بعد عام على توليه الوزارة.. ماذا قدم حسن شحاتة لوزارة العمل؟
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
عام كامل تولي فيه حسن شحاتة، وزير العمل حقبته بالوزارة وتأديته بمثل هذا اليوم اليمين الدستورية أمام عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
وأصدرت وزارة القوى العاملة بيانا لأبرز أنشطة الوزير في عام، مشيرة إلى حرص الوزير منذ اليوم الأول له على توجيه كل العاملين بالديوان العام والإدارات المركزية ومديري المديريات بترسيخ ثقافة الثقة بين المواطن والوزارة من خلال التعامل بمصداقية في تقديم الخدمات للمواطنين.
استطاعت وزارة العمل تشغيل 593 ألفاً و859 شاباً وفتاة من خلال النشرات القومية للتشغيل ومكاتب العمل التابعة للوزارة بكل محافظة، وعينت 8 آلاف و303 من ذوي الإعاقة بمنشآت القطاع الخاص، وتشغيل 478 ألفاً و857 مصري من واقع تصاريح عمل المصريين بالخارج، وتوفير 91 ألفاً و144 فرصة عمل لشباب في الخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي بـ9 بلدان عربية وأوروبية.
قدمت الوزارة العديد من الإعانات للعمال وقت الأزمات بتمويل خطط للتدريب، منها 47 مليوناً و153 ألف جنيه من صندوق إعانة الطوارئ واستفاد منها 10 آلاف و897 عاملاً يعملون في 231 منشأة، و41 مليوناً و390 ألف جنيه من صندوق تمويل التدريب والتأهيل في دعم أنشطة التدريب بالمنشآت وبروتوكولات تعاون مع شركاء التنمية.
وفرت الوزارة للآلاف من الشباب تدريب على 49 مهنة مختلفة بتوفير 75 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل على مستوي الجمهورية، والانتهاء من تطوير وتجهيز 7 وحدات متنقلة منها 5 وحدات على 3 مهن ( صيانة الحاسب والموبايل واللغات ووحدة تدريب على مهنة التبريد والتكييف والوجبات السريعة.
وامتثلت الوزارة لمعايير العمل الدولية ممثلة فيما يلي:
-عدم إدراج مصر على قائمة الملاحظات الدولية لعام 2023.
- إصدار الدليل الموحد لتأسيس المنظمات النقابية العمالية.
- إجراء انتخابات تكميلية لإستكمال الدورة النقابية 2022-2026 في 5 مجالس إدارات شركات ولجنتين نقابيتين وتأسيس 15 لجنة نقابية جديدة طبقاً للقانون.
- تغيير اسم الوزارة من القوي العاملة إلى "العمل" تماشياً مع معايير العمل الدولية وترسيخاً لمبادئ الحوار الاجتماعي بين أصحاب الأعمال والعمال.
- المشاركة في الحوار لإصدار قانون عمل جديد يحقق المزيد من التوازن والعدالة في علاقات العمل لصالح طرفي العملية الإنتاجية.
- انضمام مصر بقرار من مجلس الوزاراء إلى اتفاقية العمل البحري 2006 لآثارها الإيجابية في زيادة الإيرادات للدولة ومن بينها تسويق العمالة البحرية المصرية محلياً ودولياً.
انضمت الوزارة للعديد من المشاركات العربية والدولية، واهتمت برعاية العمالة غير المنتظمة بإنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة، و375 مليونه جنيه لرعاية وحمالة العمالة غير المنتظمة خلال عام، والاستعدادت لإنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، و11 مليوناً و770 ألفاً و670 جنيهاً تعويضات للعمالة غير المنتظمة وأسرهم عن طريق وثائق التأمين على الحياة.
وتُبرم الوزارة بروتوكولات تعاون ومشاورات مع ممثلي القطاع الخاص وتعاون مع شركاء التنمية في الداخل والخارج للتدريب من أجل التشغيل وتعزيز علاقات العمل.
اهتمت الوزارة بترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 58 ألفاً و948 منشأة يعمل بها 2 مليون و229 ألفاً و418 عاملاً، وتحرير 25 ألفاً و857 محضر لشركات مخالفة، و1757 ندوة توعية إستفاد منه 24 ألفاً و366 عاملاً وعاملة، وإطلاق مبادرة سلامتك تهمنا بـ27 محافظة استفاد منها منها 3 آلاف و664 عاملاً، والتفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق القانون وتوعية صاحب العمل والعامل بحقوقهم وواجباتهم.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: تنسيق الجامعات فانتازي الموجة الحارة انقطاع الكهرباء سعر الذهب أمازون الطقس سعر الدولار الحوار الوطني تمرد فاجنر أحداث السودان سعر الفائدة حسن شحاتة وزير العمل القوى العاملة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
أنواع العمالة المنزلية
وفقًا لبعض الإحصائيات، بلغت العمالة المنزلية في السعودية حوالي 3.74 مليون عامل بنهاية الربع الثالث من عام 2023، وهذا يثبت الدور الكبير للإلمام بأنواع العمالة المختلفة، حيث إنَّ العديد من الأشخاص يعرفون أن هناك عمالة منزلية تقدم خدمات داخل المنزل، لكن العديد منهم أيضًا يجهل أن هذه العمالة تتنوع، وليست كلها نوعًا واحدًا. فيما يلي نستعرض لكم أنواع هذه العمالة المنزلية.
أنواع العمالة المنزليةالعمالة المنزلية تنقسم إلى العديد من الأنواع التي تقدم خدمات متنوعة، فيما يلي نذكر لكم أهم أنواع العمالة المنزلية وأكثرها شهرة:
- الخادمات المنزلية: تقدم الخادمة المنزلية خدمات التنظيف، والترتيب، والطهي، وغيرها من الأعمال المنزلية العامة، وتُعد أشهر أنواع العمالة المنزلية.
- حراس الأمن: هم الأشخاص الذين يعملون في حراسة المنازل أو الحراسة الذاتية أو أي نوع آخر من الحراسة.
- العاملات بالساعة: وهي خدمة عمالة منزلية تُحسب على أساس ساعات العمل فقط.
- العامل المغترب: وهو العامل الأجنبي من دولة أخرى، الذي يقيم في المنزل الذي يعمل به.
- جليسة الأطفال: العاملة التي تكون مهمتها رعاية الأطفال وتلبية احتياجاتهم.
- الطباخون أو الطهاة: وهم المسؤولون عن تحضير الطعام بشكل يومي أو في المناسبات الخاصة.
- السائقون: العمالة التي تكون مهمتها قيادة السيارة.
- العاملة المقيمة: وهي العمالة التي تكون مقيمة في المنزل لإتمام المهام المطلوبة منها.
- العمالة المؤقتة: يتم تعيين العمالة المؤقتة بالساعة وحسب الحاجة، وعادة ما تُطلب في المناسبات الخاصة أو عند الحاجة المؤقتة.
- البستاني: الشخص الذي يتولى العناية بالحديقة، من ري وتسميد وترتيب المزروعات والاهتمام بها.
- عامل النظافة: يهتم هذا العامل بالحفاظ على نظافة وترتيب المنزل.
إذا كنت من الأشخاص المهتمين بتعيين عمالة منزلية، ننصحك بالتواصل مع شركة جواهر، التي تُعد واحدة من أكبر الشركات وأكثرها احترافية، وتوفر جميع أنواع العمالة المنزلية التي قد تحتاجها.
رواتب العمالة المنزليةيختلف راتب العمالة المنزلية تبعًا للعديد من العوامل، ومنها:
- نوع العمالة المطلوبة والمهام الموكلة إليها.
- جنسية العامل.
- طبيعة التوظيف: إذا كان العامل موسميًا أو مؤقتًا أم ثابتًا.
- محل إقامة العامل: إذا كان يقيم في منزل العمل أو يقيم خارجه ويذهب يوميًا إلى محل عمله.
ننصح بتعيين عمالة منزلية بسعر عادل، وتجنب الاحتيال عن طريق التعامل مع شركة استقدام محترمة وذات تاريخ طويل في السوق مثل شركة جواهر.
ما هي مهام العامل المنزلي؟بسبب تعدد أنواع العاملين المنزليين، لكل نوع مهامه الخاصة التي يتم الاتفاق عليها بناءً على التعيين، مثل:
- عامل الطهي: يلزم بتحضير الطعام بما يناسب أصحاب المنزل وبالكمية المطلوبة وبالطريقة المفضلة.
- البستاني: يهتم بتنظيف الحديقة ورعاية الأزهار والأشجار ومتابعة الري والتسميد وصحة النباتات.
توجد أيضًا بعض الواجبات العامة التي يلتزم بها العامل المنزلي، مثل:
- تلبية طلبات صاحب العمل وأفراد أسرته المتعلقة بعمله والمهام المتفق عليها.
- الحفاظ على ممتلكات صاحب العمل وأسرته.
- حفظ أسرار المنزل وخصوصيته.
- عدم إيذاء أي من أفراد المنزل بأي طريقة كانت.
- الالتزام بعدم التدخل في شؤون الأسرة الخاصة.
- احترام العادات والمعتقدات الخاصة بأهل المنزل.
- عدم ترك العمل بدون سبب وجيه أو بشكل مفاجئ.
- الالتزام بعدم رفض أي طلبات تتعلق بالعمل.
هناك العديد من أنواع العمالة المنزلية التي يمكن توظيفها والاستفادة من خدماتها. يمكنك أيضًا توظيف عامل منزلي يلبي احتياجاتك واحتياجات أسرتك، وتحديد مهام خاصة به بما لا يتعارض مع القيم والأخلاق.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان