزيد من فعالية اتخاذ القرارات.
يُعد التحول الرقمي ضرورة ملحة لدفع عجلة النمو الاقتصادي في مصر، حيث تساهم التكنولوجيا الحديثة في توفير الحلول اللازمة لمواجهة التحديات المعاصرة. ومن خلال تعزيز ثقافة الابتكار وتبني نماذج عمل جديدة، يمكن للشركات أن تتكيف بشكل أسرع مع المتغيرات في السوق العالمية.
يسهم ملتقى "Tech Heritage" في رسم ملامح مستقبل مصر الرقمي، حيث يجمع بين الخبراء وصانعي القرار لتبادل الرؤى والأفكار حول كيفية تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى ذلك، فإن تبادل الخبرات الدولية والمحلية في هذا المجال من شأنه رفع مستوى المعرفة والعلم في مصر، مما يخلق بيئة أكثر تنافسية وابتكاراً.
في ختام الملتقى، يُشير القائمون على الحدث إلى ضرورة تحفيز الشركات والمؤسسات على اعتماد استراتيجيات الذكاء الاصطناعي، لتعزيز مكانة مصر كمركز تكنولوجي في منطقة الشرق الأوسط. فالتوجه نحو المستقبل الرقمي لن يكون مجرد خيار، بل يمثل ضرورة لتحقيق التنمية المستدامة والازدهار الاقتصادي.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی فی مصر
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل: بين القلق والفرص الجديدة
خاص
تشهد بيئات العمل اليوم تحولًا غير مسبوق مع التقدم السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي، ما يثير تساؤلات حول كيفية تأثيره على الموظفين والشركات على حد سواء.
وبينما يُنظر إلى هذه التقنية على أنها أداة لتعزيز الإنتاجية، إلا أن العديد من الموظفين يشعرون بالقلق بشأن كيفية دمجها في مهامهم اليومية.
ووفقًا لاستطلاع أجرته شركة “وايلي”، أفاد 76% من المشاركين بأنهم يفتقرون إلى الثقة في استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل، بينما أظهرت دراسة لمؤسسة “غالوب” أن 6% فقط من الموظفين يشعرون براحة تامة مع هذه التقنية، مما يعكس حالة من عدم اليقين حول كيفية الاستفادة منها.
ويُرجع الخبراء هذا القلق إلى نقص التدريب وغياب الإرشاد الواضح حول آليات دمج الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، إذ يحتاج الموظفون إلى دعم مستمر لفهم كيفية استخدام هذه الأدوات بفعالية دون الشعور بأن وظائفهم مهددة.
ويُشكل المدراء العنصر الأساسي في إنجاح عملية دمج الذكاء الاصطناعي، حيث يلجأ الموظفون إليهم للحصول على التوجيه.
ومع ذلك، أفاد 34% فقط من المديرين بأنهم يشعرون بأنهم مستعدون لقيادة هذا التغيير، مما يزيد من حالة عدم اليقين داخل المؤسسات.
ولتجاوز هذه العقبات، تحتاج الشركات إلى استراتيجيات واضحة تشمل التدريب المكثف، وتوفير بيئة داعمة تعتمد على الشفافية في التعامل مع هذه التقنية الجديدة، إلى جانب وضع معايير تضمن الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
ولا شك أن الذكاء الاصطناعي سيعيد تشكيل طبيعة العمل كما نعرفها، لكن نجاح هذا التحول يعتمد على مدى قدرة المؤسسات على تمكين موظفيها من استخدامه بفعالية، والاستثمار في تطوير المهارات والتواصل المستمر سيجعل من هذه التقنية أداة مساعدة بدلاً من أن تكون مصدرًا للقلق.
إقرأ أيضًا
ديب سيك تضرب بقوة تحديث جديد يهدد عرش أوبن إيه آي
الاحتلال يقر بإطلاق النار على سيارات إسعاف في غزة