حملة لإغلاق مكاتب اعلام اجنبية في عدن
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
خاص - YNP ..
بدأ المجلس الانتقالي، سلطة الامر الواقع جنوب اليمن، الثلاثاء، حملة لإغلاق المكاتب الإعلامية في عدن ..
يتزامن ذلك مع انتهاء مهلة حددها للإعلاميين والصحفيين للحصول على تصاريح مدفوعة منه.
وأغلقت الهيئة الوطنية للإعلان الجنوبي ، ابرز اذرع الانتقالي، مؤسسة يمن لايف التي تعد مكتب لعدة قنوات فضائية ووسائل اعلام اجنبية.
وبررت الهيئة الخطوة بانها بناء على شكوى تقدم بها صحفي يعمل بالمكتب مع أن الهيئة ليست مخولة بإغلاق او اتخاذ تدابير ضد أية مؤسسة إعلامية.
وجاء اغلاق المؤسسة بعد ساعات على انتهاء مهلة حددتها الهيئة لكافة المراسلين والصحفيين العاملين في عدن للحصول على تصاريح منها او اغلاق مكاتبهم وطردهم من المدينة.
وتزامنت الحملة مع حملة تحريض ضد مراسلي القنوات الفضائية والصحف والوكالات العالمية ذوي الأصول الشمالية ما يبشر بحملة اعتقالات وفق خبراء.
والتحركات على مسار الاعلام الخارجي ضمن مساعي الانتقالي للاستحواذ على رسالته الإعلامية في ظل تذمره من تغطية من يصفهم بالشماليين ضد تحركاته لإعلان الانفصال ..
وتعرض العديد من الصحفيين والإعلاميين ممن ينتمون لمحافظات شمالية لاغتيالات واعتقالات وانتهاكات خلال الفترة الماضية ضمن حملة تنكيل تستهدف استبعادهم من المشهد الدولي.
عدن المجلس الانتقاليالمصدر: البوابة الإخبارية اليمنية
كلمات دلالية: يويفا يونيسيف يونيسف يونسكو يوم الولاية يوم القدس عدن المجلس الانتقالي
إقرأ أيضاً:
اجتماع مع مديري مكاتب علاقات العمل والأجهزة بالمنوفية
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية، اجتماعا تنظيميا مع مديري مناطق العمل و مديري ومفتشي مكاتب علاقات العمل بالمنوفية ، بمقر مكتبه بديوان عام المديرية ، وذلك لمتابعة سير العمل اولا باول بالمناطق والمكاتب التابعة ، ورصد معوقات العمل والسعي نحو حلها ، لتحقيق أفضل النتائج المنشودة وحفاظا على استقرار علاقات العمل بالمنشآت ، تم خلال الاجتماع مناقشة القواعد الفنية لبحث الشكاوى وترسيخ مفاهيم وأسس علاقات العمل الجماعية التي أكد عليها قانون العمل ، بين طرفي علاقة العمل ( أصحاب الأعمال والعمال ) وعلى رأسها المفاوضة الجماعية.
كما جرى التأكيد على ضرورة تكثيف ندوات التوعية داخل المنشآت ، واستقبال الجميع في المكاتب والإجابة على استفساراتهم ضمانا لتعزيز علاقات العمل بصفة خاصة في المناطق الصناعية والمنشآت كثيفة العمالة ، يأتى ذلك فى إطار جهود مديرية العمل كواحدة من أذرع وزارة العمل ، والمنوط بها تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع.
وقال عماد سعيد مدير مديرية العمل بالمنوفية ، إن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بتفعيل دور المكاتب والأجهزة التابعة لها فى أداء دورها المنوط بها ، وتكثيف التوعية والتثقيف داخل المنشآت ، وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل ، ودعم العمالة غير المنتظمة، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل وغيرها ، وتنمية مهارات الشباب والعمال ،على التطورات والاحتياجات التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، وتحفيز الشباب للإستفادة من خدمات الوزارة في هذا الشأن.
كما طالب مدير المديرية خلال الاجتماع بعمل دراسة تحليلية للشكاوى المقدمة للمكاتب للوقوف على أسبابها واقتراح حلول لخفض معدلاتها لتحقيق انتظام العمل وزيادة معدلات الإنتاج ، وايضاً العمل على رفع معدلات التسوية الودية بين طرفي العملية الإنتاجية من أجل الوصول لبيئة عمل مستقرة ، جاء ذلك بحضور كريستينا إبراهيم مدير إدارة رعاية القوى العاملة بالمديرية.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب