نظم بنك بوبيان المستوى الخامس من أكاديمية إدارة الثروات والمحافظ الاستثمارية لموظفيه من إدارة الخدمات المصرفية الخاصة وذلك بالتعاون مع مؤسسة يورومني المالية العالمية. وقد تناول المستوى الخامس من الأكاديمية مجموعة من الموضوعات المتعلقة بالاستثمار وكيفية إدارة المحافظ الاستثمارية والمخاطر وأسواق الأسهم ومؤشرات سوق الكويت للأوراق المالية والأسواق العالمية للأسهم والسندات والتحليل المالي، وقد حاضر في هذا المستوى المستشار والمدرب المعتمد بالمؤسسة سرمد حمادي.

وتم افتتاح المستوي الخامس من الأكاديمية بحضور كل من عبدالله المجحم، رئيس الخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية الخاصة، ومدير الخدمات المصرفية الخاصة، مطلق الغملاس، ونائب مدير الخدمات المصرفية الخاصة، سليمان الخالد، ومساعد مدير عام مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي، ومدير إدارة التدريب والتطوير، نبيل عزالعرب.

وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك، عادل الحمّاد: “إن استمرارنا في تنظيم برنامج أكاديمية إدارة الثروات والمحافظ الاستثمارية وصولاً إلى المستوى الخامس هو خطوة مهمة وشهادة تميز نؤكد من خلالها حرصنا على تزويد موظفينا بالمهارات المهنية والقدرات اللازمة لضمان رفع مستوى كفاءاتهم المصرفية وفق أعلى المعايير الاحترافية التي تتلاءم مع المتغيرات العالمية”.

وأضاف أن المستوى الخامس من أكاديمية إدارة الثروات، والذي انضم إليه هذا العام 24 من كوادرنا البشرية المتميزة من مديري علاقات العملاء في إدارة الخدمات المصرفية الخاصة، قد صُمم خصيصاً لإكسابهم المهارات الفنية اللازمة وتمكينهم من التعامل مع المفاهيم المختلفة للاستثمار وفرصه المتعدده وإدارة المحافظ الاستثمارية وغيرها من آخر المستجدات تلبيةً لاحتياجات عملائنا الاستثمارية.

وأوضح الحمّاد أن شراكات بوبيان التدريبية وتعاونه مع كبرى الجامعات والمؤسسات التعليمية المرموقة عالمياً، مثل مؤسسة يورومني المالية العالمية، إنما يُجسد استراتيجيته الرامية إلى الارتقاء بكوادره البشرية والاستثمار في رأس المال البشري حيث يعتبر من أبرز ركائز النجاح التي يرتكز إليها مسار الشمول الوظيفي، مشيراً إلى أن ما توفره منظومة بوبيان التدريبية من أكاديميات وبرامج ودورات يأتي ضمن خطة تدريب متكاملة وفق معايير علمية ممنهجة بالتعاون مع أفضل الخبراء والمدربين لتلبية احتياجاتهم وتعزيز كفاءاتهم ومهاراتهم القيادية والفنية.

وأكد الحمّاد أن بوبيان كان له السبق على مدار السنوات الأخيرة في تنفيذ العديد من المبادرات التي تصقل مهارات موظفيه وتعزز من خبراتهم العلمية والعملية وتربط التطور الوظيفي بالتأهيل العلمي من الأكاديميات التعليمية، مثل مبادرة Boubyan Business School، وهي مظلة ينطوي تحتها العديد من الأكاديميات والبرامج التدريبية والشهادات المهنية المتخصصة التي تهتم بكل شريحة من الموظفين وتهدف إلى تغيير المفهوم التقليدي لتطوير الموارد البشرية وبناء القدرات الذاتية لهم بما يواكب التطورات السريعة التي تشهدها الصناعة المصرفية.

المجحم والغملاس يتوسطان مجموعة من موظفي الخدمات المصرفية الخاصة حلول استثمارية مبتكرة في إدارة الثروات

من جانبه قال رئيس الخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية الخاصة، عبدالله المجحم: “يُمثل المستوى الخامس من أكاديمية إدارة الثروات والمحافظ الاستثمارية نهجاً شاملاً في إدارة ثروات عملائنا من الأفراد وكذلك الشركات من خلال استراتيجية تدريبية لإكساب كوادرنا البشرية الخبرات اللازمة وتطوير مهاراتهم بما يتواكب مع مستجدات الأسواق المالية العالمية والإقليمية وبما يُسهم في إيجاد وتقديم حلول مصرفية واستثمارية مبتكرة وشاملة تُلبي متطلبات العملاء”.

وأوضح أن محاور وموضوعات المستوى الخامس تم اختيارها بدقة وعناية من قبل مجموعة من المختصين بهذا الشأن لرفع مستوى معرفة وخبرة فريق الخدمات المصرفية الخاصة بالبنك في مفاهيم العلوم السلوكية لإدارة علاقاتهم مع العملاء بشكلٍ أفضل، وبشكلٍ خاص فيما يخص فهم التمويل السلوكي وتحليل شخصية العميل، ورسم ملامح الحلول الاسثمارية الملائمة والتركيز على العميل ترسيخاً لرؤيته الهادفة تجاه إعداد فريق عمل متميز يتمتع أفراده بخبرات مصرفية في بيئة عمل إيجابية.

من جانبه، أكد مدير الخدمات المصرفية الخاصة مطلق الغملاس: “يواصل بنك بوبيان الريادة والابتكار في قطاع الاستثمار وإدارة الثروات من خلال المستوى الخامس من برنامجه التدريبي ’أكاديمية إدارة الثروات والمحافظ الاستثمارية‘ الذي نظمه البنك خلال أكتوبر الحالي متناولاً معايير ومفاهيم جديدة في القطاع المالي والاستثمار ساهمت وبشكل كبير في نمو القدرات المهنية لموظفي الخدمات المصرفية الخاصة ويعزز ثقة عملائنا في خدماتنا المميزة”.

وأوضح أن بنك بوبيان حريص على تقديم خدمات وحلول استثمارية متنوعة لعملاء إدارة الثروات تتناسب مع احتياجاتهم وأسلوب حياتهم، الأمر الذي يدفعنا دائماً إلى إجراء استطلاعات ودراسات تحليلية للتعرف على هذه المتطلبات وكيفية تزويدهم بحلول مالية واستثمارية مميزة تحقق لهم أهدافهم، وكل ذلك من خلال فريق عمل احترافي متميز تم تدريبه وتأهيله عبر تطوير العديد من مهاراته مثل مهارات التواصل والحفاظ على العلاقات طويلة الأمد مع العملاء، بجانب المهارات الفنية مثل تحليل وتطوير الخطط الاستراتيجية والاستثمارية.

وأضاف الغملاس أن البرنامج تناول نهجًا تحليليًا شاملاً لمفاهيم التخطيط المالي والاستثمار وأسواق رأس المال والأدوات المالية والأسهم والسندات والدخل الثابت والنقد الأجنبي وصيغ الاستثمار والحسابات وأفضل الممارسات والتقنيات بشأن تزويد العملاء بحلول مميزة. بالإضافة إلى ذلك، فقد تطرق التدريب إلى فهم احتياجات العميل الشخصية وسلوكه الاستثماري وكيفية دمج الاحتياجات الشخصية للعميل وتوظيفها في اتخاذ قرارات واضحة لإدارة الثروات الخاصة به.

وكان المحاضر سرمد حمادي قد تطرق خلال البرنامج إلى أسواق الصكوك الإسلامية والتي تعتبر من أكثر الأسواق نمواً في السنوات الأخيرة، مع تسليط الضوء على المرابحات وأنواعها المختلفة ووكالات التصنيف الائتمانية وتصنيفات الديون السيادية والميزانيات العمومية للشركات وتحليل الدخل والتدفقات النقدية ومكافحة غسل الأموال وقوانين ولوائح هيئة أسواق المال وغيرها من المحاور والمفاهيم الهامة والمؤثرة التي تخص فهم العميل واحتياجاته.

كما تطرق حمادي إلى تحليل SWOT أحد أشهر الأدوات التحليلية الرباعية والذي تستخدمه العديد من الشركات والمؤسسات في تقييم ومراجعة أوضاعها التنافسية ومعرفة السلبيات وكيفية تجاوزها وتنمية نقاط القوة وتعزيزها للحصول على أفضل النتائج وفرص نمو مستقبلية تتلائم مع القدرات والمهارات المتوافرة.

يُذكر أن سرمد حمادي هو أحد أفضل المستشارين والمدربين المعتمدين بمؤسسة يوروموني العالمية، ويمتلك خبرات عملية في العديد من المؤسسات المالية العالمية المختصة بإدارة الثروات والصناديق الاستثمارية، كما يتمتع بخبرة كبيرة في تصميم وتنفيذ هذه النوعية من البرامج التدريبية المالية المتخصصة.

المصدر بيان صحفي الوسومبنك بوبيان يوروموني

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: بنك بوبيان يوروموني الخدمات المصرفیة الخاصة المالیة العالمیة بنک بوبیان العدید من من خلال

إقرأ أيضاً:

إطلاق خدمة إدارة التراخيص التعدينية عبر منصة الخدمات الرقمية الشاملة "طاقة"

مسقط- العُمانية

أعلنت وزارة الطاقة والمعادن عن توسيع خدماتها للمستثمرين في القطاعات التعدينية في سلطنة عُمان والمقدمة عبر منصة الخدمات الرقمية الشاملة للوزارة "طاقة"، لتشمل إدارة التراخيص التعدينية إلى جانب الخدمات التي تقدمها المنصة حاليًّا والتي تتضمن إدارة المزايدات للمواقع العامة ومناطق الامتياز.

وتعزز التقنيات المستحدثة في منصة "طاقة" التجربة الاستثمارية في القطاع التعديني؛ وذلك عبر عدد من المُميِّزات التي تستهدف تسهيل تجربة المستخدمين، من بينها توفير دليل للمستخدمين للاطلاع على كافة الإجراءات المعمول بها، واستحداث مركز للرسائل والتنبيهات بالإشعارات لكافة التحديثات؛ حيث تستهدف منصة "طاقة" الربط والتكامل بين الإجراءات، وتعزيز أتمتة عمل المزايدات على الفرص التعدينية، وتسهيل إجراءات تسجيل الشركات وما يتصل بها من عمليات، وتحقيق نظام تتبع للطلبات، إضافة لتسهيل تحصيل الرسوم بشكل آلي ومباشر.

وترتكز منصة طاقة على 4 خدمات أساسية تهدف إلى تحسين كفاءة المنصة وتعزيز شفافية النشاطات الاستثمارية وتكوين قاعدة بيانات رقمية وهي: خدمة الأرشفة والمزايدات، وخدمة إدارة التراخيص والإيرادات، وخدمة إدارة العقود، وخدمة عمليات التفتيش وزيارات المواقع.

وقد استحدثت وزارة الطاقة والمعادن مؤخرًا عددًا من الخدمات الرقمية المتصلة بإدارة التراخيص؛ حيث تتصل هذه الإدارة الرقمية للتراخيص بعدد من الخدمات وهي: خدمة إصدار وتجديد ترخيص تنقيبي، وخدمة إصدار وتجديد ترخيص تعديني، وخدمة إغلاق موقع تنقيبي، وخدمة إغلاق موقع تعديني، وخدمة إلغاء ترخيص تنقيبي، وخدمة إلغاء ترخيص تعديني.

وأكد سعيد بن عوض الشكري مدير دائرة تقنية المعلومات بوزارة الطاقة والمعادن أن الوزارة مستمرة في تطوير منصة طاقة لتقديم خدمات متعددة تتوافق مع التشريعات والتسهيلات المحفزة على نمو الاستثمار في القطاع التعديني عبر توفير فرص استثمارية في قطاعات التنقيب والتعدين، والصناعات التحويلية، والأبحاث والتطوير والمختبرات. وبيّن أن الخدمات الرقمية المتصلة بإدارة التراخيص تستهدف تسهيل النشاطات التعدينية، وسلاسة العملية الاستثمارية في قطاع التعدين، كما ستتيح هذه الخدمات للوزارة تعزيز مراقبتها للقطاع التعديني بما يضمن الكفاءة والشفافية، مضيفًا أن التقديم للفرص التعدينية يقتضي التزام المستثمر بعدد من المتطلبات الفنية والمالية، بينها الملخص التنفيذي حول الشركة، والخطط الأولية للعمل، وإثبات القدرات المالية.

وعبر منصتها الرقمية "طاقة" أعلنت وزارة الطاقة والمعادن عن 6 مناطق امتياز تعدينية وذلك في إطار رفد المسار المستقبلي للطاقة والمعادن بالفرص الاستثمارية المميزة التي تستقطب المستثمرين المحليين والخارجيين، وتختزن المناطق المُعلن عنها بولايات ومحافظات سلطنة عُمان كميات وفيرة من المعادن، من بينها السيلكا والأملاح والحجر الرملي والجيري والبارايت والمنجنيز.

وأشار مدير دائرة تقنية المعلومات بوزارة الطاقة والمعادن إلى سعي الوزارة لتعزيز أهمية هذه المناطق التعدينية بمحفزات استثمارية؛ حيث سيكون بوسع المستثمر استكشاف جميع الخامات والمعادن في منطقة الامتياز واستغلال جميع هذه المعادن المستكشفة ويستثنى من ذلك مواد البناء والرخام وعناصر الأرض النادرة، إضافة إلى اعتماد المزايا والمحفزات الاقتصادية الأخرى التي تتضمن مزايا أسعار الأتاوة والرسوم، منوها أن المناطق التي تشملها هذه الفرص الاستثمارية تتجاوز 100 كيلو متر مربع، لافتًا إلى أن الوزارة بصدد عقد اتفاقيات للاستثمار تتراوح ما بين 20 إلى 30 سنة.

وأضاف أن التوسع الرقمي في قطاع التعدين من خلال خدمات منصة "طاقة" يعكس توجهات سلطنة عُمان نحو رؤية "عُمان 2040" للاستثمار في قطاع المعادن وفق خطط مدروسة اعتمادًا على نظام مزايدات ذكي يعتمد آليات منهجية وموثوقة، مضيفًا أن الوزارة تولي اهتمامًا كبيرًا بمنصة طاقة بهدف تعزيز الممارسة الرقمية البناءة المعتمدة على تسهيل الخدمة والكفاءة والشفافية في تقديم الخدمات لكافة المستخدمين.

مقالات مشابهة

  • محافظ الجيزة يتابع موقف ملفات التصالح والتقنين والخطة الاستثمارية بكرداسة
  • «سليمان» يعقد سلسلة لقاءات مع رؤساء ومسؤولي كبرى «شركات النفط العالمية»
  • أمانة العاصمة المقدسة توقّع 13 مذكرة لتعزيز البيئة الاستثمارية في مكة
  • رئيس جامعة المنصورة: QS الإنجليزي للتخصصات الأكاديمية أحد أهم التصنيفات العالمية
  • إدارة ترامب تخطط لإلغاء عقودها مع كبرى وكالات الأنباء العالمية
  • سويلم: قطاع المياه في مصر يواجه تحديات ناتجة عن محدودية الموارد المائية
  • محافظ الدقهلية يستقبل رئيس مجلس إدارة بنك مصر للوقوف على مستوى الخدمات المصرفية المقدمة للمواطنين
  • إطلاق خدمة إدارة التراخيص التعدينية عبر منصة الخدمات الرقمية الشاملة "طاقة"
  • أكاديمية الطاقة تعلن تدريب بالتعاون مع الشركة السعودية للكهرباء
  • «مدبولي»: نعيد صياغة المعايير الخاصة بالدعم لتركيزه على فئة المستحقين فقط