استطلاع رأي أمريكي خطف الأضواء... لماذا؟
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
مع اقتراب الانتخابات من ذروتها، يتم إنتاج عشرات استطلاعات الرأي للناخبين الأمريكيين كل يوم.
على الديمقراطيين ألا يحتفلوا قبل الأوان
لكن حسب مجلة "إيكونوميست"، ما من استطلاع ينتظره الناس بفارغ الصبر بمقدار آخر استطلاع أجرته صحيفة دي موينز ريجستر/ميدياكوم لولاية آيوا، والذي أنتجته شركة سيلزر أند كو لاستطلاعات رأي.على "تويتر الانتخابي" ــ الاسم العامي لمجتمع من مدمني البيانات السياسية على موقع إكس ــ اكتسب هذا الاستطلاع بالذات مكانة أسطورية.
ففي مساء الثاني من نوفمبر (تشرين الثاني)، أظهر الاستطلاع تقدم كامالا هاريس على دونالد ترامب في ولاية آيوا، مما أثار جنون "إكس" الانتخابي. سجل مثير للإعجاب
إن شركة سيلزر أند كو هي شركة استطلاعات رأي عالية الجودة. هي مصنفة واحدة من أفضل شركات استطلاعات الرأي في البلاد من قِبل شركة فايف ثيرتي إيت، وهي صحافة بيانات تتعقب دقة استطلاعات الرأي. ويُعرَف استطلاع سيلزر بنجاحه في توقع نتائج مؤتمر آيوا التمهيدي ــ الاختبار المبكر الذي كان بمثابة منصة انطلاق للمرشحين الرئاسيين.
وامتدت قدرات التوقع لدى الشركة في الانتخابات الرئاسية إلى ما هو أبعد من ولاية آيوا، الولاية التي تقوم بمسحها عادة.
The Selzer Poll is a respected survey which happens to have outperformed other pollsters. Its results for Iowa, if applied across the country, could see Kamala Harris win the election in a landslide. But there is also reason for caution https://t.co/YUFur7x3Gb ????
— The Economist (@TheEconomist) November 4, 2024وفي الانتخابات الرئاسية الخمسة الماضية، كان متوسط الخطأ المطلق في استطلاعات الرأي النهائية التي أجرتها سيلزر أند كو في ولاية آيوا 3.1 نقطة مئوية في الولاية.
وقد تنبأوا بنتيجة آيوا بشكل صحيح في أربع من أصل خمس مرات، وهو سجل مثير للإعجاب، لكن الأمر الأكثر إثارة للدهشة في هذا السجل هو أن استطلاع سيلزر يحقق أداء أفضل في بعض الولايات الأخرى غير آيوا، حيث يعيش المستجيبون.
ما هو مذهل بشكل خاصوإذا تم أخذ التغيير الضمني في نسب التصويت من استطلاع آيوا وتم تطبيقه على ولايات أخرى، فإن متوسط الخطأ المطلق في أربع منها أقل مما هو عليه في آيوا: داكوتا الشمالية، وداكوتا الجنوبية، وميشيغان، وويسكونسن. والواقع أن هذه الطريقة الخام تتفوق على متوسطات استطلاعات الرأي في 14 ولاية من سنة 2004 إلى سنة 2020.
وكانت الظاهرة الغريبة مذهلة بشكل خاص في الدورتين الرئاسيتين الماضيتين، عندما كانت ميشيغان وويسكونسن ولايتين حاسمة. قللت استطلاعات الرأي في تلك الولايات من قوة المرشح الجمهوري دونالد ترامب، في حين لم يفعل استطلاع سيلزر ذلك.
For some poll-watchers the Selzer & Co survey has taken on legendary status. Its latest results could be very good news for Kamala Harris. However, they are probably a fluke https://t.co/R3eAE9XDqn
Photo: AFP pic.twitter.com/Gy875fCqwG
بالرغم من النقطة الواضحة المتمثلة في أن استطلاع رأي سكان ولاية أيوا لا يمكن ترجمته مباشرة إلى آراء سكان ميشيغان أو ويسكونسن، اكتسب الاستطلاع بالنسبة إلى بعض مراقبي الاستطلاعات قدرة شبه أسطورية على توقع الانتخابات في جميع أنحاء البلاد.
وإذا كانت هذه هي الحال، فالنتائج المنشورة يوم السبت ستكون أخباراً جيدة جداً لهاريس، ويُظهر الاستطلاع تقدمها في ولاية أيوا بثلاث نقاط مئوية؛ فاز ترامب بالولاية بثماني نقاط سنة 2020. من شأن تطبيق هذا التحول في جميع أنحاء البلاد أن يجعل هاريس تفوز بالانتخابات بأغلبية ساحقة، عبر حصولها على 416 صوتاً في المجمع الانتخابي.
لا تحتفلوا لكن يجب على الديمقراطيين ألا يحتفلوا قبل الأوان، وفق إيكونوميست، فصحيح أن ولايات مثل ويسكونسن وميشيغان لها خصائص مشتركة مع أيوا، لكن سجل استطلاع سيلزر التاريخي خارج الولاية ربما يكون مجرد صدفة. مع بقاء خمسة استطلاعات فقط إن العينة صغيرة للغاية بحيث لا يمكن القول ما إذا كان استطلاع آيوا يتنبأ حقاً بنتائج ولايات أخرى. وحتى داخل الولاية، ليس السجل مثالياً. فقد قدر الاستطلاع تقدم باراك أوباما بسبع عشرة نقطة سنة 2008، على سبيل المثال، ثم فاز بفارق عشر نقاط فقط.وإذا تم أخذ متوسط الخطأ في استطلاعات آيوا السابقة في كل ولاية، فإن الميزة المتوقعة لهاريس تقع ضمن هامش الخطأ في بنسلفانيا وكارولاينا الشمالية وجورجيا وأريزونا من بين الولايات الرئيسية. تبجيل أكبر؟ مع ذلك، إن توقعات إيكونوميست تعطي هاريس فرصة بنسبة 4 من 100 لقلب نتيجة آيوا الآن بعد أن تم تضمين استطلاع سيلزر. إنه استطلاع محترم صدف أنه كان أفضل من استطلاعات أخرى حتى خارج أيوا.
وإذا كانت قراءة يوم السبت تنبئ بشكل صحيح بفوز ساحق لهاريس، فاستعدوا لتمتع استطلاع سيلزر بتبجيل أكبر.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الانتخابات الأمريكية استطلاعات الرأی ولایة آیوا
إقرأ أيضاً:
آليات جديدة لـ إنهاء عقد العمل وهذه حالات تعويض الموظفين في القانون الجديد
نص مشروع قانون العمل الجديد، على المواد المنظمة لانتهاء عقد العمل، وحظر إنهاء العقد قبل انتهاء المدة، وذلك في خطوة لضمان سير العملية الإنتاجية والحفاظ عل حقوق كل من صاحب العمل والموظف.
وطبقا لنص القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمرت علاقة العمل لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز لأي من طرفي العقد إنهاؤه، بشرط إخطار الطرف الآخر كتابة قبل الانتهاء بثلاثة أشهر.
فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل، استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة، وإذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهي العقد بإنجاز هذا العمل.
ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة، فإذا انتهى العقد المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك تجديدا منهما لهذا العقد لعمل، أو لأعمال أخرى مماثلة.
وإذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه، بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل لسبب غير مشروع، كان للعامل الحق في تعويض ما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء، لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونا.
مع عدم الإخلال بحكم المادة (225) من هذا القانون، ومع مراعاة أحكام المواد التالية، لا يجوز لأصحاب الأعمال، والعمال، إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، إلا بمبرر مشروع وكاف.
ويراعى في جميع الأحوال، أن يتم الإنهاء في وقت مناسب الظروف العمل.
ولا يجوز توجيه الإخطار للعامل خلال إجازاته، ولا تحتسب مهلة الإخطار إلا من اليوم التالي لانتهاء الإجازة، وإذا حصل العامل على إجازة مرضية خلال مهلة الإخطار، يوقف سريان هذه المهلة ولا يبدأ سريانها من جديد إلا من اليوم التالي لانتهاء تلك الإجازة.
وإذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، كان للعامل الحق في تعويض عما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء بما لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونا.
وإذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا انتهي العقد المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك تجديدًا منهما لهذا العقد العمل، أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا استغرق إنجاز العمل الأصلي، أو الأعمال التي جدد لها لأكثر من خمس سنوات، لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الأعمال.