مليون دولار جائزة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في تعزيز الصحة البدنية والذهنية
تاريخ النشر: 5th, November 2024 GMT
حسام عبدالنبي (أبوظبي)
شهدت فعاليات اليوم الثاني من معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول (أديبك) 2024، إطلاق «جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية» بهدف تعزيز صحة العاملين وعافيتهم في قطاع الطاقة العالمي.
وأعلنت كل من برجيل القابضة، عن تعاونها مع ريسپونس بلس ميديكال، لإطلاق الجائزة التي تصل قيمتها إلى مليون دولار.
وتركّز «جائزة الصحة والعافية للطاقة البشرية» على المبادرات التي توظف الذكاء الاصطناعي في تعزيز الصحة البدنية والذهنية للقوى العاملة، وذلك ضمن فئتين هما، فئة «استثمار العافية» بقيمة مليون دولار، والتي تدعم دعم المشاريع الناشئة والصغيرة والمتوسطة في تطوير حلول صحية قابلة للتطبيق على نطاقات أوسع، و«تقدير التميّز»، وهي الفئة الثانية التي تكرّم المبادرات المبتكرة للشركات الكبيرة في مجال تعزيز صحة وعافية الموظفين لديها.
وأعلن الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، وعمران الخوري، رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة، عن إطلاق الجائزة خلال مؤتمر صحفي، بهدف تشجيع الرؤساء التنفيذيين وكبار المسؤولين في كبرى الشركات العالمية في قطاع الطاقة على تطوير مبادرات شاملة للصحة والعافية في هذا المجال، وذلك نظرا لما حققه قطاع الطاقة العالمي من تقدم ملموس في إعطاء الأولوية لسلامة وصحة العاملين به.
وسيتم الإعلان عن الفائزين في النسخة القادمة من معرض ومؤتمر (أديبك) في أكتوبر 2025. وسيجري تقييم المشاريع، من قِبل لجنة مستقلة مؤلفة من خبراء دوليين، بناءً على ثلاثة معايير رئيسة هي، إيجاد بيئات عمل داعمة، وتقديم نهج مبتكر، وإظهار تأثير ملموس وقابل للقياس.
وقال الدكتور شمشير فاياليل، مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، إن قطاع الطاقة، الذي يمثل دعامة أساسية للاقتصاد العالمي، حقق تقدماً كبيراً في إعطاء الأولوية لصحة وسلامة العاملين فيه، سواء من الناحية البدنية أو النفسية.
وأوضح أن مجموعة برجيل القابضة، بصفتها شريكاً موثوقاً ومتمرساً في تقديم الرعاية الصحية لهذا القطاع، تعتبر أن من واجبها دعم وتعزيز ثقافة الصحة الشاملة في قطاع الطاقة العالمي، لافتاً إلى أن الجائزة تهدف إلى تكريم وتشجيع الحلول الابتكارية المعتمدة على التكنولوجيا التي تسهم في مواجهة تحديات الصحة في بيئات العمل القاسية والمعقدة على مستوى العالم، آملاً أن تساهم هذه الجهود في تحسين صحة العاملين في قطاع الطاقة بشكل ملموس عالمياً.
من جانبه، قال عمران الخوري، رئيس مجلس إدارة ريسپونس بلس القابضة: «تأتي هذه الجائزة تقديراً للشركات والمبتكرين الذين يقدمون أفكاراً جديدة لتعزيز الصحة النفسية في قطاع الطاقة، كما تمثل منصة لتحويل الأفكار إلى حلول عملية تسهم في تعزيز مرونة القوى العاملة في هذا القطاع الحساس، خصوصاً في ظل التحولات الجوهرية التي يمر بها قطاع الطاقة حالياً». أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: أديبك
إقرأ أيضاً:
تكريم الفائزين بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميز
كرّم وزير الصحة فهد الجلاجل، الفائزين بجائزة مجلس الضمان الصحي في نسختها الثالثة من المتميزين أصحاب الإنجازات، بهدف تحفيز الإبداع والابتكار وتعزيز الجودة والكفاءة.
وتضمنت عمليات التكريم، الفائزين بالجائزة في مسارات مقدمي خدمات الرعاية الصحية وأصحاب العمل والأفراد، وفق محاور الرعاية الصحية المبنية على الكفاءة والجودة والصحة الرقمية والابتكار، وكذلك الرعاية الصحية والرفاهية.
وجاء في نتائج محور الرعاية الصحية المبنية على الكفاءة والجودة لمسار مقدمي خدمات الرعاية الصحية، فوز مستشفى الدكتور سليمان فقيه في جدة بجائزة التميز في تنفيذ الإستراتيجية لقياس مخرجات الرعاية الصحية المبلغة من المرضى (المستوى الذهبي)، وحصل مستشفى دلة على المستوى الفضي، وأحرزت مستشفيات السعودي الألماني (البرونزي).
وحقق تجمع مكة المكرمة الصحي ممثلًا في مدينة الملك عبدالله الطبية جائزة التميز في تجربة المريض للمستشفيات العامة، وحصل المركز الطبي الدولي في جدة على الجائزة نفسها للمستشفيات الخاصة، فيما فازت شركة رعاية الطبية بجائزة إدارة صحة المستفيدين للمستشفيات الخاصة التي حققها التجمع الصحي بالأحساء على صعيد المستشفيات العامة، إلى جانب نيله جائزة مقدمي الرعاية الأولية التي أحرزها مركز جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية للمستشفيات الخاصة.
كما تُوّجت شركة النهدي الطبية بجائزة مقدمي الرعاية الأولية لغير المستشفيات، في الوقت الذي حصلت فيه جمعية الخدمات الصحية بالقصيم (صحة) على جائزة الوصول العادل للخدمات الصحية، ونالت جامعة الفيصل جائزة التميز في تطوير الكفاءات الصحية.
وبشأن محور الصحة الرقمية والابتكار، فاز مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في المدينة المنورة بجائزة التميز في برامج الترميز الطبي والفوترة، كما ذهبت جائزة الابتكار الرقمي إلى مستشفى الملك فهد للقوات المسلحة والشؤون الصحية في وزارة الحرس الوطني للمستشفيات العامة، إلى جانب مستشفى الدكتور سليمان فقيه ومستشفى المواساة على صعيد المستشفيات الخاصة، وحصدت الرعاية المتكاملة جائزة الابتكار الرقمي لمزودي الخدمة.
بينما نالت شركة الدواء للخدمات الطبية الجائزة نفسها لغير المستشفيات، في الوقت الذي حقق فيه تجمع الطائف الصحي ممثلًا في مجمع الملك فيصل الطبي جائزة الاستدامة المبتكرة للمستشفيات العامة، ونالت الرعاية المتكاملة الجائزة نفسها لمزودي الخدمة في القطاع الخاص.
وفيما يتعلق بأصحاب العمل الفائزين في محور الرعاية الصحية والرفاهية، حصدت نيوم والبنك العربي الوطني وشركة الاتصالات المتنقلة “زين السعودية” جائزة أفضل برنامج في الصحة والرفاهية على مستوى المنشآت الكبيرة، ونالت ميدترونيك السعودية الجائزة نفسها على مستوى المنشآت المتوسطة والصغيرة، وفازت زين السعودية بجائزة التميز في التوعية الصحية على مستوى المنشآت الكبيرة.
كما حقق الرئيس التنفيذي لمجموعة الدكتور سليمان الحبيب، فيصل النصّار جائزة الرئيس التنفيذي للعام، ونالت الرئيس التنفيذي لمجموعة مستشفيات الحياة الوطنية الدكتورة فوزية الجارالله جائزة المرأة القيادية للعام، وأحرز الرئيس التنفيذي لمجموعة مستشفيات المانع، مانع المانع جائزة الشاب القائد للعام
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”