بحث آلية تفعيل العمل الحر في القطاع الصحي
تاريخ النشر: 5th, November 2024 GMT
مسقط- العُمانية
ناقشت لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي في اجتماعها الثالث آليات الحوكمة الممكنة لرفع مؤشرات التعمين في القطاع، ودور منصة "توطين" في تحقيق أهداف التشغيل في القطاع.
ترأست الاجتماع الذي عُقِدَ بالمجلس العُماني للاختصاصات الطبية سعادة الدكتورة فاطمة بنت محمد العجمية الرئيسة التنفيذية للمجلس العُماني للاختصاصات الطبية، رئيسة لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي.
واستعرضت اللجنة مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى توفير فرص عمل في مختلف التخصُّصات الصحية، وفي هذا الإطار اعتمدت الإعلان عن 16 وظيفة لأطباء الأسنان في القطاع الحكومي.
وأكّدت اللجنة على ضرورة العمل على إيجاد آلية لتفعيل العمل الحر لتعزيز فرص التشغيل في مختلف مجالات القطاع الصحي.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
100 خريج وخريجة استفادوا من “ريادة” في 6 أشهر
الرياض : البلاد
أوضحت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أن عدد خريجي وخريجات برامج التدريب التقني المستفيدين من خدمات معهد ريادة الأعمال الوطني “ريادة” بلغ (101) مستفيد ومستفيدة خلال النصف الأول من العام الحالي 2024م.
وأضافت المؤسسة أنها تعمل على نشر ثقافة ريادة الأعمال بالكليات التقنية والمعاهد التابعة لها، وتحفيز الخريجين والخريجات على ممارسة العمل الحر وتعريفهم بالفرص والتسهيلات المتاحة في هذا المجال، حيث بلغ عدد مشاريع الخريجين التي تمّ افتتاحها خلال النصف الأول من هذا العام (86) مشروعاً حتى الآن وذلك بدعم من معهد ريادة .
وساهمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في تأسيس معهد ريادة الأعمال الوطني الذي يسعى لنشر ثقافة العمل الحر بين أفراد المجتمع، وتأهيل الكوادر البشرية في مجال ريادة الأعمال وتنمية المشروعات الصغيرة و الناشئة، و يقدم المعهد عدة خدمات من أبرزها: تقديم الاستشارات والإرشاد اللازم لروّاد الأعمال، وتيسير الحصول على التراخيص الضرورية لبدء النشاط، بالإضافة إلى تيسير الحصول على التمويل من الجهات المعنية.
مدبولى يُلقي كلمة خلال افتتاح المائدة المستديرة لوزراء الإسكان الأفارقة